CA DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS Salaire
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Landerneau
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Les salaires sur les positions chez CA DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
responsable développement

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

POLE PARISIEN 3750 € +16.5%
BOULANGERIE MOULIN DE PAÏOU 31 route de Cannes 3150 € -2.2%
ASSOCIATION AGE D OR DE LA SARTHE 3000 € -6.8%
CA DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS 2500 € -22.4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CA DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2500 €
37%
3417 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable développement
2500 €
54%
3829 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CA DU PAYS DE LANDERNEAU-DAOULAS recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • Salaire brut : traitement indiciaire
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDD - 24 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Analyser des données techniques pour optimiser les processus
  • Concevoir et gérer un projet
  • Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • Recenser les besoins du commanditaire
  • Élaborer des solutions techniques et fonctionnelles
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

responsable développement

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • CErémunération stat
  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • A négocier
  • Salaire brut : CErémunération stat

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Évaluer un projet
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Apporter un appui à des partenaires institutionnels

Autorisation

  • B - Véhicule léger

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • apporter une assistance technique
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • gestion de parc informatique
  • installer ou configurer un serveur réseau
  • réaliser un câblage réseau de matériels informatiques ou bureautiques
  • un technicien support informatique
  • diplôme de niveau 6 en informatique

Rémunération

  • selon grille indiciaire

Responsabilité

  • la maintenance et l'exploitation du parc informatique
  • assurer le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure informatique
  • la résolution des incidents d'exploitation
  • suivre l'exécution budgétaire : émission et suivi des bons de commandes, factures
  • installer et dépanner les postes de travail et le matériel informatique des écoles
  • intervenir pour tout type d'incident : niveaux 1 et 2
  • réaliser des tests de fonctionnement sur les équipements : préventif
  • rédiger des supports utilisateurs et en garantir l'application

chargé de communication

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéRémunération statutaire + primes
  • 32 - 48 k€ brut annuel

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Exigences

  • Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • Mettre en oeuvre des actions de communication
  • Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • Rédiger le contenu d'un support de communication
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Complémentaire santéCSERémunération statutaire + primes
  • Salaire brut : Mensuel de 1823.03 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéPrimesSalaire selon grille indiciaire + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 12 Mois
  • 2 An(s)

Exigences

  • Administrer un système d'informations
  • Apporter une assistance technique aux équipes
  • Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargée de recrutement

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : variable fonction expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Conseiller des entreprises
  • GRH
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Recruter et intégrer une personne
  • Réaliser des entretiens de recrutement
  • Sélectionner des candidats pour un poste
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H En extérieur

Rémunération

  • Rémunération statutaire + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Entretenir un espace urbain
  • Repérer les dégradations des espaces publics
  • Règles de sécurité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd

animateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Rémunération

  • CSEComplémentaire santéRémunération statutaire + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent - MNS
  • Bac ou équivalent - BEESAN

Exigences

  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

chargé de développement

Type de contrat

  • CDD - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 24 Mois
  • 24 mois

Exigences

  • apporter un appui à des partenaires institutionnels
  • définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • élaborer une stratégie de développement d'activité

Responsabilité

  • en matière de foncier à vocation économique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Rémunération

  • rémunération statutaire + primes
  • CErémunération statutaire + primes

agent de maintenance

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santé
  • CSEComplémentaire santéRémunération statutaire + primes

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Avoir l'esprit d'équipe