CA VAL PARISIS Salaire
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Les salaires sur les positions chez CA VAL PARISIS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
CA VAL PARISIS recrute pour des postes:
médiateur social
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois CUI - CAE
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - idéalement dans l'accueil de public
Exigences
- A l'aise avec l'outil informatique et internet
- adaptabilité et polyvalence
- bonne maîtrise de soi
- capacité à communiquer à représenter l'association
- capacité à rendre compte
- connaissance des démarches administratives
- esprit et travail d'équipe
- maîtrise lecture et écriture
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- horaire de 11,07 Euros sur 12 moisChèque repasMutuelle
- SMIC - Base Horaires hebdomadaires : 35h - Services de 7h/jour sur 5 jours/ semaine du lundi au vendredi
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
acheteur
Responsabilité
- accompagner les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de la politique achat de la Commune
- participer à la définition d'une stratégie d'achat performante
- mettre en œuvre des procédures de marchés publics
- elaborer et gérer les marchés publics de la commune, du CCAS, en lien avec les services
- développer la politique achat de la Commune
- prospecter, effectuer le sourcing des fournisseurs/prestataires, mise en concurrence
- assurer la gestion administrative et financière des marchés
- transférer
Exigences
- vous êtes autonome et force de proposition
- rigueur, et organisation sont les qualités qui vous définissent
- dépôt de candidature
- intitulé du poste
- nom
- de formation supérieure dans le domaine de la commande publique et/ou des collectivités territoriales, vous maitrisez les techniques d'achat et de négociation et avez une connaissance avérée en marchés publics
- prénom
- niveau de diplôme
assistant administratif
Responsabilité
- suivi de l'affichage réglementaire
- edition du recueil des actes administratifs
- tenue du registre des délibérations et des décisions du Maire et des arrêtés du Maire
- rédaction d'arrêtés de police du Maire
- assistance au responsable du service
- ouverture et saisie du courrier arrivé pendant les périodes d'absence de l'assistante chargée du traitement du courrier
- travaux de secrétariat
- il assure aussi la bonne organisation du Conseil municipal, la gestion de l'unité courrier et des archives
Exigences
- vous maîtrisez les techniques de secrétariat et avez une pratique soutenue des outils bureautiques
- vous êtes autonome, disponible et avez le sens de la confidentialité
- vos capacités à travailler en équipe et à rendre compte sont attendues pour mener à bien à vos missions
- permis : B obligatoire
- une appétence pour la matière juridique serait appréciée
- diplômé de l'enseignement supérieur, vous disposez d'une expérience significative dans des fonctions administratives dans le secteur public et avez de bonnes connaissances de l'environnement territorial
- rigueur et discrétion
- qualités rédactionnelles et relationnelles
responsable espaces verts
Responsabilité
- conception des aménagements paysagers en fonction du cahier des charges
- réaliser des études et concevoir, chiffrer, présenter les nouvelles créations des projets d'aménagements paysagers
- apporter son expertise technique et financière à la décision ou la validation du projet
- réaliser des travaux de conception via des logiciels de DAO, de croquis, dessins …
- elaboration des documents techniques et administratifs nécessaires à la mise en œuvre des projets
- veiller à la qualité des services rendus
- piloter, animer et organiser les missions du service
- assurer une veille juridique et technique
Exigences
- vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, qui vous permettent d'assurer un suivi administratif efficace
- encadrant, vous êtes à l'aise dans le pilotage et le management d'équipe et faites preuve de rigueur et de méthode
- vous disposez d'une bonne connaissance de l'environnement territorial et de son fonctionnement
- idéalement issu d'une formation dans le domaine des espaces verts, paysages, environnement horticole, Vous disposez d'une excellente connaissance du monde végétal, pour permettre la création et l'entretien des espaces verts, mais également sur la règlementation en matière de sécurité et de prévention
- votre relationnel et votre esprit d'initiative vous aideront à vous intégrer rapidement au sein de la Direction des Services Techniques
- au cours de votre carrière, vous avez pu développer un sens de l'initiative et de la minutie et du soin. Vous êtes en mesure de pouvoir négocier et disposez de connaissances juridiques et administratives nécessaires pour le montage de ses projets
- acteur principal du développement des projets liés au service, vous disposez de solides compétences dans la gestion et la conduite de projets
- grâce à votre sens de l'organisation et votre goût du travail en équipe, vous programmez l'activité du service et en assurez la bonne exécution
secrétaire
Responsabilité
- assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers pendant les consultations et les permanences
- assurez la gestion des plannings et rendez-vous des professionnels de P.M.I
- gérez les feuilles de soins et dossiers médicaux en collectant les données administratives et les transmettez, aux différents organismes CPAM mutuelles…
- traitement et mise en forme des documents, rapports, courriers, dossiers et mails
- suivez les règlements et les encaissements des feuilles de soins
- accueil téléphonique, affichage et mise sous pli
- prise de rendez-vous et tenue des agendas de l'équipe pédagogique
- le/la secrétaire de PMI assure le secrétariat du centre de Montigny-lès-Cormeilles, l'accueil des usagers et la logistique courante du centre de PMI
Exigences
- issu d'une formation en secrétariat, vous disposez d'une expérience confirmée en tant que secrétaire
- vous avez une solide connaissance de l'environnement institutionnel
- ce poste requiert une grande autonomie et rigueur dans la gestion des missions
- vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral
- ce poste est soumis au secret professionnel
- vous maitrisez la prise de note et la rédaction de compte-rendus
- vous avez une bonne connaissance des institutions et du secteur dans lequel vous serez amené à intervenir
- organisé et rigoureux, vous savez faire preuve de pédagogie auprès des différents interlocuteurs
rédacteur
Exigences
- de formation supérieure dans le champ culturel, vous justifiez d'une solide culture générale, avec une fine connaissance du spectacle vivant
- savoir-faire
- permis : B obligatoire
- expériences
- réelle capacité à travailler en équipe et en transversalité
- catégorie B de la filière administrative
- rigoureux, organisé et autonome
- A l'aise dans la communication écrite et orale
Responsabilité
- relations publiques et médiation culturelle
- mise en œuvre de la programmation culturelle, communication
- aide à la préparation des budgets
- au sein du pôle culturel, sous la responsabilité du Directeur des Affaires culturelles
- promouvoir la saison culturelle auprès des différents partenaires, publics
- elaborer des feuilles de routes compagnies et productions
- assurer et superviser le suivi administratif, juridique et relationnel avec les productions et compagnies de la saison culturelle
- elaboration du planning d'occupation de la salle pour le pôle culture
chef
Responsabilité
- initiation aux techniques de base de musique cycle initiation, 1 à 3
- le professeur de musique a pour objectif principal d'enseigner une pratique musicale et de transmettre les répertoires les plus larges en inscrivant son activité dans le cadre des projets musicaux de l'école de musique
- elaboration de programmes pédagogiques adaptés aux différents publics
- adapter l'enseignement à la programmation de l'école de musique
- conseils pédagogiques
- conception et coordinnation de projets pédagogiques et culturels
- implication et préparation des élèves aux concerts de musique
- au sein du pôle Sevices à la population et du secteur culturel, le professeur de musique est placé sous la responsabilité directe de la Directrice de l'école municipale de musique
Exigences
- catégorie B de la filière culturelle
- compétences - Savoir faire - Expériences
- cadre d'emploi - Assistant d'enseignement artistique
- nombres d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 1 à 3 ans
- rigueur, patience, disponibilité
médiateur
Responsabilité
- développement d'activités sportives urbaines
- organisation d'évènements festifs, sportifs et culturels
- programmation et encadrement de sorties
- capacités d'animation de proximité
- possibilité de départ en séjour
- propositions et techniques d'animations répondant aux attentes du public
- elaboration et mise en place d'animations de proximité dans les différents quartiers de la ville en direction des publics 11/15 ans et 16/25 ans
- objectif principal
Exigences
- savoir-faire
- expériences
- catégorie C de la filière Animation
- adjoint d'animation territorial
- motivation, rigueur, dynamisme, réactivité, esprit d'équipe et d'initiative
- disponibilité, discrétion et diplomatie
coordinateur
Exigences
- vous disposez d'une bonne connaissance des populations concernées, de l'éducation, de la vie locale et de l'environnement territorial
- rigoureux, vous savez faire preuve d'écoute et de discernement tout en veillant au respect de la déontologie
- vous aimez travailler en transversalité avec différents acteurs et piloter des projets tant sur les aspects administratifs que budgétaire
- niveau de diplôme
- catégorie C de la filière Technique
- nombres d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 1 à 3 ans
- nombres d'années d'ancienneté dans un poste similaire : 4 ans
- dépôt de candidature
Responsabilité
- livraison des repas au domicile des personnes âgées
- assurer la réception des repas
- entretenir le véhicule du service et le matériel utilisé
- le/La coordinateur-rice assure le suivi et la gestion du service Prévention et le suivi du Contrat de Ville
- coordination du Contrat de Ville
- distribuer le courrier à destination des écoles
- entretenir les locaux utilisés pour le portage et pour le stockage
- assurer la distribution du courrier et des produits et matériels à destination des écoles
professeur de danse
Exigences
- vous proposez un travail pédagogique lié à l'enseignement de la danse
- cadre statutaire
- emploi permanent
- titulaire de la fonction publique ou à défaut contractuel
- vous êtes titulaire d'un DE de danse classique et disposez d'une première expérience de l'enseignement de la danse classique à destination d'un public d'adultes et d'enfants
- cadre d'emploi des Assistants d'enseignements artistique
- en accord avec la directrice de l'établissement, l'enseignant a libre choix des outils pédagogiques à employer lors des cours. Le répertoire et la programmation musicale sont à valider avec la directrice de l'établissement
- vous participez aux spectacles et événements de l'Ecole de Musique et de Danse. Vous adaptez votre enseignement à la programmation de l'école. Vous assurez l'encadrement des différents projets mis en place