C2F Salaire

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  Castanet-Tolosan
5 RUE DE LA PRODUCTION, 31320 CASTANET TOLOSAN
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Les salaires sur les positions chez C2F

C2F recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyse d'incidents
  • contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
  • dispositifs d'assurance-qualité
  • former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
  • indicateurs Qualité Sécurité Environnement
  • management de la santé et de la sécurité au travail
  • mettre en place un système de management de la qualité
  • normes environnementales

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3000,00 Euros sur 13 mois

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Cont. professionnalisation

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • réaliser des opérations de pliage
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • L'industrie vous attire ?

Rémunération

  • % du SMIC selon profil

menuisière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en équipe

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • méthodes de contrôle d'étanchéité
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • organiser un poste de travail
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Rémunération

  • mensuel de 1930,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

frigoriste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
  • démarrer l'installation, ajuster les réglages
  • corriger un dysfonctionnement
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit

Rémunération

  • mensuel de 2600,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

chef

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 2 300,00€ par mois

Exigences

  • expérience de minimum 3 ans en tant que chef d'équipe travaux caténaires
  • permis B
  • travail de nuit
  • mobilité géographique

Responsabilité

  • plusieurs types d’opérations sont conduites par notre direction Caténaire:- Matage des supports caténaires- Déroulage 1500 V et 25 kV- Réglage caténaire- Maintenance préventives et correctives
  • vos missions:- Faire exécuter le travail dans les règles de l’art et en sécurité ; corriger si nécessaire.- Être le représentant de l'entreprise sur le chantier- Assurer au quotidien l’organisation générale du chantier ; contrôler et coordonner le travail des équipes ;- Donner aux monteurs et aides-monteurs les informations nécessaires à l’exécution de leur mission ;- Contrôler que les mesures prescrites sont bien appliquées par les agents,- Assurer la bonne réalisation des chantiers Caténaire ;- Utiliser et maintenir en état de fonctionnement l’outillage mis à disposition ;- Respecter les consignes de sécurité- Veiller au bon état de l’outillage et des véhicules

monteur

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • CAP / BEP
  • expérience de minimum 3 ans en travaux caténaires
  • permis B
  • travail de nuit
  • mobilité géographique
  • monteur ou similaire: 3 ans

Rémunération

  • 17 763,00€ à 29 260,00€ par an
  • à partir de 1 800,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • différentes opérations sont conduites par notre direction Caténaire:- Matage des supports caténaires- Déroulage 1500 V et 25 kV- Réglage caténaire- Maintenance préventives et correctives- Armement et Haubanage

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Expérience

  • 3 An - / même type 2 poste secteur batiment

Exigences

  • aisance rédactionnelle et relationnelle
  • bonne gestion du temps de travail liée à la charge
  • rigueur, organisation et capacité à gérer
  • assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • assurer un accueil téléphonique
  • gestion administrative du courrier
  • planning du personnel

Rémunération

  • mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et partenaires
  • gestion du courrier et suivi des dossiers ou affaires
  • réalisation du suivi comptable des affaires
  • diverses tâches de secrétariat courant
  • montage des dossiers d'appels d'offres et assurances nominatives
  • il/Elle est en collaboration avec la direction, les responsables et les clients afin d'assurer le bon déroulement des commandes et de toute la partie administrative
  • rédaction des contrats de sous-traitance
  • gestion des commandes, des devis et de la facturation

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • documents d'embauche
  • définir des besoins en développement des compétences
  • organiser la logistique des recrutements et des formations
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
  • utiliser les outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional