BTP LORRAINE Salaire

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Creutzwald
9 B RUE DES PEUPLIERS, 57150 CREUTZWALD
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+33 3 87 62 68 13
SIREN:
753009216

Les salaires sur les positions chez BTP LORRAINE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef d'équipe
mecanicien

Comparaison des salaires — chef d'équipe

Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

C P T E CONSEIL 3750 € +80%
Bureau Expectra Toulouse Construction & Bâtiment 1792 € -14%
ACP NETTOYAGE 1760 € -15.5%
BTP LORRAINE 1583 € -24%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

1 823 €/mois

Salaire net / mois

~1 422 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 120 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
canalisateur 1 823 € 2 120 € -14% 5x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez BTP LORRAINE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
canalisateur
1823 €
18%
2145 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 422 €
/ mois
Cotisations
401 €
/ mois
Brut
1 823 €
/ mois
Net annuel
17 066 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

BTP LORRAINE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir des patients
  • déterminer le nombre de visites médicales, le type d'actions de prévention selon le public
  • planifier des rendez-vous médicaux selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • réaliser les tests de contrôle/dépistage, actualiser le dossier de santé de la personne et transmettre les données au médecin de prévention
  • vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier
  • diplôme d'état INFIRMIER exigé
  • vous êtes formé ou non à la santé au travail

Rémunération

  • mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous réalisez le suivi sanitaire des divers publics et menez des actions de dépistage et d'éducation selon la réglementation

mécanicienne d'engins de chantier

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 4,43 Euros à 8,86 Euros sur 12 mois
  • de 4,43? à 8,86? / heure

Responsabilité

  • participer aux travaux d'entretien et de réparation des véhicules et engins de chantier de l'entreprise
  • conduire occasionnellement des engins, selon les besoins du chantier

Exigences

  • avoir pour projet de se former au métier de mécanicien, en alternance
  • prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie, assiduité, rigueur
  • la formation : Vous suivrez une formation CAP par alternance au lycée des métiers de Meurthe-et-Sânon

monteur en installations sanitaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • installer des équipements de chauffage
  • plomberie
  • poser des tuyauteries
  • poser des éléments sanitaires
  • réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • techniques de soudure

Rémunération

  • pc portableà négocier selon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

professeure de mathématiques

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI Programmation : Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expérience exigée dans le domaine de la formation ou de l'enseignement

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • animer une formation
  • concevoir les exercices, les travaux pratiques des élèves et évaluer leurs connaissances
  • développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux
  • enseigner une discipline à un groupe de personnes
  • organiser des examens scolaires
  • programme de l'Éducation Nationale
  • préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • surveiller le comportement des élèves et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective

Rémunération

  • pc portableselon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • polyvalence, discrétion, organisation, rigueur, ponctualité

Rémunération

  • horaire de 4,34 Euros à 8,68 Euros sur 12 mois
  • grille rémunération des apprentis du bâtiment + tickets restaurant

Responsabilité

  • préparer les réunions hebdomadaires du service
  • enregistrer les appels d'offres dans la base de données des affaires, et assurer le suivi et la mise à jour
  • assurer le suivi des sous-traitants et des fournisseurs consultés pendant l'appel d'offre
  • saisir les devis dans le fichier informatique approprié
  • préparer les dossiers administratifs des réponses aux appels d'offres

agent de production

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 7,05 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois
  • grille de rémunération des contrats de professionnalisation du bâtiment + paniers

Responsabilité

  • lire les documents de fabrication
  • approvisionner le poste de travail
  • réaliser les opérations de fabrication propres au poste
  • procéder aux opérations de contrôles sur le poste
  • respect des règles de sécurité
  • nettoyage du matériel utilisé et du poste de travail
  • effectuer la maintenance de 1er niveau des machines
  • tenir à jour le stock de composants

Exigences

  • lecture de plan
  • prérequis : Ponctualité, dynamisme, respect des consignes de sécurité, réactivité, autonomie

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer des mesures correctives

Rémunération

  • horaire de 4,34 Euros à 8,68 Euros sur 12 mois% SMIC selon l'âge

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • horaire de 4,19 Euros à 8,38 Euros sur 12 mois

électrotechnicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • L'entreprise : Le Groupement d'Employeurs Lorraine recrute un électrotechnicien CVC pour une de ses entreprises adhérentes située à Pompey , spécialisée dans la conception d'armoires électriques, la régulation et la gestion climatique
  • vous serez en charge de la réalisation de travaux de raccordements électriques
  • vous assurez les interventions dans les règles de sécurité et qualité de service de l'entreprise selon les engagements contractuels

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • 2 400,00€ à 2 700,00€ par mois

Responsabilité

  • assurer le suivi en santé des salariés du BTP, en collaboration avec le Médecin du Travail et sous protocole médical
  • participer à des projets en prévention en étroite collaboration avec d'autres SIPST BTP en France
  • taux de réponses aux candidatures : 88%
  • prévenir la désinsertion professionnelle et favoriser le maintenir dans l'emploi en mettant en place une offre régionale coordonnée d'accompagnement des travailleurs et des entreprises
  • alerter le médecin du travail sur les situations à risque et œuvrer au sein de l’équipe pluridisciplinaire en faveur du maintien en emploi
  • participer au Plan Régional Santé Travail
  • sensibiliser les employeurs et les salariés sur les risques professionnels et de santé publique
  • mesurer l’exposition à la Silice Cristalline chez les maçon finisseurs et proposer des moyens de prévention