BUREAU ALPES CONTROLES Salaire
Les salaires sur les positions chez BUREAU ALPES CONTROLES
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez BUREAU ALPES CONTROLES
BUREAU ALPES CONTROLES recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous développez les contacts régionaux, notamment auprès des clients grands comptes pour l'activité Exploitation
- vous prenez le relais des contrats nationaux la région Ile-de-France
- rattaché au Directeur Régional, vous intervenez pour l’ensemble des agences de la région Méditérranée sur l'activité Exploitation
- afin de conserver la proximité du terrain, une partie votre temps temps est consacré à la vérification de la conformité des installations techniques de bâtiments divers
- vous assurez un rôle d'innovation et de veille technologique : vous êtes force de proposition pour le développement de produits nouveaux
Exigences
- titulaire d’un BAC+2 et justifiant d’une expérience de plusieurs années en vérifications réglementaires , vous avez acquis de solides compétences dans plusieurs domaines dont l’électricité
formateur
Rémunération
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous animerez des sessions de formation en inter ou intra entreprises, dans le domaine du risque électrique
- planifier vos actions et participer le cas échéant à leur organisation
- veiller à l homogénéité des pré-requis éventuels et adapter votre pédagogie en fonction du niveau des stagiaires
- veiller au respect des programmes de formation, en proposer de nouveaux ou suggérer des évolutions nécessaires
- vous intégrerez l'agence de BONNNEVILLE composée d une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d agence
- assurer des missions ponctuelles de vérifications périodiques réglementaires dans votre domaine d intervention
- gérer l utilisation du matériel, de l atelier, des plateformes logistiques, etc. liés à vos activités, en faire l inventaire et veiller à leur conformité
- assurer une veille commerciale constante sur vos activités, fidéliser votre clientèle, apporter votre appui technique dans les démarches commerciales engagées par le responsable de l agence formation
Exigences
- issu.e d une formation type Bac + 2 dans votre spécialité, vous possédez impérativement une expérience de formateur dans le domaines du risque électrique et vous détenez les habilitations afférentes
vendeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- encaisser le montant d'une vente
- procédures d'encaissement
- proposer un service, produit adapté à la demande client
- réaliser la mise en rayon
- une expérience significative dans le domaine de la papeterie est un plus
- vous êtes organisé , polyvalent et possédez des capacités de gestion de stock
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1791,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous êtes convivial , dynamique et apportez un accompagnement personnalisé de qualité à nos clients
- vous interviendrez sur les secteurs de papeterie suivants : papier façonné, classement et archivage, services généraux et commerce, mais aussi, à 30%, sur un poste d'hôte de Caisse
- en soutien au chef de rayon, vous serez en charge de développer le CA et de la bonne tenue de vos linéaires
contrôleur de gestion
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- élaboration et mis en place d’indicateurs de performance et de pilotage
- élaboration et mis en place d'indicateurs de performance et de pilotage
- optimisation des ressources et analyse des performances
- animation et élaboration du processus budgétaire
- au sein de la Direction Financière, vous intégrerez le service du contrôle de gestion et serez rattaché.e à son responsable
- vous êtes un interlocuteur privilégié de la Direction Générale, des Directions Régionales, des Responsables d’Agences en les accompagnant dans le pilotage de leurs activités
- vous êtes un interlocuteur privilégié de la Direction Générale, des Directions Régionales, des Responsables d'Agences en les accompagnant dans le pilotage de leurs activités
- À quoi ressemblera votre quotidien ?
Exigences
- aussi, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire dans une entreprise de service
- vous êtes doté.e.s d’une forte sensibilité IT car la gestion des outils est prépondérante dans le poste
- une connaissance de la solution MyReport est un plus
- vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe et vos qualités de communication
- vous êtes doté.e.s d'une forte sensibilité IT car la gestion des outils est prépondérante dans le poste
- vous êtes reconnu.e pour votre esprit d'équipe et vos qualités de communication
- autonomie, curiosité et implication seront des ingrédients clés de votre réussite
- vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac+3/5 en Finance/Gestion avec un attrait pour le contrôle de gestion et système d’information
diagnostiqueuse immobilier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- droit immobilier
- réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats
- repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
- réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- vous êtes une personne de terrain, dotée d'une grande autonomie et d'un sens avéré du service client
- votre professionnalisme et votre potentiel relationnel et commercial seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
- issu.e d'une formation Bâtiment / Génie Civil, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle en bureau de contrôle ou dans un poste similaire auprès d'une clientèle de professionnels
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous développez et dynamisez vos activités auprès des clients et prospects de votre secteur
- vous réalisez des missions de diagnostics immobiliers amiante avant travaux et/ou démolition, la constitution de Dossiers Techniques Amiante, ainsi que des diagnostics plomb et déchets
- vous rédigez vos rapports d'intervention
- vos missions consistent à vérifier et examiner sur site les éléments d'ouvrages concernés, à mener à bien les différents diagnostics dans des contextes clients diversifiés
développeur android
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer la maintenance applicative
- assurer le codage et la mise au point des applications
- assurer le support aux utilisateurs
- rédiger la documentation technique et la documentation utilisateur des applications
- contrôler la bonne utilisation des applications
- assurer et suivre les paramétrages, installations et tests des solutions logicielles mises en œuvre
- réaliser une veille régulière sur les technologies qui vous sont confiées
- au cœur des métiers de l’entreprise, vous apporterez votre savoir-faire, votre expertise technique et participerez au développement d’Alpes Contrôles
Exigences
- rigoureux.se, vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, avec un sens de l’écoute et du dialogue. Votre sens du service et votre proactivité seront des atouts pour réussir dans ce poste
- vous êtes diplômé.e d’une formation BAC+3 d’une école en informatique
- votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs et votre pro-activité font la différence. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et du service seront les ingrédients clés de votre réussite
assistant administratif
Rémunération
- 26 - 29 k€ brut annuel
- annuel de 24000,00 Euros à 24000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
- de €26 000 par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 24H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 3 ans
Exigences
- codifier un mandat
- codifier une facture
- gestion de la paie
- logiciels comptables
- saisir les factures
- règles d'affranchissement du courrier
- outils bureautiques
- accueillir une clientèle
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- élaboration de propositions de prix, rédaction d’offres commerciales
- élaboration de propositions de prix, rédaction d'offres commerciales
- élaboration de Voir la suite sur PMEjob
- recherche d’appels d’offres et constitution des dossiers de candidatures
- recherche d'appels d'offres et constitution des dossiers de candidatures
- gestion de la facturation et du recouvrement
- suivi et relances des dossiers clients, prises de rendez-vous
chargé administration
Responsabilité
- préparation des contrats de travail et des avenants
- enregistrement de données sur le logiciel RH et autres supports
- rédaction de courriers divers ou d'attestations
- application des procédures internes propres au service RH
- suivi des dossiers des salariés
- À quoi ressemblera votre quotidien ?
Exigences
- de nature organisé.e, autonome et discret.e, vous disposez de réelles capacités relationnelles, d’adaptation, et de travail en équipe
- quelles sont les clés pour réussir sur ce poste ?
- vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine des Ressources Humaines et votre capacité à communiquer avec différents interlocuteurs fait la différence ? Vous recherchez une entreprise respectueuse, bienveillante et à l’écoute de ses collaborateurs ? Alors, rejoignez Alpes Contrôles
inspecteur
Rémunération
- 35 - 45 k€ brut annuel
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000 Euros à 36000 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
- 3 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des équipements et installations au moyen de contrôles, mesures, essais et relevés
- renseigner les supports de contrôle et de constat
- identifier un facteur à risque pour le personnel, les équipements ou l'installation
- repérer une anomalie ou un dysfonctionnement
- réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité
- la certification DPE sera un atout supplémentaire
- vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Vos qualités relationnelles et commerciales seront également les ingrédients clés pour évoluer dans ce poste
Responsabilité
- la préparation des interventions sur sites, préparation des fonds de plans et du matériel
- la participation à l’organisation et la planification des interventions
- vous êtes rattaché.e au responsable du Pôle National Ouvrages d'Art
- la réalisation d’inspections détaillées visuelles d’ouvrages d’art courants et non courant
- vous vérifiez la conformité des installations techniques de bâtiments divers
- la rédaction des rapports de visites
- le report des constatations relevées du terrain sur informatique
- vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité
- renseigner les supports de suivi d'intervention et rédiger les procès-verbaux
- concevoir des procédures de tests
- vérifier le fonctionnement d'un appareil
- simuler les fonctionnalités d'un appareil
- repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
- diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions
- droit immobilier
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000 Euros à 34000 Euros sur 12 mois
- annuel de 28000,00 Euros à 34000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 26000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous bénéficierez d'une période de formation et d'apprentissage au métier
- vous constituerez et/ou mettrez à jour des Dossiers Technique Amiante
- vous appliquerez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigerez et délivrerez aux clients les rapports résultant des contrôles réalisés
- vous fidéliserez et développerez votre portefeuille clientèle sur votre secteur afin de contribuer au développement de votre activité
- vous rédigerez vos rapports d'intervention
- vous intégrerez l'agence de Colmar composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence
- vous intégrerez l'agence de Colombes composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence
- vous développerez et dynamiserez par ailleurs vos activités auprès des clients et prospects de votre secteur
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez BUREAU ALPES CONTROLES
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
2914 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).