Les salaires sur les positions chez BRL

BRL recrute pour des postes:

livreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - sur le même type de livraison

Exigences

  • charger des marchandises, des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier des documents de livraison
  • permis VL exigé, ponctuel et autonome

Rémunération

  • mensuel de 1750,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • recherche chauffeur/chauffeuse VL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco

business developer

Rémunération

  • 30 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux contacts pour créer le portefeuille clients sur votre secteur donné

Exigences

  • maître de votre secteur, vous faites preuve d'autonomie et de dynamisme
  • plus que tout, vous avez un réel profil de vendeur/chasseur, pragmatique, conquérant, positif et aimant le travail en équipe

assistant commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • gestion administrative
  • établir un devis
  • renseigner un client
  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • une équipe commerciale conseille les clients, chiffre leur projets et les accompagne dans leurs achats
  • en binôme avec le technico-commercial de la pépinière, vous l'assisterez dans ses missions de conseil, de rédaction de devis et d'opérations commerciales

chef

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
  • VOS MISSIONS :Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous pilotez les projets informatiques en Assistance Maîtrise d'Ouvrage depuis la conception jusqu’à la réception des solutions afin d’obtenir un résultat optimal, conforme aux besoins des métiers et aux exigences techniques de performance et de sécurité

Exigences

  • permis B indispensable
  • votre sens du service, vos aptitudes relationnelles et de communication ainsi que votre implication sont autant de qualités pour réussir au sein de notre entreprise
  • votre connaissance des marchés publics constituera un atout supplémentaire

Rémunération

  • 35-45 K€ en fixe selon expérience + prime variable annuelle + intéressementAutres avantages : mutuelle groupe, restaurant d’entreprise sur place, congés + 22 jours de RTT, autres avantages liés au CSE

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • recueillir et analyser les besoins en recrutements auprès des opérationnels
  • rédiger et diffuser les offres d’emplois sur les supports dédiés
  • analyser, sélectionner et pré-qualifier les CVs
  • organiser et conduire les entretiens avec les candidats pour évaluer les profils en fonction du besoin
  • convaincre et engager les candidats tout au long du processus recrutement
  • apporter un conseil aux opérationnels dans le choix des candidats
  • effectuer un reporting régulier de l’activité recrutement
  • participer au développement de la marque employeur

Exigences

  • vous maîtrisez le Pack Office, Outlook et les outils de visio
  • aptitude au travail d’équipe
  • sens du service et réactivité
  • très bon relationnel, tact, écoute, clarté d’expression
  • capacité d’organisation et rigueur
  • curiosité pour la bonne compréhension de nos métiers
  • vous avez déjà mené des entretiens de recrutement, vous connaissez les techniques de sourcing et avez de bonnes capacités rédactionnelles
  • sens de la confidentialité absolue

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
  • temps plein, Alternance

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 10,57 Euros

Responsabilité

  • gestion des engagements et suivi des opérations d’investissements
  • BRL recherche un Apprentie Assistant.e de gestion dans le cadre d’un contrat d’alternance
  • suivi des devis, commandes, marchés, sous-traitances, factures
  • participation aux appels de fonds
  • mise à jour de base de données Access & logiciel de suivi des marchés, tableaux XL
  • participation aux procédures de contrôles comptables
  • taux de réponses aux candidatures : 64%
  • saisie et mise en forme de documents, tableaux de synthèse et de suivi d’opérations

Exigences

  • expérience : Débutant, vous avez déjà une première vision du monde de l’entreprise
  • maîtrise du Pack Office
  • rigueur et organisation
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité d’adaptation
  • capacités rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe
  • bon relationnel
  • curiosité

chef de projet informatique

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • VOS MISSIONS :Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information, vous pilotez les projets informatiques depuis la conception jusqu’à la réception des solutions afin d’obtenir un résultat optimal, conforme aux besoins des métiers et aux exigences techniques de performance et de sécurité

Exigences

  • permis B indispensable

Rémunération

  • 35-45 K€ en fixe selon expérience + prime variable annuelle + intéressementAutres avantages : mutuelle groupe, restaurant d’entreprise sur place, congés + 23 jours de RTT, autres avantages liés au CSE.Localisation : poste basé à Nîmes avec quelques déplacements sur nos sites distants
  • 35-45 K€ en fixe selon expérience + prime variable annuelle + intéressementAutres avantages : mutuelle groupe, restaurant d’entreprise sur place, congés + 23 jours de RTT, autres avantages liés au CSE

paysagiste

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • salaire selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Travaux paysagers

Exigences

  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An - sur le même type de livraison

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage

Rémunération

  • mensuel de 1767.00 Euros à 1790.00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800 Euros à 1850 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

Responsabilité

  • recherche chauffeur/chauffeuse PL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco
  • recherche chauffeur/chauffeuse VL pour effectuer des tournées de livraison sur le 06 et Monaco

assistant de direction

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • L’environnement de la fonction nécessite un savoir-être de haut niveau associé à une excellente présentation
  • en plus des connaissances bureautiques et digitales requises, vous faites preuve d’une grande rigueur, d’une forte capacité d’organisation, d’adaptation, de reporting auprès de la Direction Générale
  • dynamique et cordial , doté d’un bon niveau de culture générale, vous disposez de qualités rédactionnelles confirmées, de discernement pour gérer les priorités, de confidentialité et discrétion

Responsabilité

  • un axe social : actions en faveur de l'emploi et des salariés
  • un axe économique : accompagner le développement économique local, encourager les innovations, développer de nouveaux services
  • un axe "solidarité, territoire et culture" : soutien aux initiatives locales, emploi, insertion, mécénat