C F S I Salaire
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Les salaires sur les positions chez C F S I
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
C F S I recrute pour des postes:
commercial
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans - expérience commerciale
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- définir les modalités d'une vente avec un client
- intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
- intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration
- mener une action commerciale
- méthodes de plan de prospection
- prospecter des entreprises
Rémunération
- annuel de 22000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
formatrice
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- techniques pédagogiques
- accueillir les personnes
- animer une formation
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- corriger des évaluations
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- évaluer le travail d'un stagiaire
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
formateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- techniques pédagogiques
- concevoir des outils de formation / pédagogiques
- actualiser des outils de formation / pédagogiques
- définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
- encadrer des stagiaires dans leurs missions
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous créerez des supports pédagogiques
employée de libre service
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de service
- interessement
- ordinateur portable
Exigences
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- vérifier la conformité de la livraison
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- entretenir un espace de vente
- disposer des produits sur le lieu de vente
- experience : Débutant accepté
- réceptionner un produit
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Responsabilité
- assurer le bon approvisionnement des rayons
- la mise en rayon
- garantir l'encaissement fiable des produits
- encaissement
- accueillir les clients et répondre à leurs demandes
- mise en rayon
- appliquer au quotidien le concept commercial Lidl
- garantir la qualité et la fraîcheur des produits
La langue
- roumain
- espagnol
- turc
- italien
- russe
- portugais
- anglais
- allemand
assistante administrative
Avantages
- tickets restaurants
- participation aux benefices
- mutuelle
- ordinateur portable
- remboursement transport
- voiture de fonction
- salle de sport
- voiture de service
Exigences
- planifier des rendez-vous
- accueillir une clientèle
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- saisir des documents numériques
- outils bureautiques
Responsabilité
- classement
- gestion du courrier
- classement et archivage
- accueil physique et téléphonique
- accueil téléphonique et physique
- L'accueil physique et téléphonique
- diverses tâches administratives
- facturation
La langue
- arabe
- espagnol
- portugais
- allemand
- italien
- polonais
- néerlandais
- anglais
commerciale
Avantages
- voiture de fonction
- salle de sport
- mutuelle
- ordinateur portable
- tickets restaurants
- plan epargne
- plan d'epargne
- voiture de service
Exigences
- conseiller une clientèle ou un public
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- enregistrer les données d'une commande
- techniques de vente
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- élaborer des propositions commerciales
- établir un devis
- conseiller un client
Responsabilité
- vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe et votre hiérarchie
- vous analysez leurs besoins, affinez leurs attentes et leur conseillez les produits les plus adaptés : vous êtes leur conseiller/conseillère permanent et apportez connaissance et expertise produits
- votre objectif : devenir le/la référent du marché en encourageant une restauration de qualité respectueuse des Hommes, de leur santé et de leur environnement
- le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation des agences
- notre enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients
- nous souhaitons transmettre nos compétences pour qu'ensemble, nous soyons au service de nos clients
- en véritable conseiller/conseillère, vous assurez un suivi personnalisé de vos clients par une forte présence terrain et établissez avec eux une véritable relation de confiance
- vous prenez en charge le secteur qui vous est confié et assurez vos actions commerciales en itinérance - Vous réalisez des actions de prospections- Force de proposition, vous conseillez vos clients sur différents produits de service
La langue
- allemand
- polonais
- russe
- espagnol
- italien
- arabe
- néerlandais
- anglais
conseiller social
Avantages
- interessement
- voiture de service
- titres restaurants
- tickets restaurants
- mutuelle
- voiture de fonction
Exigences
- vous avez des capacités d’analyse, rédactionnelles et de communication
- accompagner et conseiller des personnes en difficulté
- orienter une personne vers des partenaires relais
- définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- vous mettez en pratique une approche psychosociologique pour mettre en place des interventions sociales individuelles ou collectives dans des situations dont les relations familiales sont fragilisées
- analyser la situation et les besoins de la personne
- vous maitrisez les techniques d’entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d’interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs
- agence : CONSEILLER ECO SOCIAL FAMILIAL
Responsabilité
- informer et conseiller les locataires sur leur droits et si nécessaire, constituer les dossiers pour l'ouverture de ces droits
- contribuer à la mise à jour des systèmes d'information et à l'information des réseaux en place
- mobiliser les partenaires sociaux pour la mise en place d'aides financières adaptées et/ou orienter et instruire les dossiers qui ne relèvent pas de l'action sociale, dans les conditions de forme et de délais prévus par les procédures
- accueillir, conseiller et/ou orienter la personne ou la famille, faciliter l’accès à l’ensemble de ses droits, aux services publics et équipements
- contribuer aux actions relevant de l'action sociale individuelle en Direction Territoriale
- organiser et animer l'activité de son unité en complétant les tableaux de bord
- prendre connaissance et analyser les situations des locataires en difficultés, en particulier les impayés naissants qui lui sont signalés
- assurer la gestion sociale des impayés et le traitement social des locataires en difficultés
La langue
- anglais
chef
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- voiture de service
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- salle de sport
- plan epargne
Exigences
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- exemple : planifier, ordonner ses actions par priorité
- exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
- dresser des plats pour le service
- conditions et Avantages
- capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
- capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
Responsabilité
- quel repas avez-vous besoin de préparer ? Dîner
- profil recherché
- vos missions
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- veille concurrentielle
- votre mission
- activités et tâches spécifiques
- mission principale
La langue
- japonaise
- portugais
- anglais
- tchèque
- espagnol
- néerlandais
- allemand
- italien