Les salaires sur les positions chez BUSINESS CONSULTING

BUSINESS CONSULTING recrute pour des postes:

directeur financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • espagnol
  • anglais

Responsabilité

  • le management de l'équipe dédiée
  • L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la politique financière en cohérence avec le projet stratégique de l'Établissement
  • en charge de l'organisation financière, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique budgétaire de l'Établissement
  • la clôture annuelle en collaboration avec l'Agent Comptable
  • participez aux instances, conseils et commissions et assurez l interface avec les différents partenaires, les institutions et les acteurs          économiques
  • animez la réflexion sur la pertinence, la modernisation et la fiabilité des processus en place dans le cadre de la démarche qualité
  • le pilotage et la synthèse des données
  • la production d'analyses financières , la création d'outils d'aide à la décision, d'indicateurs

Exigences

  • de formation supérieure type BAC + 5 en Finances/Comptabilité/Gestion, vous avez une expérience significative de minimum 8 ans à une fonction similaire dans un contexte à fort enjeux, en qualité de manager
  • pédagogue, vous maîtrisez les techniques de gestion et vous êtes reconnu pour votre rigueur ainsi que pour vos capacités d analyse et de synthèse

ingénieur de bureau d'études

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • expérience préalable en bureau d études
  • expérience prouvée de la conduite de projet dans des zones à contraintes sismiques et cycloniques fortes
  • compétences managériales
  • vocation entrepreneuriale forte puisque vous reprendrez la direction du BE dans les 6 à 12 mois suivant votre embauche
  • bac+5 en Génie Civil ou domaine connexe du BTP

Responsabilité

  • estimation des coûts des travaux, rédaction CCTP
  • calculs : Prédimensionnement, modélisations sismiques, descentes de charges et notes de calculs
  • votre mission principale est de réaliser la conception structurelle et l'étude structurelle de projets de construction d'ouvrages selon la réglementation en vigueur, et dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais définis
  • réaliser, en collaboration avec l'architecte, le DT, à la conception des projets de l'entreprise
  • assister les responsables de travaux en leur fournissant les compléments d' information technique de sa responsabilité

pédiatre

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • médecin pédiatre inscrit ou inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins français
  • expérience souhaitée en pédiatrie, en service de rééducation fonctionnelle
  • sens du travail en équipe, écoute et empathie
  • DES pédiatrie
  • compétences en nutrition

Responsabilité

  • assurer le bon fonctionnement du service
  • gérer le programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé
  • participation à la démarche qualité notamment aux EPP
  • assurer la tenue du dossier médical informatisé selon les règles institutionnelles
  • prendre en charge es enfants et adolescents hospitalisés, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire

opératrice de saisie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans - en cabinet

Exigences

  • codifier une facture
  • comptabilité générale
  • saisir les factures
  • établir un état de rapprochement bancaire
  • logiciels comptables
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1678,99 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

chef de chantier

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • contrôle qualité
  • gestion des aléas
  • bon relationnel
  • charisme
  • BTS bâtiment ou travaux publics
  • respect des délais
  • L'expérience dans le secteur des Télécoms est un atout

Responsabilité

  • gérer les absences
  • suivre la tâche si elle est confiée à un cabinet extérieur
  • faire apparaître les écarts avec le budget prévisionnel
  • établir le planning d'exécution des plans en fonction du planning d'Exécution des ouvrages
  • établir le compte de résultat du chantier
  • vérifier les plans des fournisseurs et des sous-traitants
  • comparer les plans d'exécution aux plans du marché
  • effectuer le suivi des stocks

pharmacien

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • A partir de 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • proactivité, Sens de l’organisation, Rigueur, Méthode, Disponibilité
  • fiabilité et pragmatisme
  • attaché à la qualité de service
  • soucieux de la satisfaction du client, sensible aux coûts, à l’analyse et à la notion de rentabilité
  • proactivité, sens de l’organisation et rigueur
  • pharmacien diplômé
  • soucieux de la satisfaction du client, sensible aux coûts, à l’analyse et à la notion de rentabilité
  • très à l'aise sur l'outil informatique et le pack office, l'AS400

Responsabilité

  • assure l'astreinte pharmaceutique en alternance avec le Pharmacien Délégué et le Pharmacien Délégué Intérimaire
  • sous la Responsabilité du Directeur Général Délégué du site, vos missions seront les
  • assure le traitement des réclamations
  • passation des commandes
  • est responsable des conditions de stockage et de livraison des stupéfiants
  • coordonne et supervise les rappels de produits à la demande des laboratoires et informe tous les destinataires potentiels des produits concernés
  • assure les commandes de produits et auprès des fournisseurs en direct
  • assure le traitement des réclamations relatives à ses domaines d’intervention

responsable de magasin

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • maîtrise des outils informatiques de base
  • sens du relationnel développé
  • écoute et diplomatie
  • dynamisme et force de persuasion
  • sens de l'organisation et rigueur
  • goût pour l'esthétique et la décoration
  • goût pour l'autonomie Poste évolutif

Responsabilité

  • gérer et développer le portefeuille client
  • gérer et organiser la vie commerciale et logistique du magasin
  • achalander et organiser le magasin
  • diriger et animer une équipe de 6 personnes
  • suivre et développer l'activité
  • organiser et suivre les livraisons clients et le SAV
  • effectuer les commandes fournisseurs

économiste de la construction

Responsabilité

  • réalise les études de prix dans le cadre des offres commerciales
  • etablit les dossiers techniques des offres commerciales
  • marine FLEURIVAL
  • prévisions des moyens matériels et humains
  • suivi des demandes d’achat
  • elabore les plans pour les études
  • maitrise des chiffrages et des appels d’offre
  • assure, anticipe et prépare, en collaboration avec les travaux, les approvisionnements nécessaires à la réalisation des travaux conformément aux prévisions

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • DIPLOME REQUIS : A minima BTS Aménagements paysagers / Génie civil / autre spécialisation en rapport avec les activités d’Aménagements paysagers
  • maîtrise des outils informatiques

Rémunération

  • salaire A partir de 30 k€ brut annuel

chargé d'affaires

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • très bonnes capacités rédactionnelles et d'expression orale
  • rigueur, sens de l'organisation et autonomie de travail
  • sens des priorités
  • force de proposition
  • maîtrise des techniques de communication orale et écrite
  • rigoureux, vous faites preuve d’esprit d’équipe, et vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • capacité d'adaptation au changement
  • connaissance des techniques de vente

Responsabilité

  • réaliser ses objectifs commerciaux
  • assurer le suivi commercial des clients
  • développer la clientèle
  • recueillir, saisir et analyser financièrement les documents comptables
  • en lien direct avec le chef des ventes, vous êtes responsable du développement de votre portefeuille clients, de vos activités de prospection, de l'augmentation de votre chiffre d'affaires, du suivi de vos clients, de l'encaissement et de la remontée d'information
  • négocier avec les différentes parties prenantes des affaires
  • suivre et coordonner les opérations
  • procéder aux différentes relances et notamment celles liées aux comptes clients

Éducation

  • DUT, BTS, Bac +2

business analyst

Rémunération

  • 50 - 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • développement et validation de modèles de crédit
  • réalisation de revues critiques de modèles de provisionnement au titre du risque de crédit
  • evaluation de portefeuilles de créances commerciales et quantification du coût du risque
  • accompagnement à la définition et à la mise en place de méthodologies de stress-testing
  • mise en œuvre des directives Bâle II / Bâle III ou autres réformes prudentielles
  • revue de dispositifs de maîtrise des risques
  • assistance à l'optimisation des politiques d'engagement et de tarification des crédits en lien avec l'ALM
  • intégration de nouvelles générations d’outils d’analyse de données de type BI ou Machine Learning pour optimiser les modalités de réalisation des travaux de modélisation statistique

Exigences

  • vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur et d’autonomie
  • votre capacité avérée à travailler en équipe sera appréciée
  • diplômé d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université avec une spécialisation en gestion des risques et une bonne connaissance des problématiques de modélisation des risques
  • vous souhaitez valoriser une première expérience de 5 ans ou plus, acquise soit au sein d'un cabinet d'audit au service de clients internationaux, soit au sein d'une entreprise dans un département d'audit interne ou des risques, soit en cabinet de conseil au cours de laquelle vous avez construit une expérience significative du risque de crédit et des problématiques liées
  • vous souhaitez valoriser une première expérience de 5 ans ou plus, acquise soit au sein d'un cabinet d'audit au service de clients internationaux, soit au sein d'une entreprise dans un département d'audit interne ou des risques, soit en cabinet de conseil au cours de laquelle vous avez construit une expérience significative du risque de crédit et des problématiques liées
  • vous avez de fortes compétences en analyse statistique et à ce titre, d'outils spécifiques adaptés et avez une expérience concrète de la programmation VBA
  • une connaissance préalable de la réglementation ainsi que des problématiques opérationnelles relatives à leur mise en œuvre est un atout

Évolution des revenus pour le poste de consultant

0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2025
2026

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez BUSINESS CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
consultant
3541 €
-3%
3458 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3541 €