BRIOIS Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
5 avis
Liévin
RUE FRANCOIS JACOB, 62800 LIEVIN
SIREN:
441388881

Les salaires sur les positions chez BRIOIS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BRIOIS recrute pour des postes:

technicien de laboratoire

Responsabilité

  • vous contrôlez la bonne application des procédures par le personnel, sur le terrain
  • sous la responsabilité de la Responsable Qualité et de son assistante, vous analysez les matières premières et les produits finis, tant au niveau organoleptique, physico-chimique qu’au niveau bactériologique, afin d’assurer une parfaite sécurité alimentaire

vendeuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe % du SMIC selon âge

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • proposer un service, produit adapté à la demande client
  • entretenir un espace de vente
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • entretenir un poste de travail

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros

boulanger

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe salaire, % du smic selon âge

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • boulage des pâtons
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

technicienne de maintenance industrielle

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté
  • 35H Travail en 3X8

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Exigences

  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives
  • techniques de soudure
  • électricité
  • analyser des données de maintenance
  • automatisme
  • hydraulique
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

Rémunération

  • mensuel de 2700,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • vous réalisez la maintenance préventive : réglage, graissage, changement de pièces, contrôle des niveaux et la maintenance curative
  • vous mettez en route et/ou en service des installations : test, mise au point, essai de fonctionnement
  • vous transmettez des informations : suivi et comptes-rendus d'activité

magasinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - en logistique industrielle
  • débutant accepté

Exigences

  • CACES 1 et 3
  • maitrise outil informatique
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réalisez le chargement et déchargement des camions
  • vous préservez la bonne gestion des stocks et des lots
  • vous assurez le bon approvisionnement des emballages/consommables
  • vous réalisez le filmage des palettes de produits conditionnés et entrer en stock informatique
  • vous réalisez le contrôle des documents de livraison/réception

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail posté en 2X8 avec possibilité de 3X8

Expérience

  • 1 an - souhaitée industrie agro alimentaire

Exigences

  • contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • définir les données de programmation
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • monter et régler une installation, une machine
  • normes qualité
  • procédures de nettoyage et de désinfection
  • procédés de fabrication alimentaire
  • produits alimentaires

Rémunération

  • horaire de 11,60 Euros

Responsabilité

  • vous effectuez des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production
  • sous la responsabilité du directeur de production
  • vous assurez une traçabilité des lots
  • vous surveillez et régulez une machine ou une ligne automatisée de transformation de produits alimentaires selon les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de production
  • vous êtes en charge d'effectuer des autocontrôles afin d'assurer la qualité du produit
  • vous êtes en charge de la propreté de votre poste

boulangère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail de nuit

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • caractéristiques des farines levure, additifs
  • conduire une fermentation
  • diviser la masse de pâte en pâtons
  • doser des ingrédients culinaires
  • techniques de boulage des pâtons

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros sur 12 moisheures supplémentaires

assistant rh

La langue

  • anglais

Exigences

  • la connaissance et la pratique d’un logiciel de paie est un atout majeur pour le poste
  • capacité et discrétion complète le profil recherché
  • de formation supérieure, vous êtes issu d’une formation généraliste et vous pouvez attester d’une première expérience réussie dans une fonction d’assistanat RH dans une PME de préférence industrielle
  • vous avez mené un certain nombre de « missions » permettant de prendre confiance en vous et de rechercher une fonction offrant autonomie et diversité
  • confidentialité assurée
  • vous avez à aujourd’hui une bonne maîtrise des outils bureautiques ) et vous pouvez attester de bonnes pratiques offrant dans vos actions quotidiennes efficacité et promptitude
  • autonomie, disponibilité, sens du service, capacité de travail, fiabilité et sens relationnel sont les principales aptitudes pour assurer la fonction dans sa globalité

Responsabilité

  • vous serez amené à assurer un rôle d’interlocuteur auprès des collaborateurs pour toutes les questions RH
  • vous créez insufflez un environnement où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant au succès de l'entreprise
  • en lien étroit avec votre Responsable des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion administrative du personnel , au recrutement et au suivi des dossiers RH
  • vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et vous gérez les éléments variables de paie de manière à établir les bulletins
  • la possibilité de vivre la fonction RH dans sa globalité avec le support de votre Responsable des ressources humaines et participer à la mise en en place de la politique RH
  • dans le cadre de pics d’activité, vous partagez les rôles avec votre RRH en prenant en charge certaines fonctions et participez activement au processus de recrutement
  • vous pouvez être amenés à prendre en charge des projets de formation plus spécifiques de manière à développer les compétences et participez à la performance de l’entreprise
  • une mission vous permettant de grandir et évolutive en fonction du développement du groupe

responsable maintenance

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME