CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A Salaire
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Les salaires sur les positions chez CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A recrute pour des postes:
éducatrice de jeunes enfants
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- concevoir un projet éducatif
- concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
- connaissance des besoins de l'enfant de 0 à 4 ans
Rémunération
- mensuel de 1650,00 Euros à 1655,00 Euros sur 12 mois
acheteuse
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- code des marchés publics
- identifier des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- analyser une réponse à un appel d'offres
- évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- définir des besoins en approvisionnement
Rémunération
- mensuel de 1890 Euros à 1900 Euros sur 12 mois
médiateur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- maîtrise de l'outil informatique
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2050,00 Euros sur 12 mois
infirmière
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- garantir le bon suivi médical des enfants, organiser les visites médicales sur les différents sites
- de Ploubazlanec à Carnoët, de la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants
- accueillir les familles et jouer un rôle de prévention et d'information auprès d'elles en matière de santé, de diététique, de développement de l'enfant en concertation avec les EJE
- au sein d'une communauté d'agglomération et sous l'autorité de la Directrice de la crèche de Paimpol, vous serez chargé.e des missions suivantes : Accueillir et prendre en charge l'enfant dans sa globalité Participer aux actes de la vie quotidienne Prendre en charge un groupe d'enfants Favoriser l'intégration de l'enfant porteur d'un handicap ou issu d'un milieu socioprofessionnel en difficulté
Exigences
- débutant accepté
- bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmierCette formation est indispensable
- savoir travailler en équipe Avoir des capacités d'adaptation physiques et psychiques Fiche de poste détaillée sur demande,21h/semaine, Salaire 1068 € net, CDD 1 mois renouvelable
cuisinière
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- préparer les viandes et les poissons
- cuire des viandes, poissons ou légumes
- doser des ingrédients culinaires
- mélanger des produits et ingrédients culinaires
- éplucher des légumes et des fruits
- expérience en cuisine collective souhaitée
Rémunération
- mensuel de 1700,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- au sein d'une agglomération et sous la responsabilité du responsable de l'ALSH de Bourbriac, vous serez chargé.e de l'élaboration des repas du midi en respectant les besoins et l'équilibre alimentaire des jeunes enfants
coordinateur pédagogique
Responsabilité
- au sein d'une agglomération, et sous l'autorité du Directeur enfance jeunesse, vous serez chargé.e des missions suivantes
- elaborer et mettre en œuvre des projets d'accueil individualisés pour les enfants ayant des besoins spécifiques : mise en place des protocoles d'accueil des enfants dans le collectif, accompagnement éducatif et suivi des enfants accueillis ; Soutenir et accompagner les professionnels dans la prise en charge des enfants en situation de handicap ; Relations avec les familles et les partenaires ; Coordination et suivi des dossiers
Exigences
- de formation éducateur spécialisé, moniteur éducateur, psychomotricien, maîtrise de l'expression écrite et orale, savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives, aptitude au travail en équipe, confidentialité
animateur
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Jour(s) Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Selon grille de salaire
- Salaire brut : selon grille indiciaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Aucune formation scolaire - BAFA
Exigences
- Concevoir et gérer un projet
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Encadrer un public
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
- Sensibiliser un public
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
Horaires de travail
- temps partiel
- 28H Travail en journée
- 35H Horaires annualisables
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 8 Jour(s) Contrat travail
- Contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Selon grille de salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - Auxiliaire de puériculture
Exigences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Relation à l'enfant ou l'adolescent
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Horaires de travail
- 35H
- temps partiel Travail en horaires décalés
- 28H Travail en horaires décalés
- 35H Travail en horaires décalés
maître-nageur sauveteur
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 7 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- gestes d'urgence et de secours
- évaluer le niveau de départ du pratiquant
- méthode d'observation et d'évaluation
- pratiquer les gestes de premier secours
- prendre des initiatives en cas d¿urgence
Rémunération
- selon grille de salaire
Responsabilité
- autonomie importante dans l'organisation du travail
- garant de la sécurité des personnes, prend des initiatives en cas d'urgence ; peut encadrer d'autres intervenants
- applique les instructions délivrées par son supérieur hiérarchique en conformité avec le cadre réglementaire de son activité
- planification des activités physiques et sportives pour les scolaires
- dans le cadre de l'agrément scolaire, encadrement et contrôle sous la responsabilité de l'Education nationale
- contrôle, installation et rangement des matériels et équipements de bassin
- proposition d'amélioration du fonctionnement
- 8 Suivi du pointage
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
directeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : selon grille indiciaire
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Avoir le sens du service
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger