Salaire CABINET MICHEL

Responsabilités

• mise en place d'opérations commerciales
• suivi de la politique magasin sur les gammes établies
• etablir les plannings hebdomadaires
  Voir plus +9
• formation du personnel
• embauche du personnel
• veille à la remontée des disfonctionnements
• négociation fournisseurs
• réaliser des objectifs
• S'assure du bon déroulement des clôtures informatiques de fin de période
• optimise l'efficacité du secteur caisse
• suivi et évaluation du travail individuel quotidien
• entretien individuel annuel

Exigences

• expérience souhaitée comme chef de caisse supermarché ou comme adjointe de caisse en hypermarché
• manager de terrain, de formation généraliste, vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions similaires
• charismatique et passionné sont les qualités majeures de notre stratégie de développement
  Voir plus +8
• etablit et définit les prévisions en heures travaillées
• définit les prévisions de CA à 30 jours en collaboration avec la direction
• maîtrise les frais de personnel en fonction du CA
• vous êtes prêt à nous accompagner et à partager vos compétences en faisant preuve d'innovation et de pragmatisme
• gestion de l'attente en caisse
• analyse et tient à jour les historiques
• planifie les congés
• elabore les plannings des caissières : présence Hotesse de caisse en adéquation avec la fréquentation et le CA

Responsabilités

• oganisez les réunions de service
• organisez des opérations spécifiques avec la centrale et les fournisseurs directs
• planifiez les mises en avant promotionnelles
  Voir plus +15
• avec le Chef de département P/F vous optimiser l'organisation et la gestion du rayon et celui de votre équipe afin de propser un service de qualité et de prix tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et satisfaction des clients, en étant le garant du compte d'exploitation ; en respectant les concepts de l'enseigne
• il suit et analyse l'adéquation permanente prévisions-résultats
• appliquez la politique prix
• il gère son personnel
• il est responsable de la politique de prix de son département
• planifiez et accompagnez le travail de vos collaborateurs en leur transmettant la culture d'entreprise, en contrôlant la bonne réalisation des tâches et en assurant leur montée en cmpétences
• préparez les inventaires mensuels
• il valide les plans de merchandising et leur application
• il est responsable des commandes
• assurez le remplissage de vos rayons Boulangerie et pâtisserie ainsi que leur bonne présentation et leur propreté
• gérez la relation avec les founisseurs
• il suit les opérations avec des outils de pilotage ''back office''
• gérez les matières premières et produits finis en termes de qualité, ainsi que la traçabilité, les DLC et veillez au respect de la chaîne du froid
• il vérifie les conditions d'achat
• il établit et suit les objectifs (marge, chiffre

Exigences

• vous maîtrisez les techniques de gestion
• commerçant
• vous êtes aujourd'hui adjoint cherchant à évoluer à un poste de n=°1

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser et anticiper les évolutions des marchés et des besoins clients
• garantir les délais de réalisation des opérations promotionnelles gérées en région
• encadrer, animer, motiver et gérer son équipe dans un contexte serein
  Voir plus +14
• l'intégration et le formation des nouveaux salariés
• diffuser sous forme de tableaux de bord les performances commerciales de la Centrale et des magasins ainsi que les dossiers de marché nationaux
• T de la Centrale les informations émises par le Groupe
• définir les performances régionales, analyser les marchés, gérer et animer la communication commerciale de la Centrale et des magasins, dans le respect de la stratégie d'entreprise, des normes et des procédures en vigueur
• participer à des projets transversaux
• planifier le réalisations des supports de négociation régionaux
• faire des analyses de performances post-opérations
• l'informationet la communication des salariés
• la réalisation de ces supports, des tableaux de bord et des études de détention dans les délais définis
• l'application de la politique de prix de l'enseigne par les G
• assurer la veille concurrentielle et le reporting
• proposer des thèmes publicitaires, des articulations d'opérations promotionnelles
• veiller au respect de la législation sociale, du règlement intérieur, etc
• T, et produire les indices de suivi

Exigences

• ecole de commerce/ Marketing
• maîtrise des outils marketing

Responsabilités

• le rapprochement et la comptabilisation des factures fournisseurs en veillant au respect des conditions tarifaires négociées
• procéder au paiement des factures dans le respect des échéances
• COMPTABLE Nous recherchons un Comptable . Rattaché au Responsable Administratif et en collaboration avec l'équipe administrative et les Chefs de rayons du magasin ou des Sociétés du groupe
  Voir plus +3
• le suivi administratif des réceptions de marchandises
• participer aux tâches comptables courantes des Sociétés
• tableau de bord

Exigences

• de formation comptable , vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle dans des fonctions similaires
• dynamisme, rigueur et goût du travail en équipe sont des qualités indispensables à votre réussite dans ce poste

Avantages

• mutuelle

Responsabilités

• la gestion des commandes
• construisez vos assortiments
• la gestion du compte d'exploitation du rayon et la maîtrise des règles commerciales liées à la réglementation de votre rayon
  Voir plus +2
• assurer la cohérence de l'ensemble des P/F
• supervisez et participez aux tâches nécessaires à la transformation de la viande, jusqu'à la présentation, la vente et le conseil aux clients

Exigences

• salaire suivant expérience