CABINET WALTER Salaire
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Saint-Julien-lès-Metz
104 RUE JEAN BURGER 57070 SAINT JULIEN LES METZ
SIREN:
342370301Les salaires sur les positions chez CABINET WALTER
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
secrétaire
chef de cuisine
Comparaison des salaires — secrétaire
Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
CABINET WALTER 3333 € +100.1%
ONE TWENTY ONE 1833 € +10%
Comparaison des salaires — chef de cuisine
Médiane du marché : 2708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
BALTARD AU LOUVRE 2350 € -13.2%
CABINET WALTER 2083 € -23.1%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
Les salaires sur les positions chez CABINET WALTER
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
secrétaire
3333 €
-27%
2452 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 600 €
/ mois
Cotisations
733 €
/ mois
Brut
3 333 €
/ mois
Net annuel
31 202 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CABINET WALTER recrute pour des postes:
responsable rh
La langue
- allemand
auditeur
La langue
- anglais
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
Responsabilité
- identifier et recenser les sources de risques internes et externes et les procédures de contrôle du groupe
- contrôler la pertinence et l’application de ces procédures par la réalisation d'audits
- préparer la mission par la définition précise de l'objectif et du programme de travail correspondant
- évaluer l'efficacité du contrôle interne nécessaire à l'établissement des comptes de l'entreprise et à la performance opérationnelle
- analyser les structures financières et les schémas organisationnels de l'entreprise ainsi que les données externes pour identifier et évaluer les risques financiers, comptables et organisationnels
- établir le plan annuel d'audit et les orientations stratégiques de l'audit des filiales et participations
- vérifier la régularité des opérations et leur conformité́ aux procédures, lois et règlements. Vérifier la fiabilité́ du système d’information
- élaborer des recommandations pour en améliorer l’efficacité
expert-comptable
La langue
- allemand
Responsabilité
- roxane Laroche
- réaliser ou superviser la réalisation des bilans, liasses et situations intermédiaires
- assurer le suivi des portefeuilles de PME de tous secteurs d'activité
- animer les réunions de bilan en compagnie de l’expert-comptable
- assurer au quotidien le conseil et l’assistance à la clientèle
- réaliser des notes de synthèse pour répondre aux problématiques sociales, juridiques ou fiscales des clients
- participer aux missions exceptionnelles du cabinet
- secteur d’activité du poste AUTRES SERVICES PERSONNELS NCA
Exigences
- expérience Minimum 3 ans
- vous êtes dynamique, rigoureux et vous souhaitez vous impliquer et évoluer dans un cabinet de proximité
directeur général
La langue
- anglais
Responsabilité
- notre client est une société industrielle qui fabrique et commercialise des composants techniques
Exigences
- expérience Minimum 10 ans
- un Directeur Général Adjoint
- profil recherché
- autonome, très organisé et rigoureux, vous possédez de bonnes qualités managériales et relationnelles tout en sachant vous imposer
- vous savez gérer l’ensemble de la partie finance et les projets d’investissement à long terme
- bras droit du DG, vous avez la responsabilité de toute la partie financière du site , l’IT, l’HSE ainsi que la partie RH
- vous prenez en charge la production des comptes sociaux, élaborez les états financiers, assurez le reporting, et vous managez une équipe de plus de 10 personnes
- de formation supérieure en comptabilité-finances , vous justifiez d’une solide expérience à ce type de fonction dans un environnement industriel
responsable paie
Responsabilité
- nous recherchons pour notre client, un Cabinet d’expertise Comptable, son/sa futur
- poste basé à Strasbourg
- encadre et assure le traitement du volume de paies sur diverses conventions collectives
- missions liées au poste
- tâches confiées
- intervient sur des missions ponctuelles comme des audits et des actions de formations
- affecte les dossiers aux portefeuilles des gestionnaires de paies
- rattaché à l’équipe dirigeante, vous managez en autonomie une équipe de gestionnaires de paie et supervisez leurs productions et activités quotidiennes afin de répondre aux actualités des différents clients de la structure tout en vous assurant de la qualité de service rendu
Exigences
- la connaissance et/ou expérience du logiciel SILAE est requise
- vous êtes à l’aise avec les procédures de dématérialisation des bulletins de paie ainsi que le suivi et la gestion administrative/financière des dossiers traités par votre service
- vous pouvez compter sur votre tempérament ouvert et positif ainsi que sur votre expérience managériale pour amener votre équipe aux objectifs fixés
- si vous vous retrouvez dans cette description de poste, n’attendez-plus et faites-nous part de votre CV
responsable des ventes
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- poste à pourvoir dès que possible
- vous êtes issu impérativement d’une formation technique ainsi qu’une formation diplômante validée minimum d’un niveau Bac+2 , et votre curiosité naturelle pour évoluer dans un domaine technique font de vous un interlocuteur passionné de cet univers
- vous justifiez au moins d’une expérience significative en négociation commercial auprès d’une clientèle B2B sur des produits techniques ; assorti d’une expérience réussie dans l’encadrement de commerciaux de terrain sur des produits techniques à destination de l’industrie
- votre rigueur et votre organisation vous permettent de fixer correctement vos priorités et de fournir un travail de qualité, en toute autonomie
- zone de déplacement : Déplacements occasionnels
Responsabilité
- la mission principale consistera à encadrer l’équipe de technico-commerciaux et de responsables de segment de marché
- vous apporterez un support commercial à vos équipes
- homme ou Femme aguerri , sous la responsabilité du directeur commercial, vous êtes le garant du développement du chiffre d’affaires de l’entreprise qui offre des produits et services à destination des professionnels de l’industrie
- vous devrez représenter et véhiculer les valeurs de notre client auprès des interlocuteurs externes et professionnels
- vous serez en charge de leur formation et de leur accompagnement , ainsi que de la mise en place et du suivi des objectifs individuels
- en concertation avec la direction de l’entreprise, vous mettrez en place des récompenses financières ou physiques afin d'entretenir la motivation de vos équipes
- vous aurez également pour rôle de prospecter de nouveaux partenaires et identifier les opportunités d'affaires sur le segment de marché de l’industrie agro-alimentaire
responsable qualité
La langue
- anglais
Responsabilité
- directement rattaché au directeur d’usine et membre du comité de direction, vous encadrez une équipe de 20 personnes
- vous gérez les ressources de votre périmètre sur les plans humain et technique
- SI ce poste vous intéresse, merci de nous faire parvenir votre cv
- A ce titre, vous supervisez, optimisez l’organisation du service et contribuez à l’amélioration continue en vue d’atteindre vos objectifs sur les volets Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, et en termes de satisfaction client
- excellent manager de terrain, vous fédérez vos équipes, savez planifier et déléguer les tâches, tout en déployant les objectifs et la stratégie définis en comité de direction
ingénieur de production
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- notre client est un équipementier automobile leader sur son marché et recherche aujourd'hui son futur collaborateur dans le cadre d'un programme de formation en Production
- au sein du département Production, et rattaché au Responsable de Production, vous serez formé aux technologies et machines utilisées sur le site, aux process de production spécifiques au site et produits
- vous serez amené à avoir une expérience atelier de 4 mois, durant laquelle vous participerez à des projets au sein de l'usine
- vous ferez aussi un stage de deux semaines au sein du département Commercial et Marketing de notre client afin d'acquérir une vision globale des stratégies de Commerce et Marketing de la société
Exigences
- vous avez une première expérience internationale dans la gestion de production?
- vous avez suivi des études d'ingénieur ?
- vous souhaitez rejoindre une société mondialement reconnue et y faire vos armes?
technico commercial
La langue
- allemand
- anglais
Rémunération
- 1 631,00€ à 3 312,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- reconnu pour son savoir-faire et son expertise, il offre des solutions sur-mesure principalement à destination des activités tertiaires et des installateurs
- roxane Laroche
- rattaché au Directeur des ventes, vous avez pour mission de développer et de fidéliser votre portefeuille clients sur votre secteur géographique
- personne de terrain, vous conseillez, proposez et concrétisez des solutions adaptées aux différents projets de votre clientèle
- animer, fidéliser et développer le portefeuille de clients existant
- elaborer des offres de prix/devis et assurer leur suivi afin de les transformer en commandes fermes
- prospecter de nouveaux partenaires et identifier les opportunités d'affaires
- filiale d’un groupe de renommée internationale, notre client est spécialisé dans la production et la commercialisation de protections solaires en France et à l’étranger
Exigences
- bonne fibre commerciale, doté d’un bon sens du relationnel, vous savez créer un climat de confiance avec vos différents interlocuteurs
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- minimum 2 ans
- ce poste est à pourvoir en home office
- vous aspirez à intégrer une entreprise qui jouit d’une très belle réputation sur ses marchés
- métier
- technico-commercial
- poste à pourvoir dès que possible
animateur
Avantages
- voiture de fonction
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- animateur, développeur, homme /femme de terrain, vous êtes prêt à vous investir au sein d’une organisation dynamique de grande notoriété
- animateur Régional Grand Est
- rattaché hiérarchiquement au Délégué Général, vous animez et accompagnez les chargés de développement territoriaux
- A ce titre, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la fédération
- véritable animateur d’équipe, vous développez et proposez des pistes d’amélioration
- issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’animation commerciale dans des secteurs comme les services, l’industrie ou le BTP
- rattaché hiérarchiquement au Délégué Général, vous animez et accompagnez les chargés de développement territoriaux. A ce titre, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de développement de la fédération
- vous mettez en place les plans d’actions de développement, assurez la synergie entre les équipes et les best practices. Véritable animateur d’équipe, vous développez et proposez des pistes d’amélioration
Responsabilité
- notre client est une organisation professionnelle d’envergure nationale qui a pour but de fédérer et de représenter les entreprises de la branche