BSL ENTREP PRIV GARDIENNAGE SECURITE Salaire
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Marseille
305 AVENUE DU PRADO, 13008 MARSEILLE 8
SIREN:
444483770
Agences de sécurité

Les salaires sur les positions chez BSL ENTREP PRIV GARDIENNAGE SECURITE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BSL ENTREP PRIV GARDIENNAGE SECURITE recrute pour des postes:

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • carte professionnelle à jour
  • maîtrise pack office
  • SST & SSIAP 2 à jour
  • analyser et prévenir les risques
  • proposer des solutions techniques à un client
  • superviser une intervention de sécurité
  • techniques pédagogiques
  • évaluer des besoins de protection

Rémunération

  • COEF 150
  • mensuel de 1703,00 Euros à 183000,00 Euros sur 12 mois

agent de prévention et de sécurité

Responsabilité

  • accueil & Contrôle d'accès
  • pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre
  • rondes de surveillance
  • filtrage
  • BSL Sécurité
  • surveillance générale
  • autre document
  • je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites

Exigences

  • vous êtes titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle en cours de validité
  • votre CPQ APS et le SST sont en cours de validité
  • vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la sécurité privée
  • #securtieprivee#ads#cannes#carteprofessionnelle#sst #HOB0
  • prénom
  • nom
  • adresse email
  • permis de conduire OBLIGATOIRE

hôtesse d'accueil

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux Coef 130

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • assurer un accueil téléphonique
  • orienter les personnes selon leur demande
  • renseigner un client
  • étudier une demande client
  • permis B
  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an

La langue

  • anglais

Rémunération

  • horaire de 10,85 Euros sur 12 moisprime qualité- assiduité
  • 1 600,00€ à 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • taux de réponses aux candidatures : 74%

contrôleur qualité

Exigences

  • maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
  • bonnes capacités rédactionnelles à l’établissement de rapports circonstanciés
  • disponibilités horaires et mobilités géographiques en fonction des besoins en recrutement de l’entreprise
  • aptitude
  • aptitudes comportementales et relationnelles en adéquation avec les attentes de nos clients
  • aptitudes managériales auprès des agents
  • carte professionnelle d'agent de sécurité et SST à jour + Diplôme SSIAP 2

Responsabilité

  • en cas de défaillance d’un agent, le contrôleur, grâce à sa formation, peut assurer exceptionnellement le remplacement, dans l’attente de l’arrivée de l’agent supplétif, et ainsi, assurer le suivi de la mission

chargé de recrutement

Responsabilité

  • au plus proche "du terrain", vous aurez en charge l’intégralité de la recherche de et de l’embauche des candidats
  • rattaché au Directeur d’Agence, vous êtes responsable de tout le process de recrutement de nos agents de la région IDF : recueil des besoins, annonces, sourcing, campagnes, pré-qualifications, entretiens, jobdating, constitution des dossiers d’embauche etc
  • vous êtes garant du reporting auprès des différents interlocuteurs

formateur

Exigences

  • vous êtes titulaire de la carte professionnelle et du SSIAP 1
  • vous avez un pass sanitaire valide
  • son objectif principal est de promouvoir la qualité de la sécurité des biens et des personnes
  • bon communicant , diplomate
  • il devra également, après formation, effectuer des évaluations sur les postes
  • bonne élocution en Français
  • aptitudes managériales auprès des agents
  • prénom

Responsabilité

  • pour plus d'informations, vous pouvez également consulter notre
  • poste basé à Paris et à pourvoir en CDI TC
  • BSL Sécurité
  • autre document
  • dans le cadre du développement de son activité, l'agence de BSL Paris recherche à recruter son Contrôleur – Formateur de sécurité privée ,proactif, Rigoureux et Motivé
  • je reconnais avoir lu et compris la politique de traitement des données à caractère personnel et j'accepte que mes données soient utilisées aux fins qui y sont décrites
  • en cas de défaillance d'un agent, le contrôleur, grâce à sa formation, peut assurer exceptionnellement le remplacement, dans l'attente de l'arrivée de l'agent supplétif, et ainsi, assurer le suivi de la mission

gestionnaire paie

Rémunération

  • 12 - 13 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ne cherchez plus, rejoignez-nous

hotesse

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 140
  • à partir de 1 600,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • recevoir les personnes ayant des RDV et répondre au téléphone

Exigences

  • hôtesse d'accueil ou similaire: 1 an
  • poste à pourvoir en CDI

business developer

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 39 911,00€ par an

Responsabilité

  • prospecter sur les secteurs cibles de l’entreprise (Industrie, tertiaire, transport et logistique
  • identifier et rencontrer les interlocuteurs décisionnaires Afin de présenter les services du groupe BSL
  • répondre aux consultations
  • participer aux salons, aux manifestations auxquels participe le groupe BSL
  • développer un réseau pour faire connaître l’offre du groupe et pour asseoir sa notoriété
  • réaliser un reporting hebdomadaire de son activité commerciale

Exigences

  • vous êtes diplômé d’une école de commerce ou autodidacte avec une expérience de 5 à 10 ans
  • vous disposez d'une expérience commerciale réussie en BtoB dans le secteur de sécurité privée
  • en véritable chasseur, vous avez prouvé votre capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés
  • vous êtes autonome et parfaitement organisé dans votre démarche commerciale
  • business Development: 5 ans

commerciale

Type de contrat

  • apprentissage

Rémunération

  • 2 000,00€ par mois

Responsabilité

  • mettre à jour la base de données clients/prospects
  • gérer l’agenda des commerciaux
  • prendre en charge les réclamations clients
  • analyser des statistiquesRédiger un courrier commercial
  • calculer et établir des offres chiffrées
  • tenir à jour la bibliothèque des affaires en cours
  • préparer et participer à des évènements professionnels
  • assurer une veille concurrentielle

Exigences

  • goût du conseil et de la négociation
  • assistant commercial : 1 an
  • aisance relationnelle
  • vous êtes titulaire d'un Bac+2
  • formation visée à compter de Septembre 2021 : Licence ou Bachelor Développement Commercial
  • rigueur et sens de l'organisation