CADUCIEL INFORMATIQUE Salaire

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  Belfort
36 RUE ALBERT 1ER, 90000 BELFORT
  http://www.caduciel.com
SIREN: 381272822
  Services de TI
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Les salaires sur les positions chez CADUCIEL INFORMATIQUE

CADUCIEL INFORMATIQUE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maitrise outils informatiques
  • relation clientèle
  • configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
  • diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
  • guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
  • identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelle

testeur logiciel

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • identifier les impacts d un changement applicatif
  • organiser et préparer la stratégie de test, planifier les tests
  • préparer et rédiger les scénarios des tests
  • réaliser les tests d intégration
  • rédiger le bilan de test

Exigences

  • la certification ISTQB, la connaissance des tests automatiques et de l univers officinal sont des plus
  • issu  d une formation supérieure en informatique, vous disposez d une première expérience en test d'applications, qui vous a permis de solidifier vos compétences et de développer de nouvelles connaissances sur différents outils
  • vous ne craignez pas de « challenger » vos collègues et remettre en question les choses établies. Vous êtes autonome, curieux , rigoureux et investi avec une envie d apprendre et vous aimez travailler en équipe

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Rémunération

  • salaire attractif

Responsabilité

  • notre stratégie de diversification de notre offre et de conquête de nouveaux clients nous amène à recruter un Responsable du Service Commercial

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - assistanat secrétariat

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 40000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • conseiller une clientèle ou un public
  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • définir les modalités d'une vente avec un client
  • effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • élaborer des propositions commerciales
  • bonnes capacités relationnelles
  • fortes compétences dans la vente et la négociation
  • la connaissance de l'univers officinal est un plus

Responsabilité

  • décliner et piloter la politique de développement commercial
  • rattaché au Responsable Commercial, vous mettez en œuvre la politique commerciale sur votre secteur afin de développer notre offre auprès de notre clientèle existante et de nouveaux clients
  • notre stratégie de diversification de notre offre et de conquête de nouveaux clients nous amène à recruter un Responsable du Service Commercial
  • contribuer à l’efficacité de l’entreprise en proposant une stratégie commerciale adaptée
  • mettre en place les outils de pilotage nécessaires au bon déroulement des activités
  • négocier, suivre et contrôler les conditions commerciales, conclure des contrats, dans le respect des garanties économiques, juridiques et techniques
  • notre stratégie de diversification de notre offre et de conquête de nouveaux clients nous amène à renforcer notre équipe commerciale et à rechercher un Responsable de Secteur Rhône-Alpes
  • en lien avec le service Marketing et le support commercial, vous participez à l'ensemble des actions commerciales permettant de mettre en valeur notre offre : prospection, visite, suivi, participation aux évènements de promotion

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • rémunération grille SYNTEC

Responsabilité

  • au sein de notre société Caduciel, vous êtes rattaché au Responsable Marketing et Communication
  • création et mise à jour de supports print ou digital en appui des webdesigners
  • rédaction de contenus : site web, réseaux sociaux, newsletters, blog
  • réalisation de vidéos témoignages clients
  • participation à l'organisation d'évènements externes : organisation stands salon, animations
  • administration réseaux sociaux : Community Management
  • réalisation d'autres missions que vous pourriez proposer en lien avec votre formation

Exigences

  • rigoureux , organisé , vous savez prioriser les tâches et faites preuve d'adaptabilité, d'aisance relationnelle et de capacité d'écoute
  • vous préparez une Licence Professionnelle Bac +3 ou Master Bac+4 ou +5 en communication digitale
  • vous faites preuve de curiosité et de créativité
  • une bonne maîtrise de l'orthographe est indispensable

assistant en communication

Responsabilité

  • sous la responsabilité du Responsable Marketing et Communication, l’alternant prend part activement aux différentes activités quotidiennes du service
  • identifier les marchés porteurs dans le domaine de la santé et du digital
  • elaborer et mettre en œuvre les offres commerciales en participant à la définition de la politique de commercialisation et de promotion des différents produits de l’entreprise
  • déployer les opérations commerciales en participant activement à l’animation commerciale
  • participer à la conception et la diffusion de la communication produits et clients

Exigences

  • savoirs : intérêt pour le domaine digital dans le domaine de la santé, aisance avec les outils informatiques
  • savoir-être : autonome, sens des priorités, rigueur, initiative/prise de décision, créativité, aisance dans le travail en équipe
  • formation : vous préparez un Master BAC+4 ou +5 avec une spécialisation en Marketing Stratégique / Opérationnel

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 10 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir votre propre stratégie commerciale en approche conquête pour alimenter votre portefeuille de prospection
  • assurer le développement du portefeuille client
  • permettre le référencement de la société auprès d'une clientèle grands comptes
  • directement rattaché au Directeur Général, vous prenez part activement au développement de notre entreprise et plus particulièrement de l’offre de prestation de services
  • la mission

développeur fullstack

Responsabilité

  • rattaché à la cellule d’innovation de Caduciel, vous intégrez une équipe Agile mais également une communauté de pratique de développement composée d’une quinzaine de personnes
  • garant de la pérennité des développements logiciels, vous participez à la maintenance applicative du logiciel
  • le bien-être au travail
  • en relation permanente avec les services internes et avec nos clients, vous participez activement tant au développement des parties front-end et back-end de nos solutions logicielles innovantes qu’aux échanges avec les développeurs sur l’ensemble des parties de nos solutions logicielles : développement en Javascript et C#, élaboration et validation de l’architecture logicielle et des spécifications techniques, choix de solutions techniques, propositions d’évolution

Exigences

  • votre envie de progresser et de faire progresser, votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d’analyse, votre sens de l’équipe et du service vous permettront de monter rapidement en compétences aussi bien sur la technique que dans la dimension fonctionnelle
  • NET), notions C#, SQL, Approche TDD
  • une connaissance des développements en C# en environnement Windows est un plus pour mieux intégrer les connaissances de vos collègues
  • sens du service, tenue de nos engagements auprès des clients, écoute en interne, reconnaissance du travail de chacun
  • compétences vivement souhaitées : Approche Agile , Design Pattern, Approche Progressive/Responsive Web Apps
  • NET) avec une volonté de faire partager votre savoir aux autres
  • compétences requises : Frameworks JavaScript Front-end ou TypeScript , HTML5 / CSS3, Frameworks Back-end (nodeJS

développeur web

Responsabilité

  • garant de la pérennité des développements logiciels, vous participez à la maintenance applicative du logiciel
  • rattaché à la cellule d’innovation de Caduciel, vous intégrez une équipe Agile mais également une communauté de pratique de développement composée d’une quinzaine de personnes
  • le bien-être au travail
  • en relation permanente avec les services internes et avec nos clients, vous participez activement tant au développement des parties front-end et back-end de nos solutions logicielles innovantes qu’aux échanges avec les développeurs sur l’ensemble des parties de nos solutions logicielles : développement en Javascript et C#, élaboration et validation de l’architecture logicielle et des spécifications techniques, choix de solutions techniques, propositions d’évolution

Exigences

  • NET) avec une volonté de faire partager votre savoir aux autres
  • une connaissance des développements en C# en environnement Windows est un plus pour mieux intégrer les connaissances de vos collègues
  • NET), notions C#, SQL, Approche TDD
  • sens du service, tenue de nos engagements auprès des clients, écoute en interne, reconnaissance du travail de chacun
  • votre envie de progresser et de faire progresser, votre autonomie, votre rigueur, votre curiosité, votre capacité d’analyse, votre sens de l’équipe et du service vous permettront de monter rapidement en compétences aussi bien sur la technique que dans la dimension fonctionnelle
  • compétences requises : Frameworks JavaScript Front-end ou TypeScript , HTML5 / CSS3, Frameworks Back-end (nodeJS
  • compétences vivement souhaitées : Approche Agile , Design Pattern, Approche Progressive/Responsive Web Apps
  • de formation bac +2/5 en informatique, vous possédez une expérience minimum de 2 ans en développement Front-end et Back-end (nodeJS