Les salaires sur les positions chez C A

C A recrute pour des postes:

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail au domicile d'un tiers

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • ergonomie
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Rémunération

  • horaire de 11,10 EurosMutuelle+ indemnités KMS

administrateur système

La langue

  • anglais

gestionnaire paie

Responsabilité

  • calcul et saisie des éléments variables
  • suivi des dossiers maladie
  • gestion des soldes de tout compte
  • rédaction des contrats de travail et avenants
  • suivi et mise à jour des dossiers salariés : suivi des périodes d'essai, affiliation/radiation Frais de Santé-Prévoyance
  • participer au traitement et au contrôle de la paie d'une population dédiée d'environ 300 salariés dans le respect des règles de gestion de l'entreprise et de la législation
  • création du dossier salarié , modification lors des changements de statuts, d'horaires
  • secteur : Vente

Exigences

  • compétences techniques paie
  • discrétion, rigueur, organisation, autonomie, qualités relationnelles et esprit d'équipe
  • bonne maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Hypervision sont nécessaires
  • la connaissance du logiciel temps Gestor serait un plus
  • ces données seront supprimées dans un délai maximum de deux ans après le dernier contact avec le candidat
  • bac + 3/4 orienté Ressources Humaines avec une première expérience dans un poste similaire

responsable des ventes

Responsabilité

  • en répondant à l'annonce le candidat donne son consentement au traitement de ses données
  • le candidat peut retirer son consentement à tout moment en s'adressant
  • ces données seront supprimées dans un délai maximum de deux ans après le dernier contact avec le candidat
  • secteur : Vente
  • présent sur le terrain, votre mission consiste à accueillir les clients, conseiller et veiller à la bonne tenue du magasin en assurant la mise en valeur des produits
  • chaque participant dispose d'un droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL
  • les données collectées sont destinées à C&A France 122 rue de Rivoli 75001 Paris, Responsable de traitement et sont utilisées par le service recrutement de C&A France et son prestataire uniquement dans le cadre de l'étude de votre dossier pour un recrutement sur la base juridique de votre consentement
  • vous êtes aussi garant d'une excellente qualité de service : tenue des cabines, de caisse et réassort

Exigences

  • dynamique, autonome, enthousiaste et possédant le sens du commerce et le goût du travail en équipe, vous aimez la mode et le textile et avez une expérience dans le commerce et la vente

magasinière

Exigences

  • vous possédez en outre une expérience réussie sur un poste similaire
  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre dynamisme

Responsabilité

  • la facturation et les encaissements
  • le suivi des commandes atelier
  • la participation à la vente de pièces de rechange et accessoires
  • les Inventaires
  • la recherche de références
  • L'utilisation de la documentation professionnelle et commerciale
  • la réception des produits : identification, comptage, vérification, repérage d'anomalies
  • le stockage des produits : opération de manutention, enregistrement des références

employé administratif

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • accueil de la clientèle / des fournisseurs / tenue du standard téléphonique
  • L'accueil de la clientèle & des fournisseurs / tenue du standard téléphonique
  • application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise
  • la facturation & l'encaissement
  • facturation / encaissement
  • L'application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise & le contrôle de la conformité des dossiers
  • réalisation d'activités de secrétariat : tenue de planning / prise de rendez-vous / frappe de documents / enregistrement / opérations comptables courantes / classement

Exigences

  • vous bénéficiez d'une expérience similaire, idéalement dans le secteur automobile
  • vous appréciez un poste polyvalent, nécessitant un sens commercial développé ainsi que des capacités d'anticipation et d'organisation
  • nous recherchons une personne dynamique, doté d'un excellent relationnel et qui place la qualité de la relation client au cœur de sa mission

responsable de magasin

Responsabilité

  • satisfaire et fidéliser vos clients grâce à votre esprit commerçant et à un merchandising attractif
  • animer et suivre les indicateurs commerciaux et le chiffre d'affaires
  • recruter, former, développer vos collaborateurs
  • analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pour développer la performance de votre magasin
  • nous recrutons actuellement un/e Responsable Adjoint de Magasin itinérant pour la région Nord
  • enfin, vous assurez l'attractivité du magasin et son bon fonctionnement
  • nous recrutons actuellement Un/Une Responsable Adjoint de Magasin pour notre magasin de Marseille
  • garantir la gestion des flux de marchandises

Exigences

  • vous portez un réel intérêt pour le prêt-à-porter et souhaitez aujourd'hui vous investir dans un métier très terrain
  • vous êtes orienté résultats et service client
  • enfin, vous êtes mobile sur la région…
  • vous avez une réelle passion pour le prêt-à-porter et souhaitez vous investir dans un métier très terrain
  • dynamique, pro-actif, rigoureux, organisé, leader, vous aimez développer vos équipes
  • vous portez un réel intérêt pour le prêt-à-porter et souhaitez aujourd'hui vous investir dans un métier très « terrain »
  • titulaire d'un Bac+2 minimum en Commerce/Management, vous avez au minimum une première expérience managériale acquise idéalement dans le secteur de la distribution
  • ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation d'handicap

comptable

Commerce

  • comptabilité et audit

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé, rigoureux , autonome avec un grand sens de la confidentialité et un respect des délais
  • doté d'un bon relationnel, vous êtes organisé , rigoureux , autonome avec un grand sens de la confidentialité et un respect des délais
  • maîtrise des normes comptables et fiscales
  • de formation Bac +2 en Comptabilité Gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire
  • maîtrise des outils bureautiques
  • ces données seront supprimées dans un délai maximum de deux ans après le dernier contact avec le candidat
  • le candidat peut retirer son consentement à tout moment en s'adressant DataProtectionFR@canda.com
  • de formation Bac +2 en Comptabilité / Gestion, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire

Responsabilité

  • collecte et traitement des factures fournisseurs
  • analyse des en cours fournisseurs, relances et gestion des litiges
  • analyse et justification des comptes de charges et bilan associés
  • ecritures de clôtures mensuelles et annuelle, charges constatés d'avance et factures non parvenues
  • ecritures de clôtures mensuelles et annuelle, « charges constatés d'avance » et « factures non parvenues »
  • analyse et justification des comptes de « charges » et « bilan » associés
  • 4/Assurer le classement et l'archivages des pièces comptables
  • 4 Assurer le classement et l'archivages des pièces comptables