BRIT HOTEL LIMOGES CENTRE GARE Salaire

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Limoges

Les salaires sur les positions chez BRIT HOTEL LIMOGES CENTRE GARE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

5

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

BRIT HOTEL LIMOGES CENTRE GARE recrute pour des postes:

adjoint de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • deux langues étrangères
  • chaîne du froid
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • définir des besoins en approvisionnement
  • fidéliser une clientèle
  • former du personnel à des procédures et techniques
  • gestion des stocks et des approvisionnements
  • logiciel de gestion hôtelière

Rémunération

  • en fonction du profil

Responsabilité

  • en tant que véritable binôme du Directeur d'Hôtel, vous serez en charge de superviser et manager une équipe d'environ 10 personnes, effectuer les tâches administratives et organisationnelles afin de seconder le Directeur dans l'atteinte des objectifs commerciaux, managériaux et économiques

gouvernante en établissement hôtelier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - à 3 ans

Exigences

  • maitrise de 2 langues étrangères
  • accompagner l'intégration de nouveaux salariés
  • approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • contrôler l'état de propreté d'un lieu
  • contrôler l'état du matériel
  • contrôler la réalisation d'une prestation
  • diriger un service

La langue

  • anglais

Rémunération

  • en fonction du profil

réceptionniste en hôtellerie

Exigences

  • vous êtes autonome, souriant , dynamique
  • vous aimez le contact client, alors votre profil nous intéresse

Responsabilité

  • effectuer la comptabilité journalière et facturer les prestations
  • commercialiser les prestations de l'hôtel
  • gérer et prendre les réservations
  • réaliser le suivi des débiteurs et des groupes
  • réaliser le service du petit-déjeuner et du bar

réceptionniste

Type de contrat

  • CDD - 40 Jour(s) Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail de nuit

Rémunération

  • A définir selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Anglais niveau avancé B2
  • Maitrise de deux langues étrangères
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • Effectuer le suivi des réservations
  • Identifier, traiter une demande client
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs