Les salaires sur les positions chez CA REDON AGGLOMERATION

Salaire estimé

€ 2080

Salaire médian chez CA REDON AGGLOMERATION

€ 1920 Salaire le plus bas
€ 2444 Le salaire moyen
€ 3333 Salaire le plus élevé

CA REDON AGGLOMERATION recrute pour des postes:

surveillante de baignade

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • 1500 € net/mois + congés payés

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 28H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

technicienne traitement déchets

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Responsabilité

  • dans le cadre de la politique de mise en œuvre de solutions de tri à la source des biodéchets à échéance 2024, le maître-composteur sera en charge du développement et du suivi du volet relatif à la mise en œuvre de la prévention et de la gestion de proximité des biodéchets sur le territoire
  • participer au déploiement de la collecte séparée des biodéchets en zone urbaine dense et aux projets relatifs à la réduction à la source des végétaux
  • informer et sensibiliser les usagers, les producteurs non ménagers de biodéchets sur les connaissances techniques liées à la prévention et à la gestion de proximité des biodéchets : intervention dans des réunions publiques, organisation d'ateliers et de visites de site, participation à des manifestations, tenue de stands d'information /Proposer des contenus et supports pédagogiques, assurer des animations auprès des scolaires /Participer à l'élaboration des supports de communication pour inciter au tri des biodéchets
  • suivre et évaluer les actions et faire remonter les informations susceptibles d'aider à optimiser les dispositifs mis en place
  • conseiller et former les usagers aux bonnes pratiques du compostage domestique, à la réduction et à la gestion à la source des végétaux /Distribuer ponctuellement des composteurs à usage domestique sur le territoire

maître-nageuse sauveteuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat travail saisonnier - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir la séance selon le niveau du public et préparer le matériel ou les équipements
  • gestes d'urgence et de secours
  • présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • évaluer le niveau de départ du pratiquant et déterminer les objectifs sportifs
  • PSE 1 et/ ou PSE 2 obligatoirement recyclé avec habilitation « Défibrillateur Semi-Automatique »
  • brevet d'Etat d'éducateur sportif des activités de la natation OU du Brevet Professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialisé activités aquatiques et de la natation et CAEP MNS à jour de formation continue et révision

Responsabilité

  • enseigner la natation suivant les plannings des cours collectifs organisés par la collectivité
  • assurer la sécurité des usagers et la surveillance des bassins
  • assurer le sauvetage et les premiers secours dans le respect du POSS
  • faire respecter le règlement intérieur et les règles hygiène et de sécurité
  • accueillir, informer, orienter et conseiller les usagers
  • veiller à la bonne application des consignes données par le supérieur hiérarchique

Rémunération

  • 1700 € net/mois + congé payés
  • 1700? net et congés payés
  • 1700 ? net/mois et congés payés

auxiliaire de puériculture

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
  • préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
  • réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • réaliser un suivi d'activité

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport

conductrice de travaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler la gestion des stocks
  • définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
  • planifier les travaux
  • suivre la gestion des zones de stockage
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Responsabilité

  • le géoréférencement des réseaux, le schéma directeur vélo, le diagnostic des ouvrages d'art etc. sont des projets sur lesquels le service est amené à travailler

Rémunération

  • statutaire + régime indemnitaire Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Poste à Redon, 66 rue des Douves Permis B obligatoire
  • statutaire + régime indemnitaire Adhésion possible au COS Breizh / Amicale du personnel Poste à Redon, 66 rue des Douves Permis B obligatoire Entretiens prévus le 14/06 après-midi ou le 16/06 matin

informaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer les phases et procédures de tests techniques et fonctionnels de programmes et applications informatiques
  • déterminer des mesures correctives
  • analyser des problèmes techniques

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information, vous travaillerez en lien direct avec le responsable du pôle Management de l'Information et prendrez en charge le developpement et l'intégration des nouvelles applications ou la maintenance et l'évolution des applications métiers existantes