BROSSERIE THOMAS Salaire

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Chevry-Cossigny
ROUTE DE FEROLLES, 77173 CHEVRY COSSIGNY
SIREN:
302205406

Les salaires sur les positions chez BROSSERIE THOMAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BROSSERIE THOMAS recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • assister techniquement l'équipe de vente
  • développer un portefeuille clients et prospects
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, suivre et piloter un budget
  • passionné par le métier, vous aimez bouger dans différents départements et aller à la découverte de nouveaux challenges
  • vos capacités d'écoute et de persuasion feront la différence
  • de formation commerciale, avec votre expérience du secteur des collectivités, vous avez la capacité d'échanger avec des interlocuteurs

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • nous recherchons notre directeur ou directrice des ventes en charge des secteurs GSA et GSB
  • nous recherchons notre directeur ou directrice des ventes en charge des centrales d'achat secteur professionnel
  • vous surveillerez et analyserez les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités commerciales
  • vous mènerez les négociations dans le cadre des nouveaux contrats et assurerez la fidélisation des comptes stratégiques pour l'entreprise
  • rattaché au dirigeant de l'entreprise et au directeur commercial, vous aurez pour objectif principal de prospecter et développer auprès des collectivités, les gammes de produits de l'entreprise sur le territoire national
  • rattaché au dirigeant de l'entreprise et au directeur commercial secteur collectivités, vous aurez pour objectif principal de prospecter et développer auprès du secteur des collectivités, les gammes de produits de l'entreprise sur le territoire national
  • A ce titre, vous élaborerez et piloterez avec l'équipe en place, la mise en œuvre de la stratégie commerciale de l'entreprise et sa déclinaison en plan d'actions commerciales, en vous engageant sur des objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • en charge, avec la direction de l'entreprise, du recrutement de nouveaux collaborateurs, vous accompagnerez l'équipe commerciale sur le terrain, organiserez les actions de formation et assurerez le lien avec les autres services de l'entreprise

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

assistante commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Rémunération

  • selon profil

Responsabilité

  • rattaché à la responsable de la coordination commerciale vous aurez pour objectif principal de réaliser le suivi commercial et administratif des clients dans un objectif de qualité

technicien

Rémunération

  • selon expérience ou selon barème d’école si alternant. Possibilité d’évolution rapide
  • 1 650,00€ à 2 750,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI, CDD, Alternance

Responsabilité

  • suivre la qualité de la production sur les installations
  • participer à la mise en place des relais avec le chef d’équipe et les régleurs
  • vérifier le bon fonctionnement des machines et équipements
  • régler les presses à l’optimum
  • maintenir la qualité de production des pièces
  • monter, démontage et maintenance des moules
  • adapter les machines aux changements de fabrication
  • maintenance de premier niveau sur les machines

Exigences

  • volonté d’apprendre, de vouloir évoluer et participer au développement de l’entreprise
  • base en mécanique
  • connaissances automatismes et périphériques appréciées
  • apprentis/alternant acceptés
  • rigueur / Autonomie / Esprit d’équipe / Réactivité / Propreté
  • sortie d’école/étude acceptés
  • titulaire CACES 3
  • formation BAC +2 plastiques et composites ou équivalent

approvisionneur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 6 Mois - CACES 1B,3,5 obligatoire

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits

Rémunération

  • selon expérience