CA COMMUNAUTE PARIS SACLAY Salaire

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  Orsay
1 RUE JEAN ROSTAND, 91898 ORSAY CEDEX
Téléphone:  +33 1 69 35 66 59
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Les salaires sur les positions chez CA COMMUNAUTE PARIS SACLAY

CA COMMUNAUTE PARIS SACLAY recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 12 mois

Exigences

  • contrôler l'état du bâti
  • contrôler le fonctionnement d'un équipement de sécurité
  • orienter des locataires, résidents, visiteurs, secours
  • surveiller et vérifier l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces communs, des locaux et des équipements
  • surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • vous êtes polyvalent, vous savez prendre des initiatives et résoudre des problèmes
  • justifiant d'un niveau multitechniques, Vous êtes organisé et rigoureux , avez de bonnes aptitudes relationnelles, le sens du service public et du travail en équipe
  • autonomie dans l'organisation du travail

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • mise en œuvre des états des lieux des emplacements et structures s'y rapportant
  • contrôle des modules de comptage, poste de relevage
  • selon besoin et nécessité, recensement pour le service patrimoine de l'entretien et les interventions sur le patrimoine bâti
  • sous l'autorité du service de la direction du patrimoine et construction, vous serez chargé de l'entretien, maintenance du patrimoine des AGV de la communauté d'agglomération
  • programmation et recensements des besoins techniques
  • surveillance et organisations des travaux effectuées par les entreprises extérieures
  • sortie et nettoyage des poubelles de l'aire de stockage une fois par an
  • nettoyages des caniveaux et regards

chargé de communication

Exigences

  • maîtrise des techniques de communication et du montage et suivi de plans de communication• Connaissance des supports de communication et de leurs contraintes et spécificités• Maîtrise des techniques rédactionnelles, journalistiques et des différentes écritures.• Orthographe, grammaire et maîtrise des règles de typographie.• Expérience appréciée de la fonction publique territoriale.• Forte sensibilité / curiosité aux usages et tendances de la communication publique.• Connaissance appréciée en création de photo et montage de vidéo web.• Connaissance des réseaux sociaux et du community management• Créatif, dynamique et force de proposition.• Fort esprit d’équipe.• Sens du relationnel , représentativité de la collectivité.• Gestions du stress • Rigueur et tenue des plannings et délais.• Titulaire d’un permis B

chef de projets

Exigences

  • travail en bureau avec déplacements sur le territoire, en relation étroite avec les élus et institutions - Horaires variables, avec pics d’activités et amplitudes en fonction des obligations du service public- Disponibilité en fonction des partenaires externes et internes- Devoir de réserve et sens du service public Profilo Expérience souhaitée dans un poste similaireo Maitrise des outils informatiques Tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé Permis B Souhaité Poste à pourvoir le 16/09/2021 Type d'emploi Mission de remplacement Temps de travail Temps complet Envoyer CV et lettre de motivationrecrutement@paris-saclay.com Tél

chef

Type de contrat

  • emploi Permanent

Rémunération

  • €60 000 – €80 000 par an

Responsabilité

  • référence RDVemploipublic.fr: OFGC-2021-06-219399 , mise en ligne le: 30/06/2021
  • communauté d'agglomération, ORSAY CEDEX, Essonne

comptable

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 700,00€ à 2 000,00€ /mois

Responsabilité

  • exécution et suivi budgétaire, opérations de clôture d’exercice, édition de documents budgétaires
  • suivi des commandes et des engagements comptables
  • traitement comptable des dépenses et recettes
  • contrôler et saisir les factures des services
  • saisir et suivre les marchés publics
  • conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables
  • mandatement des payes en cas d’absence du personnel en charge de cette fonction
  • assurer un rôle de référent après des interlocuteurs : communes, fournisseurs, trésorerie

Exigences

  • vous êtes capable de comprendre et d’assurer l’exécution financière des marchés publics
  • vous savez travailler en équipe et vous possédez un sens relationnel développé
  • comptable : 2 ans
  • titulaire d’un diplôme de niveau bac à bac+2 en comptabilité, vous possédez de solides connaissances en comptabilité publique ou privée
  • votre goût prononcé pour les chiffres et la comptabilité ainsi que vos qualités de pédagogue vous aideront à réussir sur ce poste

référent

Type de contrat

  • CDD

Responsabilité

  • assistant-e de médiathèque, référent-e du pôle cinéma

Exigences

  • fonction/métier : Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

contrôleur de gestion

Exigences

  • aptitudes relationnelles et pédagogiques, aptitudes à travailler en équipe
  • maitrise de la comptabilité privée ou publique
  • capacité d’analyse, de synthèse et à être force de propositions
  • formation ou expérience en contrôle de gestion
  • rigueur et méthode

Responsabilité

  • développer le pilotage financier interne et le suivi budgétaire
  • fiabiliser et exploiter la comptabilité analytique
  • elaborer les tableaux de bord et les bilans d’activités
  • planification financières des opérations d’investissement
  • soutien à la préparation budgétaire et au suivi budgétaire de certains pôles d’activités
  • assistance à l’exécution budgétaire et comptable
  • pour accompagner le transfert de compétences , la communauté d’agglomération recrute un contrôleur de gestion au sein des services techniques rattaché fonctionnellement au service financier
  • proposer les évolutions au système d’informations comptables et les mettre en oeuvre

coordinateur

Responsabilité

  • suivi des élèves et lien avec les familles
  • organisation des cursus pédagogiques, évaluations et projets pédagogiques de l’ensemble des classes et veille institutionnelle des évolutions en matière de pédagogie
  • elaboration des plannings, gestion et animation des réunions internes
  • centralisation en période d’inscriptions et d’évaluations, suivi des dossiers d’élèves
  • le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal de Palaiseau est avec les 6 autres Conservatoires de la communauté d’agglomération Paris-Saclay au coeur d’une action culturelle ambitieuse et variée
  • gestion des locations et prêts d’instruments
  • pôle : Service à la population
  • présence régulière aux présentations de classes et manifestations

Exigences

  • expérience significative dans ce type de fonction, compétences affirmées sur les plans éducatifs, pédagogiques et artistiques
  • rigueur dans le travail, qualités relationnelles et force de proposition
  • sensibilité aux enjeux éducatifs, culturels, sociaux.Intérêt pour les approches pluriculturelles .Sens du service public
  • cadre d’emploi : Assistant d’enseignement artistique
  • tous les postes de la Communauté PARIS-SACLAY sont ouverts à compétence égale aux personnes
  • grade : Assistant d’enseignement artistique à Assistant d’enseignement artistique principal de 1ère classe
  • autonomie et responsabilité du travail, coordination et force de proposition

assistante administrative

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • emploi temporaire

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté
  • 12 Mois
  • 12 mois

Exigences

  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • sens de la rigueur, de l'organisation, du relationnel et qualités rédactionnelles
  • le sens du service public, et de la pédagogie
  • sens du service public, et de la pédagogie
  • méthode et rigueur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • rapprochement et contrôle des factures
  • suivi budgétaire des services du pôle (saisie des bons de commande, traitement des
  • saisie des bons de commande, suivi et diffusion
  • plis et à l'envoi dématérialisé des certificats d'assainissement+ prise des appels entrants
  • opérationnelle pour certains projets
  • des réunions
  • sous l'autorité de la DGA Services aux communes et aux habitants et en lien direct avec la directrice
  • au sein du pôle Aménagement des territoires et cadre de vie, la Cellule administrative du service

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

technicienne

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : à négocier
  • Salaire brut : Horaire de 11.65 EurosChèque repas
  • Salaire brut : Horaire de 11,65 EurosChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation
  • Entretenir des canalisations
  • Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Identifier des non-conformités
  • Normes environnementales
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée