CA QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE Salaire
Les salaires sur les positions chez CA QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Tendances salariales - responsable qualité
Salaire moyen
Actuel
2500€
Dernière offre
Variation totale
+11%
depuis 2025
Dernière modification
+11%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
2375€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Comparaison des salaires — chargé d'affaires
Médiane du marché : 3166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 674 €/mois
Salaire net / mois
~2 086 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
16
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| chargé d'affaires | 3 416 € | 3 333 € | +2,5% | 2x / 12 mois |
| chef | 3 000 € | 3 333 € | -10% | 1x / 12 mois |
| coordinateur | 2 666 € | 2 952 € | -9,7% | 1x / 12 mois |
| juriste | 2 333 € | 2 986 € | -21,9% | 1x / 12 mois |
| responsable qualité | 2 500 € | 3 750 € | -33,3% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CA QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CA QUIMPER BRETAGNE OCCIDENTALE recrute pour des postes:
comptable
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- accueil physique et téléphonique des abonnés
- etablir les rôles de comptabilité
- accueillir et renseigner les usagers
- collaborer à l’élaboration du budget
- traitement des dossiers de réclamation, établissement des avoirs
- assurer le suivi et la mise à jour des contrats d’eau
- gestion des réclamations
- tenir la régie
Exigences
- bon relationnel, sens du contact, diplomatie
- maîtriser les outils bureautiques
- gérer des publics difficiles