C2I PRODUCTION Salaire

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  Ramonville-Saint-Agne
2 AVENUE DE L EUROPE, 31520 RAMONVILLE-SAINT-AGNE
Téléphone:  +33 7 86 38 09 98
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Les salaires sur les positions chez C2I PRODUCTION

C2I PRODUCTION recrute pour des postes:

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans - qualité

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • vous disposez d'une expérience avérée d'au moins 3 ans sur un poste similaire
  • vous faîtes preuve de rigueur dans le respect des procédures
  • vous êtes autonome avec un esprit d'analyse et d'initiative

Rémunération

  • mensuel de 3031,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer à la conception de la politique et du programme qualité en liaison avec la direction
  • notre établissement renforce ses équipes en recrutant un Responsable Qualité Clients pour renforcer notre équipe de Toulouse
  • rattaché à la Direction, vous aurez pour mission principale de gérer la relation client pour un périmètre défini en fonction des évolutions de nos contrats de prestations
  • suivi et amélioration de la performance de l'activité
  • suivi de la fidélisation clients
  • construire des indicateurs de performance et élaborer des tableaux de bord de suivi de la qualité
  • optimisation du traitement et du suivi des non-conformités
  • vous assurez la gestion de la qualité avec les clients et pilotez le traitement des non-conformités client

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - recrutement

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication
  • une aisance avec les outils informatiques est indispensable pour faciliter votre quotidien

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • recueil des besoins opérationnels en recrutement
  • rédaction, diffusion et gestion des annonces attractives sur les jobboards
  • analyse des CVs, pré-sélection des candidatset conduite des entretiens afin de déceler les profils les plus adaptés
  • contrôle des documents à fournir lors de l'embauche
  • participation aux forums, salons, job dating
  • suivi du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs
  • reporting d'avancement des actions de recrutement
  • développement de partenariats durables auprès de Pôle Emploi, missions locales, autres organismes

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer les résultats quotidiens par produit, ligne de produits
  • gestion du Back Office
  • mettre en application les règles et les procédures
  • vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
  • des qualités de rigueur, d'organisation et le goût des chiffres sont indispensables pour la tenue du poste
  • vous savez également faire preuve d'adaptation et de polyvalence

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 1 766,92 €
  • mensuel de 1766,92 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1747,20 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • 1 747,20 ?

Responsabilité

  • vérification du contenu, des informations et des délais, des documents et demandes à traiter
  • saisie pour le remboursement de frais de santé RC
  • demande de pièces justificatives
  • traitement des dossiers non-conformes
  • renseignement des tableaux de bord et/ou outils de suivi de production
  • une période de formation au logiciel et aux procédures d'une semaine sera dispensée dès votre intégration
  • vous serez ensuite accompagné par votre superviseur pour votre montée progressive en compétence jusqu'à atteindre les objectifs fixés
  • nous n'avons pas d'accord télétravail est en vigueur au sein de la société

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

opérateur de saisie

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1766.92 Euros sur 13.0 moisChèque repasPrimes

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements