BTP MAT Salaire
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Saint-Priest
420 RUE FERDINAND PERRIER, 69800 SAINT PRIEST
SIREN:
477691711
Commerce

Les salaires sur les positions chez BTP MAT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

BTP MAT recrute pour des postes:

concepteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser les besoins du client
  • présenter un projet à des clients ou à des collaborateurs
  • définir un concept créatif en fonction du support choisi
  • traduire un concept ou un script en représentation visuelle
  • connaissance du CMS Prestashop
  • notions en développement Web
  • excellentes aptitudes de communication orales et rédactionnelles
  • rigueur dans l'analyse et la réalisation

Rémunération

  • mensuel de 1096,00 Euros à 1594,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travailler sur le référencement naturel et payant
  • créer du contenu et des visuels
  • mettre en ligne et mettre à jour des produits
  • intégration de CSV
  • rattaché à la direction et au Webmaster, vous participerez au développement de la stratégie du site web
  • développement des campagnes marketing
  • mise en place d'opérations promotionnelles et de fidélisation de la clientèle
  • afin d'accompagner cette croissance, nous sommes à la recherche d'un ou d'une alternant pour accompagner notre Webmaster sur le développement du site internet

technico commercial

Responsabilité

  • le rôle de ce Responsable commercial sera d’assurer les ventes des modules de chantier pour le site internet, en travaillant en étroite collaboration avec le fabricant et le bureau d’études
  • les ventes du site internet sont constituées de deux activités principales : la vente de matériel de chantier et d’équipement d’atelier, ainsi que la vente de modules de chantier

magasinière

Responsabilité

  • réaliser son travail avec attention, en vérifiant ce qui est pris chez les fournisseurs pour éviter les erreurs ou les manquants
  • charger et décharger son camion
  • maintenir le véhicule propre et en bon état, signaler tout dysfonctionnement
  • respecter toutes les règles de conduite et de sécurité en vigueur
  • collecter les caisses des agences, ainsi que le courrier, à faire passer au service comptabilité de l'agence de Saint Priest
  • faire la navette entre les agences du groupe, à Lyon, St Genis Laval, Souzy l'Argentière et Bourgoin Jallieu, selon un planning hebdomadaire
  • faire les ramasses chez nos fournisseurs sur Lyon et aux alentours, ainsi que les livraisons clients sur la même zone, selon un planning donné chaque jour
  • savoir identifier l'agence de destination d'une commande prise chez un fournisseur, afin de la faire passer dès que possible à l'agence concernée

magasinier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationComplémentaire santé

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Assurer la sécurité des opérations de chargement et déchargement
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Conditionner des produits
  • Entreposer des produits
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Participer à un inventaire
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commercial

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois+commissions sur ventes

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté - Expérience souhaitée

Éducation

  • Bac ou équivalent Négociation commerciale

Exigences

  • Développer et fidéliser la relation client
  • Développer un portefeuille clients et prospects
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • Techniques de négociation avancées
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de persévérance
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technico commerciale

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Expérience

  • 2 An

Exigences

  • élaborer une stratégie commerciale
  • établir un contrat de vente
  • établir un devis
  • établir un plan de tournée de prospection
  • évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • aisance relationnel
  • motivé
  • rigoureux

Rémunération

  • horaire de 11.65 Euros

commerciale

Avantages

  • remboursement transport
  • salle de sport
  • plan d'epargne
  • tickets restaurants
  • mutuelle
  • voiture de fonction
  • ordinateur portable
  • plan epargne

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • établir un devis
  • exemple : travailler efficacement sans responsable
  • élaborer des propositions commerciales
  • conseiller une clientèle ou un public
  • conseiller un client
  • enregistrer les données d'une commande
  • techniques de vente

Responsabilité

  • nous proposons un contrat de franchise
  • en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
  • le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
  • vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
  • vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
  • les produits commercialisés visent les particuliers et les entreprises
  • votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
  • nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • polonais
  • russe
  • néerlandais
  • arabe
  • japonaise
  • allemand