CAGIP Salaire

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  Forbach
9 AVENUE SAINT REMY, 57600 FORBACH
SIREN: 818241515
  Éducation
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Les salaires sur les positions chez CAGIP

CAGIP recrute pour des postes:

service delivery manager

Rémunération

  • 45 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • faciliter et accompagner l'usage des services digital Workplace
  • participer à la gestion des incidents
  • assurer la veille active sur les réseaux collaboratifs afin d'y détecter les irritants de manière pro-active
  • coordonner la mise en production des solutions choisies
  • etre le point d'entrée privilégié pour faciliter le traitement des demandes et incidents non maîtrisés
  • coordonner l'ensemble des compétences et expertises nécessaires pour diagnostiquer et traiter les incidents
  • contribuer au respect des normes de production et d'exploitabilité
  • animation ou la participation aux différents comités relatifs à l'activité de gestion des obsolescences

designer ux

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • plan stratégique et plan d'actions
  • restitution, expérience map et recommandations
  • contribution au design system et principes d'ergonomie
  • pilotage des activités et reporting UX design
  • contribuer à l'offre de services UX design
  • cadrage du périmètre UX et audit: étude de maturité change

consultant

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le maintien opérationnel des outils et des processus actuellement mise en place
  • aider les développeurs sur des tâches simple de maintenance de l'outil
  • vous interviendrez au sein de l'équipe de programme management et plus précisément de l'équipe outillage projets
  • assurer la cohérence des interfaces avec les outils
  • assurer la cohérence des interfaces avec les processus

ingénieur

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel
  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • S'approprier et diffuser les bonnes pratiques
  • prendre en charge les changements qui vous seront attribués dans le cadre du RUN et des projets
  • analyse de niveau 3 des incidents
  • définir, mettre en oeuvre et documenter une configuration sécurisée de postes Linux selon des guides de recommandation ANSSI
  • faire un état des lieux de l'utilisation de l'écosystème Conteneur et de s'assurer de la bonne application des best pratices
  • alerter sur tous les éléments manquant pour la réalisation des changements
  • analyse des demandes métiers et socles Z/Os
  • définir, mettre en oeuvre et documenter des environnements virtualisés Linux sur des serveurs de développement

chef

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • S'assurer de la production de la cartographie fonctionnelle et technique
  • produire et suivre le planning détaillé des actions relevant du chantier technique
  • mettre en place l'interface avec le SI RH et piloter le chantier de reprise de données
  • organiser le chantier d'industrialisation et d'automatisation des échanges de données
  • participer au pilotage des travaux de l'éditeur et être l'interlocuteur opérationnel du chantier SI
  • contribuer aux décisions et arbitrages sur le chantier SI
  • suivre la mise en place de la solution de l'éditeur en vérifiant l'adéquation de la solution technique avec les contraintes de sécurité ainsi que de disponibilité de l'application

architecte

Rémunération

  • 50 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous interviendrez au sein d'une équipe en charge des activités réseau et sécurité qui gère un parc d'équipements
  • en charge l'ensemble des sujets d'architecture technique et fonctionnel Réseau et Sécurité
  • en charge l'ensemble des sujets d'architecture technique et fonctionnel Réseau et Sécurité
  • définition de l'architecture techniques réseaux et sécurité
  • collaborer avec les autres fonctions en participant à l'élaboration et la mise en oeuvre de la stratégie technique
  • mettre à jour les référentiels documentaires
  • définir les cibles d'architectures
  • garantir la cohérence du SI