Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
2 An(s)
Débutant accepté
Exigences
Concevoir des supports de suivi et de gestion
Législation sociale
Réaliser des déclarations réglementaires
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Etre force de proposition
assistant manager
Type de contrat
CDI Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 1824.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 1830.0 Euros à 1920.0 Euros sur 12.0 mois
Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
Débutant accepté
Exigences
Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de leadership
Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
Assurer un accueil téléphonique
Gestion administrative du courrier
Planification des tâches et gestion des priorités
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
directeur de restaurant
Responsabilité
il prend le relai du Directeur en cas d'absence
le service client et développement des ventes
garantir l’atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d’œuvre, les avis clients, …
il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant
mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings
un amour fou pour la performance et l’atteinte de vos objectifs
mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser
piloter les ratios du compte d’exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant
Exigences
vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
une expérience de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution
un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes
votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes
une sympathie débordante et un sens de l’humour aiguisé
employé administratif
Commerce
administration
Administration
Responsabilité
contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel
suivre la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords internes à l’entreprise et des affichages obligatoires
porter fièrement votre casquette de vente ou de production lorsque l’activité du restaurant le nécessite
des équipes à suivre de près
assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales, etc
préparer et assurer le suivi des procédures disciplinaires de premier niveau et de fin de contrat en lien avec le service des relations sociales
réaliser des tâches administratives et financières en support du / de la Directeur.trice
Exigences
la rigueur et la méthodologie qui vous permettront de mener à bien vos missions