C E H Salaire
Note de l'employeur
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Aubervilliers
89 RUE HENRI BARBUSSE, 93300 AUBERVILLIERS
SIREN:
819171372Les salaires sur les positions chez C E H
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
C E H recrute pour des postes:
dessinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - sur même poste
- débutant accepté
Exigences
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
- identifier des contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques
- réunir des données techniques pour la réalisation de plans
- réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
Rémunération
- mensuel de 1770,00 Euros à 1895,00 Euros sur 12 moisMutuelle
- selon profil
chargé de développement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - commercial
Exigences
- analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
- définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
- définir une stratégie commerciale
- déterminer le potentiel d'un client ou prospect
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
- organiser une stratégie commerciale
- réaliser le suivi d'une clientèle grand compte
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 moisPrimes
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents
économiste de la construction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - MILIEU DU BATIMENT
Exigences
- analyser un dossier de construction
- chiffrage/calcul de coût
- déterminer le volume d'heure de travail pour un ouvrage
- déterminer les besoins en matière première
- réaliser les relevés sur chantier
Rémunération
- annuel de 22740,00 Euros sur 12 moisMutuelle
directeur commercial
Responsabilité
- définit la stratégie commerciale globale de l'entreprise en collaboration avec la Direction générale et est en charge directement de son application
- rattaché à la Direction Générale, le Directeur Commercial régional supervise l'ensemble des activités commerciales, marketing et logistiques de l'entreprise en Guadeloupe
- fixe les objectifs commerciaux et les suit
- assure le respect des procédures en vigueur dans l'Entreprise
- assure le développement commercial de la BU
- manage les équipes en charge de la mise en oeuvre de la politique commerciale
- etablit les objectifs de vente et suit leur réalisation
- gère les budgets commerciaux
Exigences
- sens du commerce, force de conviction
chef
Responsabilité
- développer la présence de nos marques
- développer l'exposition de nos produits
- maximiser les volumes des opérations promotionnelles
- déployer une démarche merchandising globale
- conformément à la politique commerciale et suivant les objectifs de la société définis, le Chef de Secteur relaye la stratégie commerciale et marketing et en assure la vente auprès de ses clients dans le but de maximiser la performance des marques de la société WR Distribution sur son secteur
- assurer une veille concurrentielle
- entretenir et cultiver l'image de la société auprès des clients
- vous souhaitez intégrer une structure dynamique, innovante Travailler des produits de qualité et authentiques N'hésitez pas à postuler
Exigences
- maîtrise du pack Office
- maîtrise des indicateurs panels, d'un CRM
- autonomie / Rigueur
- capacité d'analyse et de synthèse
- techniques de vente
- force de proposition et de conviction
- sens relationnel
- dynamisme
assistant export
La langue
- anglais
Responsabilité
- suivi des commandes de la saisie à l'encaissement sous SAGE ligne 100
- ouverture des comptes clients
- suivi des expéditions et interface avec les transporteurs
- préparation et envoi des offres commerciales
- facturation nationale et internationale, contrôle facturation fournisseurs
- gestion des demandes entrantes
- gestion du SAV et de la relation client
- relance des clients portefeuille
Exigences
- la maîtrise du logiciel SAGE Gestion Commerciale Ligne 100 est un plus
- vous êtes rigoureux , organisé et discret
- doté d'un bon esprit commercial et une bonne présentation
- afin d'accompagner notre croissance d'activité nous recherchons un Assistant ADV polyvalent
comptable
Avantages
- mutuelle
Exigences
- de formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
- profil recherché - De formation supérieure en comptabilité , vous justifiez d'une expérience d'un minimum de 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise
- vous maîtrisez les outils informatiques , la connaissance de SAGE ligne 100 sera un plus déterminant
- basée actuellement à PARIS 19ème , courant 1° trimestre 2020), Evertrade recherche son Comptable Général , ayant impérativement une première expérience de type comptable unique, ainsi qu'une première expérience en contrôle de gestion, dans une entreprise de petite ou moyenne taille
- vous maitrisez les outils de gestion comptable et analytique, et les normes comptables
- basée à Bonneuil-sur-Marne , Evertrade recherche son Comptable Général / RAF , ayant impérativement une première expérience de type comptable unique, ainsi qu'une première expérience en contrôle de gestion, dans une entreprise de petite ou moyenne taille
- vous avez démontré une bonne capacité d'organisation
- basée à Bonneuil-sur-Marne , Evertrade recherche son Comptable Général / Unique , ayant impérativement une première expérience de type comptable unique, ainsi qu'une première expérience en contrôle de gestion, dans une entreprise de petite ou moyenne taille
Responsabilité
- assurer la tenue courante des comptes en comptabilité générale : Comptabilité fournisseurs, clients, immobilisations, banques
- établissement des déclarations fiscales
- contrôle des bulletins de paie, des déclarations sociales et de leur règlement
- révision et justification périodique des comptes généraux
- préparation du bilan et des arrêtés périodiques en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- manager, superviser un ou plusieurs collaborateurs
- trésorerie, gestion quotidienne et prévisions d'entrées et sorties de cash
- élaborer le budget, présenter et analyser les variations entre les données réelles et budgétées
Rémunération
- motivant selon profil et expérience + tickets restaurant + mutuelle
technico commerciale
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- négocier un contrat
- techniques commerciales
- élaborer une stratégie commerciale
- établir un contrat de vente
- établir un plan de tournée de prospection
- commercial terrain
- expérience dans la vente B TO C , est un plus
- votre principale mission est de développer le portefeuille client de l'agence et de proposer des services et produits selon les méthodes et la stratégie commerciale du Centre d'Expertise de l'Habitat avec une grande autonomie dans votre organisation de la journée de travail
Rémunération
- annuel de 37106,00 Euros à 40826,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 6 mois
Exigences
- conseiller, accompagner une personne
- mettre en place des actions de prospection
- méthodes de plan de prospection
- présenter et valoriser un produit ou un service
- recueillir et analyser les besoins client
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale