Les salaires sur les positions chez BROSSET

BROSSET recrute pour des postes:

gestionnaire de patrimoine

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrats d'entretien
  • contrats de maintenance
  • définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
  • planifier des travaux de rénovation, de réhabilitation de patrimoine immobilier
  • réaliser un suivi d'activité
  • de formation supérieure en immobilier ou juridique, vous avez déjà exercé sur des fonctions similaires
  • gestion administrative

Responsabilité

  • conseiller les propriétaires bailleurs dans la gestion de leurs biens
  • suivre les travaux de remises en états des biens gérés
  • S'assurer de la solvabilité des candidats locataires
  • gérer les contentieux
  • prospecter pour développer votre portefeuille de biens

Éducation

  • bac+3, Bac+4 ou équivalents

négociateur immobilier

Exigences

  • méthodes de transaction immobilière
  • présenter les modalités d'acquisition d'un bien
  • présenter un bien immobilier à un client
  • prospecter de nouveaux clients
  • prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • négociation de biens immobiliers
  • négociateur Transaction
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

Éducation

  • bac+2 ou équivalent

assistante administrative

Commerce

  • immobilier

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • polyvalence
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Responsabilité

  • gérer l'accueil physique et téléphonique du service
  • préparer et organiser les assemblées générales
  • envoyer les convocations d'assemblée générale
  • rédiger et mettre à jour les registres de procès-verbaux
  • traiter les demandes de première urgence d'intervention
  • suivre administrativement les déclarations de sinistres
  • suivre l'état d'avancement de chaque dossier

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Salaire moyen national

2587 €