C PRO RENO Salaire
Les salaires sur les positions chez C PRO RENO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
C PRO RENO recrute pour des postes:
plombier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Rémunération
- mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois2000 à 2800€ net + primes
entrepreneur
Rémunération
- 11,07€ à 50,00€ par heure
Type de contrat
- indépendant / freelance
Responsabilité
- C PRO RENO, société de rénovation de maisons et appartements chez les particuliers, recherche en permanence des sous-traitants pour développer son réseau de partenaires dans la réalisation de ses chantiers
Exigences
- il est impératif de parler correctement le français et de disposer d'un bon relationnel clients
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 40H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Rémunération
- mensuel de 2600,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
- environ 32K€ + véhicule + indemnités repas et trajet
Responsabilité
- sera le référent plomberie de l'entreprise et prendra en charge la supervision des chantiers plomberie auprès des gérants
- au delà des missions classiques à réaliser en plomberie, le chef d'équipe supervisera le travail des membres de son équipe
plombière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
- 3 ans
Exigences
- installer des équipements de chauffage
- poser des tuyauteries
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- permis B obligatoire
- nous recherchons une personne expérimentée, autonome disposant d'un bon relationnel clients
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 moisVéhicule
- 2 000,00€ à 3 000,00€ brut mensuel par mois selon profil
- mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
- fixe + primes + véhicule et frais
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- C PRO RENO, intervient chez les particuliers pour réaliser des travaux de rénovation Vous serez amené à travailler sur différents types de chantiers sur Lyon et sa périphérie
- missions : Rénovation de salles de bains, cuisine, chauffage
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- charger des marchandises, des produits
- décharger des marchandises, des produits
- déplacer des produits vers la zone de stockage
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Départemental
commercial
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein, Indépendant / freelance
Rémunération
- 1,00€ à 5 725,00€ par mois
Responsabilité
- vous serez mobile aux alentours de Lyon, principalement l'Ouest Lyonnais
- A partir du fruit de votre prospection vous effectuez les visites chantier pour des projets de rénovation
- votre mission se termine à la signature du devis et nous nous chargeons de la réalisation du chantier
- vous définissez les choix techniques en fonction du besoin du client sur site et identifiez les caractéristiques principales du chantier
- en appui avec nos équipes, vous élaborez votre offre puis vous la défendez auprès du client
- A la signature du bon de commande qui confirme les travaux, vous revalidez les choix techniques et de matériaux et nous prenons le relais en collaboration
- doté d’un excellent sens relationnel, vous faite preuve d’une écoute active des besoins de vos interlocuteurs, ce qui vous permet assez naturellement de fidéliser et de développer votre portefeuille clients
Exigences
- vous justifiez si possible d’une expérience professionnelle réussie entre 2 à 5 ans dans le domaine de la rénovation
- vous êtes autonome, organisé, rigoureux et dynamique
- vous êtes motivé à l’idée de rejoindre notre équipe, en tant qu’acteur de la réussite de nos futurs chantiers
- vous devrez faire preuve de réelles compétences en développement commercial, et être toujours à la recherche de solutions pour les clients
- autonomie, intégrité et bonne présentation sont les atouts indispensables pour représenter l’image de l’entreprise
- poste à pouvoir immédiatement
- rémunération en commissions sur CA à déterminer ensemble
- formation bâtiment BAC+2 à BAC +4 ou expérience significative de plusieurs années acquise dans ce domaine
carreleur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- couper des matériaux de revêtements et de finition
- poser des carreaux sur un support
- techniques de collage
- techniques de pose de carreaux
- vérifier l'équerrage et l'aplomb
- CAP / BEP
- carrelage: 2 ans
- il est nécessaire d'avoir un bon relationnel client
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2700,00 Euros sur 12 mois
- 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
- 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
- fixe + primes
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 79%
- chantiers : rénovation de salle de bains, cuisine, logement complet
electricien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
- fixer des éléments basse tension
- raccorder des éléments basse tension
- positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
- raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
- nous recherchons pour ce poste une personne 100% autonome, qui maitrise parfaitement les tableaux électriques et la domotique
- CAP / BEP
- permis B indispensable et bon relationnel client
Rémunération
- 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- 220,00€ à 2 500,00€ par mois
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- réalisation des travaux d'installations et de maintenance électriques dans tous types de bâtiments
- taux de réponses aux candidatures : 86%
carreleuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- 1 an
Exigences
- techniques de collage
- techniques de pose de carreaux
- couper des matériaux de revêtements et de finition
- poser des carreaux sur un support
- vérifier l'équerrage et l'aplomb
- découpe et pose de matériaux
- jointure
- relationnel client
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 2500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois
- fixe + 200 euros de panier repas et 25% de variable
Responsabilité
- préparer les surfaces à carreler
- construction et habillage de socles ou tablettes
- dépose du revêtement existant
- découpe et pose propre et soignée des matériaux de revêtements et de finition
- réalisation des jointures
plaquiste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
- fixer l'ossature d'un agencement
- poser des sols
- poser des plafonds suspendus
- monter des cloisons ou faux-plafonds
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2500 Euros sur 12 mois