CA GRAND CHATELLERAULT Salaire
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Châtellerault
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Administration

Les salaires sur les positions chez CA GRAND CHATELLERAULT

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 292 €/mois

Salaire net / mois

~1 788 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

10

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

CA GRAND CHATELLERAULT recrute pour des postes:

administrateur de système informatique

Rémunération

  • 25 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le développement d’utilitaires adaptés en complément des applicatifs existants
  • assurer l’accompagnement des utilisateurs par la formation, le conseil et l’assistance quotidienne
  • participer à la rédaction et à la mise à jour de procédures, guides utilisateurs, tutoriels
  • tester les états de version de l’éditeur
  • produire des systèmes de contrôle pour garantir la fiabilité des données
  • proposer les modes d’évaluation du développement du SIGF
  • assurer la relation entre les collectivités et l’éditeur des progiciels dans le cadre de la maintenance et de l’évolution fonctionnelle
  • produire des requêtes nécessaires à la gestion des finances

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les processus métier
  • définir des solutions fonctionnelles
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

conducteur de travaux

Rémunération

  • A partir de 23 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger les cahiers des charges et la passation de marchés de travaux
  • collecter sur le terrain les données nécessaires à la réalisation des projets
  • participer aux réunions en relation avec les différents services partenaires
  • établir des métrés et chiffrages
  • au sein du service bureau d'études et sous l'autorité de son responsable, vous participez à l'élaboration des projets de réseaux d'assainissement sur le territoire de Grand Châtellerault, de travaux VRD et de réseaux souples lorsqu'ils accompagnent les projets
  • élaborer et suivre des marchés publics occasionnellement
  • contrôler la bonne exécution des travaux, le respect des délais et l'application des règles de sécurité

économiste de la construction

Rémunération

  • 21 - 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous maîtrisez les technologies de la construction et de la réglementation associée et vous intéressez à leurs évolutions
  • vous êtes capable d’analyser les besoins des usagers et les retranscrire
  • vous avez une compétence dans la mission d’économiste bâtiment en toute phase d’étude
  • vous êtes capable d’apporter une aide technique auprès des dessinateurs du service
  • vous êtes force de proposition, capable d’anticiper et êtes à l’aise dans la communication. Vous maîtrisez les outils bureautiques
  • vous êtes autonome, organisé , réactif et savez travailler en équipe
  • titulaire d’un BTS ou d’une Licence en économie de la construction ou d’un DUT génie civil, vous connaissez les techniques de construction des bâtiments
  • une expérience en tant que prescripteur / estimateur / analyste serait appréciée

Responsabilité

  • L’élaboration des bordereaux quantitatifs
  • sous l’autorité de l'architecte, responsable de la cellule conception au sein de la Direction Qualité de la Construction, vous êtes chargé d'analyser, retranscrire et chiffrer les projets qui vous seront confiés
  • la mise à jour de la documentation « bâtiment »
  • la rédaction des programmes travaux, en maîtrise d’œuvre interne et externe, en lien direct avec les services gestionnaires
  • la rédaction des CCTP des lots architecturaux
  • L’aide au comparatif des offres lors des analyses d'offres des entreprises

animateur

Rémunération

  • 22 - 26 k€ brut annuel
  • selon grille + RIFSEEP

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an - Si pas de diplôme

Exigences

  • concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation
  • concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression
  • réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
  • techniques d'animation de groupe
  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés

Responsabilité

  • noémie LANDRY
  • assurer l’atteinte des objectifs en matière d’équipement individuel ou collectif
  • organiser des manifestations pour la promotion du compostage
  • gérer les liens avec les prestataires d’entretien des sites de compostage collectif
  • assurer et développer la vente des composteurs individuels sur l’ensemble du territoire et la communication auprès des communes du territoire
  • promouvoir le compostage de proximité auprès des établissements du territoire
  • sensibiliser et former les différents publics au tri à la source des biodéchets, à la pratique du compostage et aux différentes thématiques en lien avec la réduction des déchets
  • proposer et mettre en place des solutions adaptées à chaque producteur de déchets

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - depannage véhicule PL et industriels

Exigences

  • procédures d'entretien de véhicules
  • intervention de service rapide
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1555 Euros sur 12 moisPrime indemnitaire 230e

Responsabilité

  • organiser la réception des véhicules et effectuer les diagnostics des pannes
  • préparer et présenter les véhicules PL aux contrôles techniques obligatoires
  • établir les meilleures relations fonctionnelles avec les agents de l'unité , les utilisateurs des véhicules et les fournisseurs
  • respecter les règles de sécurité, d'utilisation et d'entretien des outillages
  • assurer l'entretien et les réparations sur tous les organes afférents aux véhicules industriels ou engins de parc roulant en intégrant les nécessaires exigences de qualité, coût et délai

peintre

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - débutant si CAP

Exigences

  • techniques de sablage
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • régler la machine à projeter
  • nettoyer un support maçonné
  • enlever un ancien revêtement
  • peintre

Rémunération

  • mensuel de 1555,76 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

géomètre topographe

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser des mesures topométriques
  • réaliser des levés topographiques de terrains
  • réaliser des plans d'infrastructures et de réseaux divers
  • mettre à jour des plans d'infrastructures et de réseaux divers

Rémunération

  • mensuel de 1555,76 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Autre

chauffeur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • FIMO / FCO

Rémunération

  • mensuel de 1780,00 Euros à 1785,00 Euros sur 12 mois

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail samedi et dimanche

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • règles de sécurité
  • maintenance de premier niveau
  • réaliser l'entretien du matériel
  • entretenir des équipements

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1560 Euros sur 12 mois