BTP CFA RHONE ALPES Salaire
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Les salaires sur les positions chez BTP CFA RHONE ALPES
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
BTP CFA RHONE ALPES recrute pour des postes:
coordinateur hse
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- la mise en œuvre de la politique HSE
- le déploiement de la stratégie HSE
- L'animation des projets sécurité environnementale
- L'animation des projets sécurité et hygiène
- et autres activités annexes : les démarches et renouvellement de certification ou labellisation ; Participation à différents projets ; La mise en place le planning annuel de développement ; Etc
Exigences
- des connaissances dans le secteur du bâtiment et de bonnes connaissances en matière de réglementation française sont fortement appréciées
responsable maintenance
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
agent d'entretien
Exigences
- rigueur
- travail en équipe
- utilisation de l’outil informatique
- aptitude à la conduite de nacelle élévatrice, de chariot élévateur et de chariot de manutention télescopique
- un/Une Agent d’entretien et de service
- niveau de formation exigé : Etre titulaire d’un diplôme de niveau V : CAP Maintenance de Bâtiments de Collectivité
- CACES TP 1 et 9
- expérience requise : Parcours professionnel garant d’une polyvalence et d’un sens de l’autonomie
Responsabilité
- assurer la relation avec les prestataires extérieures et le suivi des contrats
- participer à l’entretien général de l’établissement dans tous les domaines
- veiller à la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des produits mis à disposition
- assurer le suivi des maintenances et des contrôles réglementaires périodiques
- accueillir et assurer le suivi des entreprises extérieures intervenantes au CFA
- entretenir les espaces verts du CFA
- participer à l’élaboration des devis pour l’entretien et les investissements
- veiller à l’entretien et la propreté des véhicules du CFA
directeur des opérations
Exigences
- vous préparez un Master orienté Manager Projet/ Stratégie d’entreprise
- vous faites preuve d’esprit d’initiative et d’autonomie
- capacité de planification et d’organisation
- contrat d’apprentissage – 12 à 24 mois
Responsabilité
- organisation de séminaire
- passerelle organisationnelle entre directeurs d’établissement et DO
- renfort pour autres services
- gestion de l’outil Gouti
- réponse Appel d’offres et Appel à projets
- préparation Codir : Ordre du jour / Récupération des documents de présentation / Prise de notes et relevé de conclusion
- préparation des bureaux et CA pour la partie DO
- liste non exhaustive
Type de contrat
- au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue
comptable
Rémunération
- entre 30 et 35 k bruts par an
Responsabilité
- tenue de la comptabilité générale et analytique du CFA et production de tous les états financiers internes et externes
- etablissement et enregistrement des factures de vente diverses
- elaboration du dossier de travail bilan en relation avec le Responsable Comptable Siège et le directeur du CFA
- suivi de la trésorerie d’exploitation
- tenue de la comptabilité fournisseurs
- participation à la mise en place de nouveaux outils
- bouclage du Chiffre d’affaires mensuel
- traitement de l’ensemble des opérations bancaires
Exigences
- outre votre légitimité technique, vous alliez rigueur, leadership, organisation, pragmatisme, force de proposition et bon relationnel
- vous maitrisez les règles comptables et fiscales
- la connaissance de Sage 1000 serait un plus apprécié
- de formation BTS Compta , vous disposez d’une expérience d’au moins 2 ans
installateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
- compétences en Froid et conditionnement d'air
Rémunération
- annuel de 27000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12.8 mois
Responsabilité
- réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc Veiller au respect du règlement intérieur
- apprentis au CFA et en entreprise Participer aux diverses
- supports de cours , Créer les sujets d'examens et évaluer les compétences
manoeuvre
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux vendredi apres midi de libre
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- décharger des marchandises, des produits
- déblayer un terrain ou une construction
- terrasser un terrain ou une construction
- remblayer un terrain ou une construction
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- vous avez deja une expérience professionnelle, maitrise lecture/écriture et calcul)
Rémunération
- conventionnel alternance
coffreuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux vendredi apres midi de libre
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- montage de banches
- coffrer des ouvrages en béton
- couler des ouvrages en béton
- décoffrer des ouvrages en béton
- niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier
- vous avez deja une expérience professionnelle, maitrise lecture/écriture et calcul)
Rémunération
- conventionnel alternance
canalisateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux vendredi apres midi de libre
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- réaliser un lit de pose
- creuser une fouille
- régler un fond de forme
- protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
- vous avez deja une expérience professionnelle, maitrise lecture/écriture et calcul)
Rémunération
- conventionnel alternance
assistant de direction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD avec possibilité de CDI
Exigences
- sens de l'organisation
- méthodique
- gestion de l’imprévu
- sens de l'écoute et de la communication
- capacité à travailler en équipe
- niveau de formation souhaité : Être titulaire d'un diplôme de niveau III
- expérience professionnelle d’au moins 2 ans souhaitée
- niveau de formation souhaité : Être titulaire d'un diplôme de niveau III BTS secrétariat / assistant de direction
Responsabilité
- gère le courrier de son responsable hiérarchique et assure un suivi du traitement des courriers nécessitant une réponse
- participe au suivi des conventions, contrats, prestations et subventions
- contribue aux relations avec des partenaires ou prestataires externes : recherche d'informations, recherche de fournisseurs, coordination, suivi et contrôle
- contribue à toute action de développement et de promotion
- met à disposition des collaborateurs de la structure les documents administratifs autorisés
- en relation avec l'ensemble des collaborateurs de la structure et les personnes extérieures, répond à leurs demandes d'informations, et, le cas échéant, les oriente vers les personnes qualifiées pour répondre à des demandes complexes
- participe à un ou plusieurs processus liés à l’activité : organisation, traitement, coordination, suivi et contrôle, production de notes d'information ou études chiffrées
- contribue aux actions d’information et de communication du CFA