CAF DU CANTAL TSA31300 Salaire

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  Aurillac
15 RUE PIERRE MARTY, 15002 AURILLAC CEDEX
Téléphone:  +33 4 71 46 58 06
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Les salaires sur les positions chez CAF DU CANTAL TSA31300

CAF DU CANTAL TSA31300 recrute pour des postes:

informaticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1888,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE

Responsabilité

  • exploitation, administration et évolution du SI
  • préparation, déploiement, mises à jour des postes de travail et appareils mobiles
  • gestion des demandes et résolutions d'incidents utilisateurs
  • gestion du parc matériel sur 2 sites
  • gestion des incidents et maintenance des Systèmes et Réseaux
  • rédaction des procédures internes
  • la personne retenue pourra participer au déploiement des nouveaux projets dans le domaine de compétences
  • application et contrôle des procédures de sécurité des SI

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

téléconseillère

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • principes de la relation client

Rémunération

  • mensuel de 1628,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de communication

Exigences

  • vous maitrisez le pack office et disposez de compétence en PAO, la connaissance des réseaux sociaux, Facebook et LinkedIn
  • vous faites preuve
  • d’aisance relationnelle
  • de capacité à travailler en équipe
  • vous êtes force de proposition
  • vous possédez une excellente orthographe, êtes rigoureux et autonome
  • le permis B validé est exigé
  • en cours de préparation d’une formation en communication de type Bac + 2 / Bac + 3

Responsabilité

  • la rédaction et la mise en ligne d’articles sur l’intranet de la Caf
  • L’élaboration de différents supports de communication
  • la mise à jour et l’alimentation des réseaux sociaux pour la Caf
  • la Caf du Cantal recrute pour développer sa communication en interne et en externe, un chargé de communication en alternance
  • elle gère également une Pfs de délestage et deux services nationaux d'appui à la production
  • les candidats présélectionnés seront reçus en entretien

directeur

Exigences

  • diplômé En3s ou Capdir
  • des compétences techniques opérationnelles métier et des aptitudes au pilotage des activités de production et de la relation de service
  • une bonne connaissance des processus de pilotage, de production et processus supports
  • une forte capacité de travail et une dynamique entrepreneuriale, ainsi que du pragmatisme, de l’humilité et de la conviction
  • une expérience probante en conduite de projets et le goût pour le travail en équipe
  • des compétences stratégiques et managériales, des aptitudes d’analyse, des qualités relationnelles et d’écoute avérées pour mobiliser les équipes dans un organisme de cette taille
  • des capacités à travailler en équipe transversale et en mode projet en interne comme auprès des partenaires locaux, régionaux, du réseau des Caf, de la Caisse nationale, des tutelles et corps de contrôle locaux et nationaux
  • une forte capacité à fédérer et à animer les équipes sur des projets complexes avec un accompagnement au changement dans des environnements complexes

Responsabilité

  • le/la Directeur/trice-Adjoint est membre du Comité de Direction
  • il/elle supplée le Directeur, en son absence, sur l’ensemble de ses attributions
  • il est amené à représenter l’organisme auprès des partenaires et participe activement à la coopération des CAF de la région
  • enfin, le Directeur et le Directeur comptable et financier de la Caf du Cantal assurent la direction de la Cpam et de l’Uioss du Cantal
  • la Direction de la Caf du Cantal est à ce jour composée des deux seuls cadres dirigeants que sont le Directeur et le Directeur Comptable et Financier
  • il/elle contribue ainsi à l’atteinte des objectifs de qualité de service de la CAF
  • pleinement associé à la définition globale des orientations de l’organisme, le Directeur adjoint pilote, coordonne, contrôle et évalue la mise en œuvre des actions programmées pour son activité en lien avec les objectifs stratégiques de l’organisme et dans le cadre général fixé par la Cnaf
  • fortement ancrée dans les territoires, dans le cadre d’une gouvernance équilibrée, la Caf a développé des relations partenariales étroites avec les services de l’Etat, les collectivités territoriales, la Msa et le Conseil départemental

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H/semaine Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 28100.0 Euros à 29400.0 Euros sur 14.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 1917.0 Euros à 1918.0 Euros sur 14.0 moisTitres restaurant / Prime de panierCSE
  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 29000.0 Euros sur 14.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité
  • Bac ou équivalent Comptabilité

Exigences

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • connaitre l'environnement juridique
  • connaitre les techniques de communication
  • maîtriser les outils bureautiques
  • respecter les règles de confidentialité
  • savoir travailler en équipe
  • être autonome, faire preuve de rigueur

Rémunération

  • mensuel de 1808,00 Euros à 1809,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1782,00 Euros à 1783,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

informaticien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • linux et outils bureautique Office 365, Teams
  • maîtriser les systèmes Windows station de travail
  • déterminer des mesures correctives
  • et serveurs
  • recueillir et analyser les besoins client
  • réaliser un diagnostic technique
  • surveiller le fonctionnement d'applicatifs et logiciels
  • maitrise de PowerShell très appréciée

Rémunération

  • mensuel de 1917 Euros à 1918 Euros sur 14 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1917,00 Euros à 1918,00 Euros sur 14 moisChèque repasCE

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1808.0 Euros à 1809.0 Euros sur 14.0 moisChèque repasCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Travailler en équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger