Salaire CA REDON AGGLOMERATION

Responsabilités

• recueil et analyse des besoins des utilisateurs et définition des spécifications fonctionnelles
• conception et élaboration des projets d'applications web, collaboratives et multimédia
• contribution à la rédaction du cahier des charges avec les chefs de projets
  Voir plus +28
• mise en oeuvre des progiciels
• mise en conformité de l'offre web au regard de la réglementation
• sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous travaillerez en lien direct avec le responsable du pôle Management de l'Information et prendrez en charge le developpement et l'intégration des nouvelles applications ou la maintenance et l'évolution des applications métiers existantes
• sous l’autorité du Directeur des Systèmes d’Information, vous travaillerez en lien direct avec le responsable du pôle Management de l’Information et prendrez en charge le developpement et l’intégration des nouvelles applications ou la maintenance et l’évolution des applications métiers existantes
• maintien en conditions opérationnelles et de sécurité des applications et plates-formes
• exécution et suivi des recettes, préparation des environnements de tests, pré-production, production
• conception, développement et maintien en conditions opérationnelles de l'offre web à l'échelle communautaire
• soutien des services et communes membres
• assistance sur les logiciels métier
• conception, développement et maintien en conditions opérationnelles de l'offre applicative à l'échelle communautaire
• conception, développement et maintien en conditions opérationnelles de l’offre applicative à l’échelle communautaire
• soutien des services et des communes membres
• mettre à jour le diagnostic du patrimoine communautaire géré par le service
• assurer la maîtrise d'œuvre des opérations
• assurer la maîtrise d’ouvrage, le suivi administratif, technique et financier
• suivi des contrats éditeurs et gestion de la relation fournisseurs
• participation à la conduite du changement
• maintenance des développements internes
• rédaction des documentations
• sécurisation des données de gestion, du code source des applications
• préparation de benchmarks fonctionnels et techniques
• sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous travaillerez en lien direct avec le responsable du pôle Management de l'Information et prendrez en charge des projets concrets d'e-administration, en paramétrage ou en développement
• aide et accompagnement des utilisateurs
• veille technologique et expérimentation de technologies émergentes
• préparer et mettre en œuvre une stratégie pluriannuelle d'entretien du patrimoine communautaire géré par le service en utilisant une approche en coût global
• préparer les marchés de travaux et de services
• gérer le domaine public routier
• programmer les interventions des entreprises

Exigences

• diplôme en informatique
• expérience souhaitée en ingénierie et pilotage d'études
• expérience dans le paramétrage applicatif
  Voir plus +20
• expérience confirmée dans la mise en oeuvre de CMS
• connaissances en commande publique et en comptabilité publique
• connaissance du marché de l’offre applicative
• recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d'aptitude ou à défaut contractuel
• sens de l’organisation et du travail en équipe
• connaissance des marchés publics
• expérience développeur Web
• qualités relationnelles, d'écoute et d'observation
• rigueur, disponibilité, autonomie et sens des responsabilités
• connaissance des outils métiers des collectivités territoriales serait un plus
• recrutement statutaire par voie de mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut contractuel
• suivi de projets
• rigueur, patience, disponibilité
• formation et/ou expérience dans le domaine des Travaux Publics , du Génie Civil et de l’aménagement de l’espace public
• expérience requise : 1 à 7 ans
• efficacité et discrétion
• expérience confirmée et réussie en collectivité appréciée
• des déplacements sont à prévoir
• capacité à travailler en équipe
• recrutement en CDD 1 an

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• entretien des locaux
• utiliser un aspirateur, une mono-brosse, une auto-laveuse, un souffleur, un nettoyeur haute pression, un motoculteur pour les bacs à sable
• surveiller le bon état des installations et du bâtiment
  Voir plus +8
• effectuer les petites interventions de maintenance du matériel et du bâtiment ne nécessitant pas d'outillage particulier
• nettoyer les abords et les plateaux avec une balayeuse
• entretenir et ranger le matériel
• évacuer les déchets courants
• nettoyer l'équipement sportif : la zone d'évolution, les vestiaires, les bureaux et salle de réunion, les sanitaires
• rendre compte au contremaître en cas d'anomalie constatée
• assurer éventuellement des astreintes en semaine ou pendant les week-ends
• vérifier les systèmes de sécurité : extincteurs, piles de défibrillateur)

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +9
• préparer du matériel en prévision d'un travail
• transmettre de l'information
• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
• règles de sécurité
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• assurer un accueil téléphonique
• identifier, traiter une demande client
• gestion des stocks

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• entretien des locaux
• utiliser un aspirateur, une mono-brosse, une auto-laveuse, un souffleur, un nettoyeur haute pression, un motoculteur pour les bacs à sable
• surveiller le bon état des installations et du bâtiment
  Voir plus +8
• effectuer les petites interventions de maintenance du matériel et du bâtiment ne nécessitant pas d'outillage particulier
• nettoyer les abords et les plateaux avec une balayeuse
• entretenir et ranger le matériel
• évacuer les déchets courants
• nettoyer l'équipement sportif : la zone d'évolution, les vestiaires, les bureaux et salle de réunion, les sanitaires
• rendre compte au contremaître en cas d'anomalie constatée
• assurer éventuellement des astreintes en semaine ou pendant les week-ends
• vérifier les systèmes de sécurité : extincteurs, piles de défibrillateur)

Exigences

• baliser les zones glissantes
• caractéristiques des produits d'entretien
• entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  Voir plus +9
• préparer du matériel en prévision d'un travail
• transmettre de l'information
• contrôler une installation électrique
• diagnostiquer une panne sur une installation
• règles de sécurité
• réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
• assurer un accueil téléphonique
• identifier, traiter une demande client
• gestion des stocks

Avantages

• mutuelle

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• enseigner la natation suivant les plannings des cours collectifs organisés par la collectivité
• assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins
• assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS
  Voir plus +3
• faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité
• accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
• veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique

Exigences

• concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
• gestes d'urgence et de secours
• présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  Voir plus +4
• réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
• évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
• PSE 1 et/ ou PSE 2 obligatoirement recyclé avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique »
• brevet d'Etat d'éducateur sportif des activités de la natation OU du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé activités aquatiques et de la natation et CAEP MNS à jour de formation continue et révision

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L'éducateur de jeunes enfants assure ses missions en collaboration avec la directrice de l'établissement
• missions spécifiques
• adjoint à la direction
  Voir plus +9
• assurer la liaison entre l'équipe et la directrice
• missions générales
• continuité de direction dans tous les aspects du poste dans un esprit de confiance, de respect, de soutien et d'échange
• participer à l'élaboration et à la mise en place du projet pédagogique de la structure
• encadrer l'équipe dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l'accueil des familles
• contribuer à la vie globale de la structure
• coordonner l'équipe et mettre en place une dynamique dans les projets pédagogiques et organisationnels
• en cas d'absence de celle-ci, il assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement
• etre en capacité d'observer afin d'être toujours dans le respect du rythme et des besoins de chaque enfant

Exigences

• accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
• concevoir un projet éducatif
  Voir plus +3
• concevoir un projet éducatif selon les spécificités de la structure et des publics
• organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
• etre disponible et à l'écoute des familles et de leurs besoins particuliers

Offres actuelles pour le poste: