BRIKS Salaire

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  Lille
83 RUE JEANNE D ARC, 59000 LILLE
  https://bricks.co
SIREN: 827482084
  Services de construction et de rénovation
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Les salaires sur les positions chez BRIKS

Salaire estimé

€ 3333

Salaire médian chez BRIKS

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3390 Le salaire moyen
€ 4166 Salaire le plus élevé

BRIKS recrute pour des postes:

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans
  • 1 an - conduite de chantier

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • organiser des réunions et des visites de chantier

Rémunération

  • annuel de 55000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle

Responsabilité

  • notre partenaire est une entreprise experte dans l'isolation de façade et dans la rénovation énergétique, depuis 35 ans

métreur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • analyser les données économiques du projet
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des solutions techniques et financières

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • négocier un contrat

Rémunération

  • annuel de 45000 Euros à 60000 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • la prospection commerciale de nouveaux clients
  • la gestion commerciale des clients qui lui seront confiés
  • rattaché à la direction commerciale, vous avez la responsabilité de gérer et de développer un portefeuille de clients et de prospects sur des projets d'aménagement
  • la rédaction des devis, les études techniques
  • la prise de côtes pour transmission au Bureau d'études
  • la négociation commerciale et les visites techniques
  • la passation des dossiers aux conducteurs de travaux
  • le suivi commercial des chantiers dont il aura personnellement la charge

ingénieure de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • normes environnementales
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rétrofit de la première machine dans un but de R&D
  • le suivis de cette première machine
  • effectuer des études concurrentielles et de la veille technologique
  • conception, réalisation et proposition d'améliorations
  • elle s'est faites connaitre en révolutionnant le secteur du béton prêt à l'emploi en étant à l'origine du seul distributeur automatique de béton présent sur le marché pour les professionnels et les particuliers
  • nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques
  • une innovation qui est en train de changer les uses et coutumes dans ce secteur et passe en phase d'industrialisation
  • organisation des travaux et de coordination des équipes : chiffrages des travaux

installateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'installation ou le montage d'équipements CVC
  • esprit d'équipe et d'initiative
  • vous avez une première expérience en management d'équipe technique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les chantiers
  • réaliser les installations et les travaux avec votre équipe
  • conseiller les clients sur l'utilisation des produits
  • participer au développement du service
  • en tant qu'Installateur CVC votre rôle sera de préparer et réaliser les travaux de rénovation énergétique des équipements CVC

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coller les panneaux étanches et isolants
  • déposer un revêtement existant
  • fixer mécaniquement les panneaux étanches et isolants
  • sécher les surfaces
  • vérifier l'étanchéité d'un revêtement
  • vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'installation et la réalisation de travaux d'isolation thermique des bâtiments
  • esprit d'équipe et d'initiative
  • vous avez une première expérience en management d'équipe technique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3300,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les chantiers
  • réaliser les installations et les travaux avec votre équipe
  • conseiller les clients sur les produits installés
  • participer au développement du service

installatrice sanitaire

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'installation ou le montage d'équipements CVC
  • esprit d'équipe et d'initiative
  • vous avez une première expérience en management d'équipe technique

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • préparer les chantiers
  • réaliser les installations et les travaux avec votre équipe
  • conseiller les clients sur l'utilisation des produits
  • participer au développement du service
  • en tant qu'Installateur CVC votre rôle sera de préparer et réaliser les travaux de rénovation énergétique des équipements CVC

directeur commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • définir les orientations stratégiques d'une structure
  • gérer le budget global d'une structure
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans réussie dans un poste similaire en centre commercial
  • rigueur, sens de l’organisation et des priorités
  • vous avez des compétences managériales accrues
  • esprit d’équipe et d’initiative

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • annuel de 60000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 13 mois

Responsabilité

  • la gestion immobilière et l’exploitation
  • L’entretien du centre
  • le suivi des prestataires et respect des engagements contractuels
  • le respect des réglementations en matière de sécurité des biens et des personnes
  • suivi de l’activité et des relations commerciales
  • gestion du marketing opérationnel, du management ainsi que du reporting
  • la gestion de l’environnement local
  • rattaché au Directeur du réseau, vous devrez garantir la gestion et l'exploitation du centre dont vous aurez la responsabilité et veiller à son bon fonctionnement dans un souci constant de croissance

modeleur

Rémunération

  • 38 - 55 k€ brut annuel
  • annuel de 35000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • concevoir les nomenclatures des schémas et plans
  • déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
  • réunir des données techniques pour la réalisation de plans
  • bim
  • revit
  • réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes

Responsabilité

  • effectuer les rendus dans le cadre de la créations de maquettes numériques
  • etre le référent modélisation et veiller au suivi du respect de ses règles
  • aussi accompagner les projets en phases exécution dans le respect des maquettes numériques
  • une expérience en BIM est nécessaire. Dans l'idéal dans le domaine du VRD ou du génie civil mais pas forcément ;)
  • nous intervenons sur tous les profils liés à la conception et à la réalisation de projets techniques
  • assister le partenaire dans la définition de ses besoins en BIM, ou au déploiement d’une maquette numérique, de la conception de l’ouvrage neuf ou existant à la gestion de son patrimoine via la GMAO ou tableaux de commandes
  • ils apportent une nouvelle approche dans la gestion de la data et des outils à la pointe pour la réalisation ou la valorisation d'ouvrages du génie civil pour la gestion de l'eau
  • ils accompagnent les acteurs publics de premier plan dans la valorisation de leur patrimoine

chef de projets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
  • suivre l'état d'avancement des travaux jusqu'à réception
  • superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • profil de chargé d’affaires ou bien de conducteur de travaux ayant eu des responsabilité en coordination technique
  • esprit d’initiative
  • une première expérience solide en travaux
  • force de proposition et de conviction
  • une fibre commerciale

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • analyse des dossiers « marché » et préparation de chantier
  • suivre les consommations en lien avec les contrats de performance énergétique
  • suivre et accompagner vos clients dans la réponse à leurs besoins à travers des missions de chiffrage, de faisabilité, de propositions commerciales, etc
  • gestion financière de chantiers
  • accompagner les entreprises dans le respect de la certification ISO 50001 sur l’amélioration de la performance énergétique
  • coordination et pilotage des divers intervenants
  • etablir le planning d'exécution
  • pilotage de vos dossiers pendant les phases projet, accompagné des profils les plus techniques de l’entreprise

Évolution des revenus pour le poste de conducteur de travaux

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de responsable développement

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de économiste de la construction

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de chef

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de ingénieur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de business developer

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de acheteur

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Évolution des revenus pour le poste de assistant administratif

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez BRIKS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
acheteur
3333 €
1%
3351 €
assistant administratif
2500 €
-8%
2307 €
business developer
2916 €
13%
3291 €
chargé d'affaires
3472 €
-7%
3230 €
chef
3666 €
-8%
3398 €
conducteur de travaux
3425 €
-6%
3229 €
dessinateur
1666 €
60%
2658 €
directeur
4166 €
11%
4589 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3390 €