Salaire Bureau Expectra Lyon Ressources Humaines & Paie

Exigences

• formation : BAC+5
• de formation Bac+3 à 5, vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie en qualité de recruteur ou commercial sur les métiers de l'Informatique, idéalement acquise au sein d'une ESN ou d'un prestataire de recrutement spécialisé sur ces métiers

Gains pour le poste chargé de recrutement

Responsabilités

• nous recherchons pour le compte de notre client, grand groupe industriel implanté dans le Sud Lyonnais, un Technicien Paie

Exigences

• issu d'une formation Paies ou Comptable, vous justifiez d'une première expérience réussie sur la gestion d'un portefeuille de salariés
• de formation supérieure en Paies, RH ou Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 2 année minimum sur une fonction similaire
• dynamique et autonome, vous aimez les chiffres, vous êtes rigoureux et avez un bon relationnel
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• une bonne connaissance de la législation sociale et des applications Chronotime et Peoplesoft sera un véritable atout à votre candidature
• vous souhaitez aujourd'hui perfectionner vos compétences en la matière en intégrant une structure de taille importante, soucieuse de la qualité de la prestation paies/RH fournie
• votre sens de la communication, votre curiosité d'esprit et votre volonté de bien faire seront les atouts de votre réussite sur cette fonction
• formation : BAC+2

Exigences

• suivi de la saisie décentralisée des éléments variables
• vérification des éléments variables et contrôle des paies
• gestion des absences, des maladies et de la prévoyance
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• etablissement des attestations de salaire

Offres actuelles pour le poste: