BUREAU ALPES CONTROLES Salaire
Les salaires sur les positions chez BUREAU ALPES CONTROLES
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez BUREAU ALPES CONTROLES
BUREAU ALPES CONTROLES recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous développez les contacts régionaux, notamment auprès des clients grands comptes pour l'activité Exploitation
- vous prenez le relais des contrats nationaux la région Ile-de-France
- rattaché au Directeur Régional, vous intervenez pour l’ensemble des agences de la région Méditérranée sur l'activité Exploitation
- afin de conserver la proximité du terrain, une partie votre temps temps est consacré à la vérification de la conformité des installations techniques de bâtiments divers
- vous assurez un rôle d'innovation et de veille technologique : vous êtes force de proposition pour le développement de produits nouveaux
Exigences
- titulaire d’un BAC+2 et justifiant d’une expérience de plusieurs années en vérifications réglementaires , vous avez acquis de solides compétences dans plusieurs domaines dont l’électricité
formateur
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous animerez des sessions de formation en inter ou intra entreprises, dans le domaine du risque électrique
- planifier vos actions et participer le cas échéant à leur organisation
- veiller à l homogénéité des pré-requis éventuels et adapter votre pédagogie en fonction du niveau des stagiaires
- veiller au respect des programmes de formation, en proposer de nouveaux ou suggérer des évolutions nécessaires
- vous intégrerez l'agence de BONNNEVILLE composée d une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d agence
- assurer des missions ponctuelles de vérifications périodiques réglementaires dans votre domaine d intervention
- gérer l utilisation du matériel, de l atelier, des plateformes logistiques, etc. liés à vos activités, en faire l inventaire et veiller à leur conformité
- assurer une veille commerciale constante sur vos activités, fidéliser votre clientèle, apporter votre appui technique dans les démarches commerciales engagées par le responsable de l agence formation
Exigences
- issu.e d une formation type Bac + 2 dans votre spécialité, vous possédez impérativement une expérience de formateur dans le domaines du risque électrique et vous détenez les habilitations afférentes
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- encaisser le montant d'une vente
- procédures d'encaissement
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- une expérience significative dans le domaine de la papeterie est un plus
- vous êtes organisé , polyvalent et possédez des capacités de gestion de stock
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1791,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes convivial , dynamique et apportez un accompagnement personnalisé de qualité à nos clients
- vous interviendrez sur les secteurs de papeterie suivants : papier façonné, classement et archivage, services généraux et commerce, mais aussi, à 30%, sur un poste d'hôte de Caisse
- en soutien au chef de rayon, vous serez en charge de développer le CA et de la bonne tenue de vos linéaires
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- élaboration et mis en place d’indicateurs de performance et de pilotage
- élaboration et mis en place d'indicateurs de performance et de pilotage
- optimisation des ressources et analyse des performances
- animation et élaboration du processus budgétaire
- au sein de la Direction Financière, vous intégrerez le service du contrôle de gestion et serez rattaché.e à son responsable
- vous êtes un interlocuteur privilégié de la Direction Générale, des Directions Régionales, des Responsables d’Agences en les accompagnant dans le pilotage de leurs activités
- vous êtes un interlocuteur privilégié de la Direction Générale, des Directions Régionales, des Responsables d'Agences en les accompagnant dans le pilotage de leurs activités
- À quoi ressemblera votre quotidien ?
Exigences
- aussi, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans une entreprise de service
- vous êtes doté.e.s d’une forte sensibilité IT car la gestion des outils est prépondérante dans le poste
- une connaissance de la solution MyReport est un plus
- vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe et vos qualités de communication
- vous êtes doté.e.s d'une forte sensibilité IT car la gestion des outils est prépondérante dans le poste
- vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités de communication
- autonomie, curiosité et implication seront des ingrédients clés de votre réussite
- vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+3/5 en Finance/Gestion avec un attrait pour le contrôle de gestion et système d’information
diagnostiqueuse immobilier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- droit immobilier
- réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
- repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
- réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- vous êtes une personne de terrain, dotée d'une grande autonomie et d'un sens avéré du service client
- votre professionnalisme et votre potentiel relationnel et commercial seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- issu.e d'une formation Bâtiment / Génie Civil, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en bureau de contrôle ou dans un poste similaire auprès d'une clientèle de professionnels
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous développez et dynamisez vos activités auprès des clients et prospects de votre secteur
- vous réalisez des missions de diagnostics immobiliers amiante avant travaux et/ou démolition, la constitution de Dossiers Techniques Amiante, ainsi que des diagnostics plomb et déchets
- vous rédigez vos rapports d'intervention
- vos missions consistent à vérifier et examiner sur site les éléments d'ouvrages concernés, à mener à bien les différents diagnostics dans des contextes clients diversifiés
développeur android
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la maintenance applicative
- assurer le codage et la mise au point des applications
- assurer le support aux utilisateurs
- rédiger la documentation technique et la documentation utilisateur des applications
- contrôler la bonne utilisation des applications
- assurer et suivre les paramétrages, installations et tests des solutions logicielles mises en œuvre
- réaliser une veille régulière sur les technologies qui vous sont confiées
- au cœur des métiers de l’entreprise, vous apporterez votre savoir-faire, votre expertise technique et participerez au développement d’Alpes Contrôles
Exigences
- rigoureux.se, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, avec un sens de l’écoute et du dialogue. Votre sens du service et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste
- vous êtes diplômé.e d’une formation BAC+3 d’une école en informatique
- votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et votre pro-activité font la différence. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et du service seront les ingrédients clés de votre réussite
assistant administratif
Rémunération
- 26 - 29 k€ brut annuel
- annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
- de €26 000 par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier une facture
- gestion de la paie
- logiciels comptables
- saisir les factures
- règles d'affranchissement du courrier
- outils bureautiques
- accueillir une clientèle
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- élaboration de propositions de prix, rédaction d’offres commerciales
- élaboration de propositions de prix, rédaction d'offres commerciales
- élaboration de Voir la suite sur PMEjob
- recherche d’appels d’offres et constitution des dossiers de candidatures
- recherche d'appels d'offres et constitution des dossiers de candidatures
- gestion de la facturation et du recouvrement
- suivi et relances des dossiers clients, prises de rendez-vous
chargé administration
Responsabilité
- préparation des contrats de travail et des avenants
- enregistrement de données sur le logiciel RH et autres supports
- rédaction de courriers divers ou d'attestations
- application des procédures internes propres au service RH
- suivi des dossiers des salariés
- À quoi ressemblera votre quotidien ?
Exigences
- de nature organisé.e, autonome et discret.e, vous disposez de réelles capacités relationnelles, d’adaptation, et de travail en équipe
- quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
- vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine des Ressources Humaines et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Vous recherchez une entreprise respectueuse, bienveillante et à l’écoute de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez Alpes Contrôles
inspecteur
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés
- renseigner les supports de contrôle et de constat
- identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installation
- repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
- réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité
- la certification DPE sera un atout supplémentaire
- vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vos qualités relationnelles et commerciales seront également les ingrédients clés pour évoluer dans ce poste
Responsabilité
- la préparation des interventions sur sites, préparation des fonds de plans et du matériel
- la participation à l’organisation et la planification des interventions
- vous êtes rattaché.e au responsable du Pôle National Ouvrages d'Art
- la réalisation d’inspections détaillées visuelles d’ouvrages d’art courants et non courant
- vous vérifiez la conformité des installations techniques de bâtiments divers
- la rédaction des rapports de visites
- le report des constatations relevées du terrain sur informatique
- vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
- concevoir des procédures de tests
- vérifier le fonctionnement d'un appareil
- simuler les fonctionnalités d'un appareil
- repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
- droit immobilier
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous bénéficierez d'une période de formation et d'apprentissage au métier
- vous constituerez et/ou mettrez à jour des Dossiers Technique Amiante
- vous appliquerez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigerez et délivrerez aux clients les rapports résultant des contrôles réalisés
- vous fidéliserez et développerez votre portefeuille clientèle sur votre secteur afin de contribuer au développement de votre activité
- vous rédigerez vos rapports d'intervention
- vous intégrerez l'agence de Colmar composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence
- vous intégrerez l'agence de Colombes composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence
- vous développerez et dynamiserez par ailleurs vos activités auprès des clients et prospects de votre secteur
Tendances salariales - ingénieur
Salaire annuel moyen
Actuel
3041€
Dernière offre
Variation totale
+2%
depuis 2025
Dernière modification
+2%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
3016€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez BUREAU ALPES CONTROLES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2950 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).