BTP CFA CENTRE

Responsabilités

• les Formateurs doivent former, accompagner et évaluer les apprenants dans leur qualification professionnelle
• il adapte son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participe à leur accompagnement et suivi professionnels
• ils conçoivent, organisent et animent la formation dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP
  Voir plus +13
• concevoir les supports de cours
• il contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional
• préparer et animer la formation alternée des apprenants, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes
• évaluer le travail de l'apprenant en cours et à l'issue de la formation
• il maîtrise le pack office
• des notions des logiciels métiers liés à l'enseignement professionnel des TP seraient un plus
• il conçoit, organise et anime la formation alternée des apprenants en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes de diplômes
• il développe des relations régulières avec l'entreprise et s'assure de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti/le stagiaire et le centre de formation
• les Formateurs doivent former, accompagner et évaluer les apprenants dans leur qualification professionnelle. Ils conçoivent, organisent et animent la formation dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes du CAP
• rattaché au Directeur du CFA de Châteauroux, vous assurerez la montée en compétences des apprenants du BTS Bâtiment
• il contribue au rayonnement du centre de formation, à la promotion de ses formations des métiers des TP et a toute action de développement et de communication de sa filière à destination des publics adultes et jeunes, des familles et des entreprises ainsi qu'auprès des prescripteurs d'orientation
• il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en étroite collaboration avec les différents partenaires afin de planifier, d'organiser, de répartir la formation entre les deux lieux de formation et d'en assurer le suivi
• adapter son action en fonction de la diversité des stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. Contribuer à l'animation des projets transversaux

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• techniques pédagogiques
• concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  Voir plus +32
• corriger des évaluations
• définir la progression pédagogique
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• utiliser les outils bureautiques
• accompagner une personne en apprentissage ou en tutorat
• aménager un poste et les conditions de travail
• animer un atelier à thème
• organiser l'espace pédagogique
• techniques de formation en présentiel
• techniques de formation individuelle
• transmettre une technique, un savoir-faire
• élaborer des actions ou des règles de prévention
• concevoir un programme de formation
• réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• maitrise des logiciels REVIT ou AUTOCAD et ARCHE
• assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• bonne maîtrise d'Autocad, de Revit & pack office
• concevoir des modules de formation
• techniques de formation collective
• formation concernée : BTS Electrotechnique
• formation concernée : Bac Pro Maintenance des Véhicules
• titulaire au minimum d'un CAP ou BP dans le domaine du génie climatique
• une première expérience dans le domaine de la formation est souhaitée
• titulaire au minimum d'une L3 en Maths / physiques, idéalement Master 2
• fort de plus de 240 collaborateurs, nous accueillons plus de 2500 apprentis et collaborons avec plus de 2000 entreprises partenaires chaque année
• au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue
• au service des entreprises du Bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l'alternance sous contrats d'apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue
• sens de la rigueur et de l'organisation
• partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants
• le CFA d'Orléans, en quelques chiffres, c'est 37 salariés, plus de 350 apprenants chaque année, plus de 20 diplômes et titres proposés, du CAP au BTS
• le CFA de Chartres, en quelques chiffres, c’est 43 salariés, plus de 450 apprenants chaque année, plus de 18 diplômes et titres proposés, du CAP au BTS
• le CFA de Châteauroux, en quelques chiffres, c'est 33 salariés, plus de 280 apprenants chaque année, plus de 20 diplômes et titres proposés, du CAP au BTS

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• organisation de l'atelier
• saint-Benoît, La Réunion
• en collaboration avec l'équipe pédagogique et avec la double expertise pédagogique et technique, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l'enseignement technique en Bois
  Voir plus +6
• intérimaire
• elaborer des supports de formation et d'évaluation adaptés dans le cadre des cours organisés en présentiel
• en collaboration avec l'équipe pédagogique et avec la double expertise pédagogique et technique, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l'enseignement technique en couverture pour l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle
• en collaboration avec l'équipe pédagogique, vous élaborez, animez et conduisez la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine de l'enseignement général pour l'acquisition d'une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle
• contrôler l'assiduité des apprenants et veiller au respect du règlement intérieur
• organiser la gestion des ressources pédagogiques mises à disposition des apprenants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et participer à l'inventaire

Exigences

• concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• techniques pédagogiques
  Voir plus +22
• corriger des évaluations
• définir la progression pédagogique
• définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
• pédagogie
• capacité à travailler en équipe
• sens de l'organisation
• sens de l'écoute et de la communication
• maîtrise des outils bureautique
• être titulaire d'un diplôme lié aux métiers des Installations sanitaires et thermiques
• être titulaire d'un diplôme lié au métier du bois et de la charpente
• au moins 5 ans d'expérience professionnelle en bureau d'études du Bâtiment ou en cabinet d'architecte au cours des 10 dernières années
• intérêt pour la formation en alternance et le BTP
• expérience professionnelle technique exigée (Installation Sanitaire et Thermique et/ou
• expérience professionnelle technique exigée
• une connaissance du BIM et l'utilisation des logiciels Autocad et/ou revit seraient un plus
• concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprenants en présentiel dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes
• au minimum un diplôme de niveau BTS en relation avec la branche professionnelle du Bâtiment
• adapter votre action en fonction de la diversité des apprenants afin de permettre la réussite de leur parcours de formation professionnelle
• maîtrise du pack office
• de formation niveau 3 type BTS, DUT ou BAC PRO et/ou avec expérience professionnelle significative
• vous avez une appétence particulière à transmettre votre savoir-faire et votre savoir être à des jeunes en apprentissage, une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public en formation
• envoyez CV + lettre de motivation

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• rdv sur notre site internet www.btpcfa.com ou sur notre page Facebook BTP CFA Hesdigneul

Exigences

• vous avez entre 15 et 30 ans
• L'entreprise recherche une personne sérieuse, mobile et autonome ainsi que motivée
• vous êtes dynamique, sérieux et motivé
  Voir plus +4
• vous formerez des stagiaires de la formation continue dans le cadre de l'obtention du titre professionnel plaquiste. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP plâtrier plaquiste. Une expérience professionnelle d'au moins 5 ans est appréciée
• plaquiste ou similaire: 1 an
• plaquiste ou similaire: 3 ans
• si vous êtes motivé et passionné par ces métiers, merci de postuler au CFA BTP d'Hesdigneul

Gains pour le poste plaquiste

Responsabilités

• accueillir, recueillir les demandes des clients
• assurer le suivi de la Gestion Relation Clients
• assurer le suivi administratif des contrats
  Voir plus +2
• mise à jour de la base de données
• actualisation des données statistiques extraites de la base de données

Exigences

• très bonne communication orale et écrite
• maîtrise des outils bureautique
• sens aigu de l’organisation
  Voir plus +4
• qualité du relationnel
• DUT Techniques de Commercialisation ou Gestion Administrative & Commerciale des organisations
• diplômes requis
• BTS Management Unités Commerciales ou Assistant Gestion PME-PMI

Gains pour le poste assistant commercial

Responsabilités

• au sein de la Direction Administrative et Financière de l’Association BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché au Responsable Comptabilité
• production des situations intermédiaires et du Budget de l’établissement, en lien avec la Directrice du CFA
• tenue de la comptabilité du Siège de l’Association BTP CFA AuRA, depuis la comptabilité fournisseurs jusqu’au bilan, dans un contexte de fusion et de changement de logiciel comptable
  Voir plus +7
• etablissement des différents supports de pilotage ou déclarations propres au CFA
• forts de 490 collaborateurs, nous accueillons plus de 6500 apprentis et apprenants en formation, pour un budget annuel de 50 M€ hors investissements
• tenue de la comptabilité générale du BTP CFA Isère et supervision de la comptable fournisseurs basée au CFA
• suivi des dossiers d’assurance en relation avec la DAF
• au sein de la Direction Administrative et Financière de l'Association BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes, rattaché au Responsable Comptabilité
• centralisation de la formation continue
• production des situations intermédiaires et du Budget Siège, en lien avec la Direction Financière

Exigences

• vous maitrisez les règles comptables et fiscales
• la connaissance de Sage ou de Talentia est un plus apprécié
• outre votre légitimité technique, vous alliez rigueur, discrétion, organisation, pragmatisme, force de proposition et bon relationnel
  Voir plus +4
• CDI, temps plein
• basé à Lyon.Des déplacements sont à prévoir
• de formation BTS Compta , vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans
• niveau d'éducation: BAC+2

Gains pour le poste comptable