CA MOULINS COMMUNAUTE Salaire

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  Moulins
8 PL DU MAL DE LATTRE DE TASSIGNY, 03000 MOULINS
Téléphone:  +33 4 70 48 50 26
SIREN: 200071140
  Administration
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Les salaires sur les positions chez CA MOULINS COMMUNAUTE

CA MOULINS COMMUNAUTE recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • à partir de 1807€ brut

Responsabilité

  • vous effectuez principalement les travaux d'entretien, d'aménagement, d'amélioration et de maintenance du patrimoine bâti

assistant de direction

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • rédiger des supports de communication interne

Rémunération

  • mensuel de 1807,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • sous la responsabilité directe de la directrice du PÔLE JURIDIQUE-SECRÉTARIAT GÉNÉRAL-COMMANDE PUBLIQUE mutualisé, vous participez à l'organisation et au suivi des instances municipales de la Ville de Moulins et des instances communautaires de Moulins Communauté, avec les objectifs de sécurité juridique et de rapidité du processus, en collaboration avec l'autre assistante du service

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • déterminer les objectifs d'un projet
  • impulser un projet au niveau local, national ou européen
  • piloter un projet
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • A partir de 22 k€ brut annuel
  • à partir de 1900€ brut
  • à partir de 1850€ brut

Responsabilité

  • suivre l'élaboration du diagnostic social et territorial partagé
  • participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique globale du territoire
  • assister et conseiller les élus et animer, en lien avec le coordinateur CIAS, les comités de pilotage nécessaire à la démarche
  • assurer l’actualisation du diagnostic dans le cadre des groupes de travail et organiser le suivi du processus
  • assister et conseiller les élus et animer, en lien avec le coordinateur CIAS
  • participer à la conception, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique globale du territoire déterminée dans le cadre de la Ctg communautaire
  • mettre en œuvre les orientations du CLS adoptées au moment de sa signature et le cas échéant les ajuster
  • o   Piloter un projet/une action dans le respect du cadrage fixé par le commanditaire du projet/action

chef

Rémunération

  • 27 - 34 k€ brut annuel
  • mensuel de 2300,00 Euros à 2800,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • recenser le patrimoine, les collections et contrôler le mouvement des oeuvres
  • étudier et évaluer des oeuvres, pièces, objets de collection
  • mettre à jour une documentation technique
  • contrôler l'état de conservation d'un élément du patrimoine ou d'une collection
  • définir le projet muséographique et concevoir les actions de présentation et de valorisation du patrimoine et des collections
  • le service est placé sous l'autorité du chef de projet Pays d'art et d'histoire au sein de la direction générale adjointe mutualisée en charge de la cohésion sociale, des Services à la Population, du Patrimoine et des Equipements culturels

métallière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de maçonnerie
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travaux divers de serrurerie et de métallerie au sein de la Direction des Bâtiments
  • maintenance, dépannage et travaux au sein des bâtiments de Moulins Communauté et de la Ville de Moulins
  • moulins Communauté recrute pour sa Direction du service Bâtiment un Serrurier-Métallier

métallier

Responsabilité

  • travaux divers de serrurerie et de métallerie au sein de la Direction des Bâtiments
  • maintenance, dépannage et travaux au sein des bâtiments de Moulins Communauté et de la Ville de Moulins

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • bonne connaissance de l'environnement institutionnel et associatif
  • connaissance de la législation en matière de prise en charge des mineurs
  • compétences en matière d'animation d'acteurs locaux
  • capacité à travailler en équipe et en réseau dans le respect des compétences et missions de chacun
  • maîtrise de la conduite d'entretiens individuels avec les familles
  • capacité à rendre compte à sa hiérarchie
  • aptitude à l'accueil et la prise en charge des publics difficiles ou en difficultés

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1607 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif et financier du PRE sous le contrôle de coordonnateur PRE
  • gérer et animer le dispositif du Fonds de Participation des Habitants
  • sous la direction de la Directrice du Développement Social territorial et en collaboration avec le coordonnateur PRE, le référent parcours a pour mission d'accompagner les enfants et leurs parents dans le parcours de réussite éducative
  • soutenir les parents dans leur rôle éducatif et orienter vers les actions de parentalité
  • référent famille
  • assister le coordinateur du PRE à veiller au bon fonctionnement du PRE auprès du public, des partenaires et des services de l'Etat
  • il a un rôle d'écoute et de facilitateur dans l'élaboration et dans l'accompagnement du parcours
  • fixer les rendez-vous et réaliser les entretiens avec les familles concernées pour l'intégration des enfants au sein du parcours de réussite éducative

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois

Exigences

  • adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs

Rémunération

  • mensuel de 1812,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1812 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1750 Euros à 1900 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Chef de bassin du Centre Aqualudique, vous participez à la mise en œuvre de la politique définie par la collectivité : concevoir, animer et encadrer des activités sportives auprès de publics diversifiés
  • rattaché au Chef de bassin du Centre Aqualudique, vous participez à la mise en ?uvre de la politique définie par la collectivité : concevoir, animer et encadrer des activités sportives auprès de publics diversifiés

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1900 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous gérez la carrière et la rémunération des agents, dans le respect des règles statutaires
  • au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée de Moulins Communauté, opérant pour le compte de 4 collectivités, vous prenez en charge la gestion de la paye et de la carrière pour un portefeuille d'agents
  • moulins Communauté recrute Un Gestionnaire Paye et Carrière

serrurière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques de maçonnerie
  • réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières
  • couper les éléments de fermetures menuisées
  • fixer des éléments menuisés
  • démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • travaux divers de serrurerie et/ou métallerie au sein de la Direction des Bâtiments
  • maintenance et dépannage en serrurerie du bâtiment

Salaire moyen national

2587 €