Les salaires sur les positions chez C2RBP LYON METROPOLE
C2RBP LYON METROPOLE recrute pour des postes:
aide soignante
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
repérer les modifications d'état du patient
Rémunération
mensuel de 1850,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
infirmier
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
techniques de gestion du stress
organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers
Rémunération
mensuel de 2000,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois
secrétaire médicale
Responsabilité
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excellente maitrise de l'outil informatique exigée pour : ouvrir et suivre les dossiers administratif des patients, rédiger des documents, mettre en forme des documents, gérer des agendas, etc
tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patientsCette compétence est indispensable
D'implication dans les projets de l'Hôpital de jour
Exigences
1 an- milieu médical idéalement psychatrieCette expérience est indispensable
bac ou équivalent santé secteur sanitaire- Secrétariat médico-social Cette formation est indispensable
soins infirmiers sur prescription ou relevant du rôle propre
Exigences
débutant accepté
bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier- Diplôme d'Etat d'Infirmier/èreCette formation est indispensable
coordinateur
Responsabilité
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il/elle gère organisation et planification des activités proposées aux patients, en lien avec médecin coordinateur et direction
il/elle organise la mise en œuvre du projet de soin individualisé du patient élaboré en équipe pluri disciplinaire, en lien avec l'équipe médicale, et les relèves
il/elle est responsable de l'accueil du patient, des relations avec la famille et/ou l'entourage
il/elle adhère au projet d'établissement, aux orientations stratégiques
il/elle veille à l'entretien et à la gestion optimale des locaux et des matériels, en lien avec la direction, et veille au respect des normes de sécurité, en lien avec la direction
il/elle assure la traçabilité
il/elle participe aux relèves et réunions
Exigences
2 ansCette expérience est indispensable
bac+3, Bac+4 ou équivalents santé secteur sanitaire- Diplôme d'Etat d'Infirmier/èreCette formation est indispensable