Les salaires sur les positions chez CAFES BIBAL VENDING
CAFES BIBAL VENDING recrute pour des postes:
approvisionneur
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
trier et assembler les catalogues, le courrier, les imprimés, les journaux selon les destinataires
restituer les éléments non distribués au service concerné
distribuer des documents dans les boîtes aux lettres
analyser un plan de distribution
distribuer des documents dans la rue
une expérience dans le domaine de la vente magasin, nettoyage, ou livraison est souhaitée
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Rémunération
mensuel de 1816,00 Euros sur 12 mois13ème mois + primes sur CA
Responsabilité
vous êtes en capacité de repérer les pannes si possible
vous assurez l'approvisionnement, la maintenance, l'entretien, le nettoyage de distributeurs automatique alimentaire et de boissons
vous renseignerez les supports de suivi d'intervention que vous transmettrez au service concerné
intervention sur les Bouches-du-Rhône
vendeuse
Type de contrat
temps partiel, CDD
Rémunération
666,25€ par mois
technicien
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 680,00€ à 1 900,00€ par mois
Responsabilité
démonter et nettoyer les distributeurs
modifier les réglages du distributeur selon les directives du client
taux de réponses aux candidatures : 60%
vérifier le bon fonctionnement global de la machine
vous assurez la préparation et le bon fonctionnement des matériels neufs ou reconditionnés en atelier directement à notre siège de Saint-Aunes
préparer l'achalandage de la machine selon les produits proposés
contrôler et changer les pièces défectueuses
Exigences
capacité à diagnostiquer les défaillances des distributeurs automatiques
1ère expérience SAV, ou en atelier dans les systèmes automatisés
capacité à résoudre des problèmes techniques
capable de lire une nomenclature et un schéma électrique constructeur
bonnes connaissances Électrotechnique
respect des procédures et protocoles de fonctionnement interne
minutieux
idéalement de formation Bac / Bac+2 ou équivalent dans les domaines Electricité / Maintenance Industrielle / Électrotechnique
standardiste
Type de contrat
temps plein, CDI
Rémunération
1 511,00€ à 1 847,00€ par mois
Responsabilité
répondre au SAV téléphonique
dispatch des pannes selon les tournées en cours
saisie sur notre logiciel de gestion des pannes clients
rédaction de mails internes pour appels entrants de prospects
classement de dossier administratifs
analyse des problèmes et explication pas à pas aux clientx pour dépanner à distance
sens de circulation
Exigences
apprécier le contact avec la clientèle
rester calme, faire preuve de pédagogie et être diplomate
avoir de la réactivité pour satisfaire les demandes des clients
travail en équipe tout en étant autonome
gestion des priorités pour une approche efficace des taches à effectuer. La satisfaction du client reste primordiale
être organisé
avoir de l’empathie
honnêteté
coordinateur
Exigences
consignes de distanciation sociale
organisation
communication et sens des relations humaines
capacité d'analyse et de synthèse
sens des responsabilités et de la prise de décision
leadership
expérience souhaitée en management d'équipe
maitrise des outils informatiques
Type de contrat
temps plein, CDI
Responsabilité
contrôle des indicateurs de performances et mise en place d'actions correctives si nécessaires
transmission des informations entre les approvisionneurs / chefs d'équipe / techniciens
ajustement des tournées en fonction des indicateurs de suivi
transmission des informations du siège et des fonctions supports à l'équipe Approvisionnement de Montpellier
reporting des données terrain
participation aux projets de l'entreprise
création, modification ou suppression de passages et de tournées selon l'activité
en étroite collaboration avec la Responsable d'Exploitation, le Coordinateur d'Exploitation supervise les 2 chefs d'équipe de Montpellier, et coordonne l'équipe d'approvisionneurs de l'Agence