btp cfa maine et loire Salaire
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Angers
1 Rue Darwin, 49045 Angers

Les salaires sur les positions chez btp cfa maine et loire

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

btp cfa maine et loire recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 1710,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12.8 moisMobile
  • mensuel de 1700,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12.8 moisMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • rattaché à l'adjoint de direction technique exploitation/maintenance, votre mission consistera à contribuer à l'entretien et au maintien en conditions opérationnelles des équipements et matériels du CFA, réceptionner les livraisons et assurer la surveillance du site
  • MISSION : Logistique

assistante administrative

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 680,00€ à 1 700,00€ par mois

Responsabilité

  • apporter réponse de premier rang
  • recevoir toute personne qui se présente physiquement à l'accueil de l'établissement
  • travaux administratifs courants
  • réceptionner des appels entrants sur la ligne générale du CFA
  • cette liste n’est pas limitative
  • réceptionner et acheminer les communications vers leurs destinataires internes et externes
  • edition et envoi des documents aux stagiaires et aux entreprises
  • gérer l’accueil des livraisons et la mise en relation

Exigences

  • souriant , dynamique, autonome, organisé et rigoureux , vous êtes à l’aise avec un poste comportant des tâches variées et les procédures qualité
  • vous avez une expérience significative sur la tenue d'un standard téléphonique, un bon relationnel et êtes reconnu pour votre sens de l’accueil et du service
  • bac +2
  • assistanat Administratif: 1 an
  • A l’aise dans la rédaction et bonne maîtrise des outils bureautiques , capacité d’adaptation et esprit d'équipe seront des atouts pour réussir à ce poste

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • annuel de 23976,00 Euros à 25896,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • notre site d'Angers est à la recherche d'un Assistant comptable pour soutenir la directrice financière dans les opérations quotidiennes

Exigences

  • le candidat retenu possédera des compétences solides en matière d'organisation et de gestion du temps, Le candidat doit posséder de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu'une grande attention aux détails

directeur

Responsabilité

  • afin de remplacer le titulaire du poste actuel appelé à évoluer en interne vers de nouvelles fonctions, nous recrutons un Directeur Technique en CDI temps plein, poste à pourvoir pour janvier 2022
  • rattaché à la Directrice de l'établissement d’Angers, vous serez membre de l’équipe de direction de l’établissement et travaillerez de manière transversale avec vos homologues régionaux

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • horaire de 11,36 Euros à 12,10 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

electricien

Exigences

  • réactivité, autonomie , travail en équipe
  • bonne maitrise des outils informatiques
  • une expérience minimale de 5 ans dans le secteur de l’électricité
  • électricité: 2 ans

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • rattaché/e à la direction de l’établissement d’Angers, au sein d’une équipe déjà constituée de 2 formateurs en électricité, vous assurerez des cours théoriques et pratiques dans le domaine du l’électricité du bâtiment et industrielle
  • nous formons pour des niveaux CAP, BP, BAC PRO et bac +2

coordinateur pédagogique

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • 2 ansCette expérience est indispensable
  • bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation pédagogie- MASTER

solier-moquettiste

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Exigences

  • baccalauréat / Niveau bac
  • bonne maîtrise des techniques de Peinture et revêtements intérieurs
  • connaissance et mise en œuvre de Sol souple, Façades et ITE
  • niveau BP, BAC PRO exigé
  • remplacement d'un arrêt maladie
  • bonne expression écrite et orale demandée

professeure de français langue étrangère fle

Exigences

  • titulaire d'un MASTER FLE Adaptabilité aux différentes situations d'animation dans le cadre d'une formation en alphabétisation et FLE
  • titulaire d'un MASTER FLE

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Jour Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • être titulaire d'une licence STAPS et avoir une première expérience d'encadrement de jeunes en milieu scolaire
  • idéalement titulaire d'un master 2 scientifique ou diplôme ingénieur
  • formation exigée dans le domaine de la prévention et de la sécurité
  • première expérience professionnelle dans l'enseignement appréciée
  • niveau exigé : LICENCE dans une des deux disciplines

Rémunération

  • mensuel de 2350 Euros à 2400 Euros sur 12 moisPc portable
  • mensuel de 2350 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 moisPc portable
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
  • mensuel de 2200,00 Euros à 2300,00 Euros sur 13 moisMobilePc portable

Responsabilité

  • encadrer des groupes d'apprentis en CAP pour assurer les cours d'Education physique et Sportive conformément au référentiel
  • CDD d'une semaine pour remplacement d'un arrêt de travail programmé
  • tutorat assuré
  • auprès d'un public d'apprentis, vous assurez les cours en Prévention Santé Environnement pour des niveaux CAP dans les métiers du bâtiment
  • vous produisez et actualisez des supports pédagogiques et d'évaluation dans le respect des référentiels de certification et de la démarche qualité
  • sensible à la différenciation pédagogique, vous cherchez à vous adapter en fonction des besoins des apprenants
  • activités pratiquées en gymnase ou sur un plateau technique extérieur : cross, tennis de table et badminton

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale
  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Ponctuels Départemental