Cabinet DESTAERKE RH Salaire

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4 Rue Gosselet, 59000 Lille
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Les salaires sur les positions chez Cabinet DESTAERKE RH

Cabinet DESTAERKE RH recrute pour des postes:

directeur d'agence

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 550,00€ à 5 858,00€ par mois

Exigences

  • manager reconnu, vous êtes capable de coordonner, d’animer et emmener les équipes afin de réaliser les objectifs définis par la société
  • de formation supérieure , vous êtes un professionnel reconnu en maîtrise d’ouvrage
  • vos atouts : Sens relationnel et de négociation, rigueur et esprit d’équipe
  • statut : Cadre

Responsabilité

  • conduire et coordonner les travaux du Comité de Direction de la société
  • fixer et contrôler la réalisation des objectifs de rentabilité : maîtrise des charges, suivi de l’évolution du chiffre d’affaires
  • elaborer le budget annuel et fixer les prévisions à court et moyens termes, en lien avec la DG du Groupe
  • collaborer en interne avec les services et participer à la mise en œuvre de projets transversaux
  • représenter la société, en relation avec la Direction auprès de l’Administration, des relais d’opinion et des acteurs politiques, économiques et sociaux
  • définir les objectifs à atteindre par les différents services et les moyens à déployer
  • décliner la stratégie d’entreprise du Groupe en politique opérationnelle (programmation, coordination, répartition des responsabilités au sein des équipes …
  • assurer le suivi des travaux et des délégations des différents services de la société ainsi que le reporting auprès de la Direction et des services transverses

responsable développement

Rémunération

  • 25 000,00€ à 60 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de formation supérieure, vous êtes doté d'une expérience en prospection et souhaitez vous orienter dans le secteur de l'immobilier

Responsabilité

  • vous réalisez les études de faisabilité en lien avec l’architecte afin de déterminer les droits à construire
  • le montage de la promesse de vente
  • vous restez l’interlocuteur des collectivités et des propriétaires jusqu’à l’acquisition définitive du terrain
  • vous présentez la proposition foncière et le budget prévisionnel à votre direction
  • vous accompagnez le dossier et suivez les demandes des autorisations administratives et intervenez en cas de recours
  • en parallèle, vous créez et développer votre réseau afin de multiplier les opportunités
  • le transfert du dossier en programmation
  • vous élaborez le dossier final de maîtrise foncière et vous le transmettez à la programmation

dessinateur

Rémunération

  • 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • la connaissance du logiciel REVIT est un plus
  • de formation professionnelle ou technique
  • force de proposition, vous faites preuve de rigueur, précision, pragmatisme, d’esprit d’initiative et d’autonomie
  • expérience souhaitée ou stages, idéalement en Bureau d’Etude ou cabinet d’Architecture comme Dessinateur Projeteur TCE ou Collaborateur Architecte
  • maîtrise d’un logiciel DAO obligatoire
  • forte sensibilité à l’économie de projet
  • une formation complémentaire en urbanisme serait un plus
  • dessinateur projeteur ou similaire: 1 an

Responsabilité

  • garantir l’optimisation des faisabilités en cohérence avec les règles de constructibilité
  • piloter les partenaires extérieurs pour accompagner le dépôt des permis de construire réalisés par les architectes des programmes, en étant le garant de l’économie du projet
  • constituer et regrouper l’ensemble des pièces graphiques et administratives nécessaires au dépôt des permis de construire
  • rectifier ou réactualiser, suivant les cas, les plans initiaux, et pièces dépendamment des demandes des services instructeurs
  • ainsi sous la responsabilité du Directeur Programme, vos missions consisteront à : Objectif amont : participer activement à la conception des projets immobiliers en collaboration avec l’Architecte du Programme
  • vous dessinez les plans d’avant-projet et vous apportez un point de vue technique sur la conception
  • suivre les dossiers permis de construire en cours d’instruction en relation avec les services instructeurs
  • imaginer et modéliser sous REVIT les plans d’ensemble du ou des ouvrages à réaliser

chargé de développement

Rémunération

  • 2 500,00€ à 6 000,00€ par mois
  • 35 057,00€ à 64 328,00€ par an

Type de contrat

  • temps plein
  • CDI

Responsabilité

  • prospection foncière systématique à l’aide des PLU et POS
  • démarchage des propriétaires fonciers et négociations foncières
  • prospection et démarchage des agents immobiliers, notaires, architectes, sociétés d’économie mixte, géomètres
  • relations avec les élus locaux
  • signature des promesses de ventes
  • réalisation d’études de capacité sommaire et de bilans d’opérations
  • signature des promesses de ventes avec l’accord des Directions du Développement, Régionale et Générale
  • suivi des réunions de Montage du dossier de Permis de Construire

Exigences

  • vous recherchez une structure dynamique ou vous pouvez beneficier d'autonomie. Ce poste est fait pour vous
  • véritable denicheur d'opportunités, vous présentez une expérience dans le développement foncier et vous êtes prêt à vous engager dans une entreprise dynamique
  • de formation supérieure, vous présentez une expérience dans le développement foncier. Vous maîtrisez les rouages ainsi que les acteurs présents sur la région PACA
  • vous êtes une personne organisée et réactive, vous êtes doté d'un excellent sens relationnel et connaissez les contraintes du métier, métier passionnant, enrichissant et faisant appel à surmonter les obstacles avec résilience
  • chargé de développement foncier ou similaire: 3 ans
  • DEVELOPPEMENT FONCIER: 2 ans

directeur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • de Formation supérieure idéalement, vous présentez une expérience de 5 ans en suivi technique en maitrise d’ouvrage
  • vous êtes dynamique, pragmatique et organisé
  • vous êtes motivé pour un nouveau challenge au sein d’une équipe qui avance et qui se développe
  • ce poste est pour vous
  • vous présentez des aptitudes managériales pour pouvoir à terme encadrer une équipe technique
  • confidentialité assurée
  • RESPONSABLE TECHNIQUE ou similaire: 5 ans

Responsabilité

  • définir les prestations et la notice descriptive en lien avec le RT
  • valider l’avancement des travaux et les appels de fonds
  • gérer le suivi des levés de réserves
  • contrôle de la planification des livraisons clients en lien avec le DP
  • veiller à l’établissement des DCE
  • veiller au délai global de l’opération en lien avec DP
  • faire valider avenants
  • vérifier la conformité de la notice acquisition/CCTP/PC/PCM Notice Plan de vente

economiste

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • nous vous proposons d’intégrer une structure dynamique et en pleine expansion, dotée d’une solide assise et notoriété
  • de formation supérieure en Economie de la construction ou en Etude de prix, vous êtes doté d’une expérience de 3 ans dans le métier idéalement acquise au sein d’une entreprise générale ou en BET
  • economiste de la construction ou similaire: 3 ans
  • vos atouts : Rigueur, sens de l’analyse et de synthèse, réactivité et ouverture d’esprit

Responsabilité

  • argumenter son chiffrage par des présentations de variantes techniques
  • réaliser les métrés
  • établir le métré
  • estimer le temps d’exécution des travaux
  • analyser les offres
  • travailler en collaboration avec l’Architecte
  • analyser techniquement et administrativement le projet
  • conseiller pour les choix architecturaux et les solutions techniques

Salaire moyen national

2587 €