B&SERVICES Salaire

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Clichy
35 RUE DES CAILLOUX, 92110 CLICHY
SIREN:
819865767

Les salaires sur les positions chez B&SERVICES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

17

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

B&SERVICES recrute pour des postes:

directeur

Responsabilité

  • notre magasin de recherche son ou sa prochain.e Directeur.rice Adjoint.e Commerce
  • animer et encadrer sur le terrain une équipe de 3 à 6 personnes
  • participer à la mise en place des opérations commerciales et coordonner les implantations
  • assurer un suivi régulier et une analyse approfondie des chiffres et des indicateurs commerciaux
  • gérer vos stocks, les inventaires et les flux de marchandises
  • la relation privilégiée avec vos équipes
  • faire grandir votre équipe et l’accompagner afin d’atteindre des performances humaines et commerciales
  • vous participerez à un projet d’entreprise

Exigences

  • vous avez une expérience réussie d’au moins 2 ans comme manager terrain
  • vous pourrez évoluer si vous le souhaitez : passer de directeur.rice adjoint.e commerce à directeur.rice de magasin
  • vous possédez le sens du commerce
  • vous connaissez le monde de la grande distribution à travers des postes de chef de rayon ou de chef de secteur
  • vous êtes force de proposition ? (Vous avez des idées plein la tête et l’envie de les
  • vous avez une formation Bac + 3/5
  • vous êtes rigoureux ?

technicien

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédiger les rapports de tests et les partager
  • identifier des pistes d'amélioration des produits en échangeant avec l'ingénieur produit et le responsable produit
  • rédiger ou améliorer les protocoles de tests d’usage et les partager avec ses interlocuteurs
  • participer à l’élaboration des cahiers des charges des produits en lien avec l’Ingénieur > Produit et le/la technicien du bureau de sourcing en Chine
  • réaliser les essais de développement produit , en intégrant des critères d'éco-conception et de réparabilité

Exigences

  • vous recherchez de l’autonomie, vous êtes en capacité de gérer votre temps et de prioriser votre activité
  • vous êtes à l’aise avec la communication écrite et dans la rédaction de rapports/synthèses facilement
  • vous aimez travaillez en équipe. Vous vous montrez dans l’échange, curieux et partagez vos retours d’expériences
  • vous avez une forte orientation qualité. Votre rigueur, capacité à suivre les process/procédures font de vous une personne reconnue pour sa fiabilité