C/O COB Salaire
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Saint-Martin
ZONE ARTISANALE DE GALISBAY, 97150 SAINT MARTIN
SIREN:
318780038
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez C/O COB

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef pâtissier
agent de réservation

Comparaison des salaires — chef pâtissier

Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LA GRANGE A PAIN 4000 € +60%
OPTION INTERIM 3500 € +40%
opti-cv 3500 € +40%
C/O COB 2700 € +8%
MAISON PEYRACHE 2200 € -12%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

19

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

C/O COB recrute pour des postes:

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • il assure un rôle d’interface avec Direction Générale
  • encadrer et coordonner l’activité des équipes en place
  • contribuer de façon opérationnelle à l’optimisation du chiffre d’affaire
  • participer au développement de nouveaux concepts produits
  • rattaché à la Direction Générale, il a pour rôle d’assurer le bon fonctionnement et le développement de l’ensemble de l’établissement dont il a la charge
  • veiller au respect des budgets proposés et validés par la Direction Générale
  • intervenir dans la gestion des éventuels litiges et réclamations clients
  • veiller au respect des procédures et des normes d'exploitation, garantir la satisfaction client de l'établissement et du développement de sa rentabilité, d’assurer des shifts régulièrement en fonction de l'activité, et de superviser, animer les équipes

Exigences

  • niveau Bac + 3/5 Hôtellerie/Tourisme

chef pâtissière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • sélectionner et doser les ingrédients pour la réalisation des produits
  • entretenir un espace de vente
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • cuire des produits de pâtisserie, confiseries ou pièces de chocolat
  • effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ta mission si tu l'acceptes

commise de salle

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • dresser les tables
  • nettoyer une salle de réception
  • débarrasser une table

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

commise de cuisine

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir un poste de travail
  • entretenir un outil ou matériel
  • doser des ingrédients culinaires
  • dresser des plats pour le service
  • éplucher des légumes et des fruits

Rémunération

  • mensuel de 1820,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1850,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • ta mission si tu l'acceptes

technicien

Responsabilité

  • réaliser des travaux d’entretien du quotidien dans les parties communes et privatives de l’hôtel
  • entretenir les abords extérieurs ainsi que le parking
  • effectuer toute action de maintenance de base dans l’établissement
  • participer aux actions de manutention
  • assurer l’accueil et l’accompagnement de prestataires extérieurs lors d’interventions
  • procéder aux relevés énergétiques et assurer la conformité de la consommation aux objectifs de l’établissement
  • etre garant de la qualité des prestations de maintenance

Exigences

  • détenir l’Habilitation Électrique

chef pâtissier

Responsabilité

  • préparer, cuir, dresser et décorer des plats sucrés
  • surveiller et contrôler la qualité des tâches confiées aux collaborateurs qu’il/elle supervise
  • assister le Chef et le remplacer durant son absence
  • transmettre son savoir et veiller à la bonne intégration des Commis et Apprentis
  • garantir la qualité constante des produits fabriqués par la pâtisserie
  • participer à l'atteinte des objectifs coût matière et coût de production
  • application, et contrôle de l'application des normes HACCP et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • veille à la propreté et à l'état des locaux, équipement et matériel utilisés

Exigences

  • vous êtes adaptable, réactif et rigoureux
  • vous avez le sens du management et de la formation
  • vous êtes celui ou celle qu'il nous faut si

agent de réservation

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez les outils de bureautique, les logiciels hôteliers
  • D’un naturel accueillant et empathique, vous avez à cœur de vendre des prestations individualisées
  • vous maîtrisez les environnements touristiques

Responsabilité

  • vous êtes en charge des réservations individuelles
  • vous recevez toutes les réservations effectuées par téléphone ou email et assurez le suivi administratif
  • vous optimisez le planning d’occupation

barman

Responsabilité

  • Accueillir les clients et prendre les commandes de boissons.
  • Conseiller les clients dans leurs choix de boissons.
  • Préparer et servir les boissons et les cocktails.
  • Créer une ambiance adaptée à l’établissement.
  • Encaisser les consommations et enregistrer les ventes.
  • Assurer le nettoyage, la mise en place et la décoration du bar et du comptoir.
  • Nettoyer la salle et le mobilier pendant et après le service.
  • Suivre les stocks, identifier les besoins et participer à la réception des produits et du matériel hôtelier.

Exigences

  • Être titulaire d’un CAP, d’un BEP hôtellerie-restauration ou d’un diplôme de niveau baccalauréat, notamment d’un brevet professionnel barman.
  • Maîtriser le français et l’anglais.
  • Avoir le sens du service, un bon relationnel et apprécier le travail en équipe.
  • Être dynamique, organisé et rigoureux.
  • La maîtrise d’une autre langue étrangère est appréciée.

voiturier

Type de contrat

  • Contrat saisonnier d'hiver

Responsabilité

  • Assurer le service de navettes et réaliser les transferts des clients.
  • Accueillir et informer les clients avec courtoisie et professionnalisme.
  • Prendre en charge, stationner et organiser les véhicules.
  • Transporter les bagages à l'arrivée et au départ.
  • Répondre aux demandes des clients concernant les taxis, transferts, activités et services.
  • Assurer le suivi des objets trouvés et des éventuels litiges liés aux bagages.
  • Transmettre les informations utiles à la réception et aux équipes concernées.
  • Maintenir une tenue et une attitude conformes à l'image de l'établissement.

Exigences

  • Expérience significative dans une fonction similaire.
  • Maîtrise du français et de l'anglais.
  • Réactivité, organisation et goût pour le contact client.
  • Sens du service et aptitude au travail en équipe.
  • La maîtrise d'une autre langue étrangère est appréciée.

Avantages

  • Poste logé et nourri.

femme de chambre

Responsabilité

  • effectuer l'entretien et le nettoyage des parties communes
  • participer au nettoyage et à l'entretien du linge
  • contrôler le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'approvisionner en fournitures
  • nettoyer et désinfecter les installations sanitaires de la chambre
  • expédier le linge sale vers le service de lingerie/blanchisserie interne ou externe et contrôler l'état du linge à son retour
  • changer les draps, refaire le lit et remplacer le linge de toilette
  • traiter les réclamations et demandes particulières transmises par sa hiérarchie et par la réception
  • appliquer et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité

Exigences

  • vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou plus en services hôteliers et êtes doté d’expériences significatives à une fonction similaire