CABINET CONSULTING Salaire
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Drancy
75 RUE HENRI LANGLOIS, 93700 DRANCY
SIREN:
813842523
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez CABINET CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur
automaticien
chargé de développement

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3244 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CABINET CONSULTING 3166 € -2.4%
SPS MEDICAL 2916 € -10.1%
SOKARIS INGENIERIE 2750 € -15.2%
PCUBED 2500 € -22.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CABINET CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
automaticien
3166 €
-6%
3004 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

chargé de développement
3166 €
-13%
2774 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ingénieur
3166 €
7%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 470 €
/ mois
Cotisations
696 €
/ mois
Brut
3 166 €
/ mois
Net annuel
29 639 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CABINET CONSULTING recrute pour des postes:

mecanicien

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • à partir de 1 800,00€ par mois

Responsabilité

  • de l’entretien et la réparation des engins sur les aspects mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique
  • vous effectuez une activité de reporting sur supports de votre activité de maintenance afin d’assurer un suivi de qualité des interventions
  • utiliser diverses outils manuels, électriques et d'atelier
  • conduire des véhicules à transmission manuelle
  • utiliser du matériel de diagnostic informatique
  • en lien avec le magasin, vous signalez les demandes de pièces détachées nécessaire à la mise en œuvre de vos interventions techniques

Exigences

  • formation CAP
  • BEP et/ou BAC PRO Engins de chantier, Mécanicien engins de levage ou Poids lourds ou MSMA ou Maintenance Industrielle
  • bonnes compétences technique
  • permis B
  • réactif, rigoureux, motivé, volontaire
  • connaissances en électrotechnique, Hydraulique, pneumatique
  • autonomie
  • aisance dans les contacts / Approche relationnelle

automaticien

Rémunération

  • 36 - 48 k€ brut annuel
  • Salaire brut : à partir de 38K€
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : à partir de 32K€

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir et gérer un projet
  • Définir la stratégie financière d'une structure
  • Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • Identifier les contraintes d'un projet
  • Élaborer des propositions techniques
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents électricité équipement industriel - Electricité et/ou Automatisme

ingénieur

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesRestauration

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents qualité industrielle

Exigences

  • Application procédures qualité
  • Contrôler des données qualité
  • Contrôler la qualité et la conformité des process
  • Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 38 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 36000.00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 24 Mois

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion ressources humaines

Exigences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 1 an

Exigences

  • gérer la paie
  • logiciels comptables
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • déclaration Sociale Nominative
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • établir des déclarations fiscales et sociales

Rémunération

  • annuel de 30000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 30000,00 Euros à 38000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

responsable après-vente

Responsabilité

  • Piloter la stratégie après-vente et contribuer à maintenir un fort taux de disponibilité des véhicules.
  • Définir et gérer l’approvisionnement, le stockage, le référencement et la logistique des pièces de rechange.
  • Développer les outils de diagnostic et de calibration, ainsi que les manuels de réparation et les notices constructeur.
  • Gérer les remontées qualité des clients et du réseau, les garanties et le support technique aux ateliers.
  • Former les équipes techniques et accompagner le développement de leurs compétences.
  • Gérer l’atelier de prototypage et l’atelier de production en petite série.
  • Développer et maintenir les plans de maintenance en collaboration avec la direction Mobilité.
  • Garantir la sécurité des techniciens et des ingénieurs intervenant sur les véhicules.

Exigences

  • Solide expertise technique dans l’univers des véhicules industriels, des poids lourds, des engins, des bus, du ferroviaire ou dans un environnement technique comparable.

opérateur de fabrication

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Gérer les stocks
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Règles de sécurité
  • Techniques de stockage optimisé
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

tourneur-fraiseur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 moisPrimesIntéressement / participation
  • Salaire brut : Annuel de 31000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 moisRestauration

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté
  • 24 Mois

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Usinage

Exigences

  • Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Réaliser un diagnostic technique
  • Techniques d'usinage
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 38H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : à partir de 28K€

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents réseau informatique

Exigences

  • Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

key account manager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 13.0 moisPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Négocier des conditions commerciales
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Élaborer une stratégie commerciale
  • Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Faire preuve de rigueur et de précision

La langue

  • Anglais