CAISS RETR PREV CLERCS EMPLOYES NOTAIRES Salaire

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  Paris 08 Élysée
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Les salaires sur les positions chez CAISS RETR PREV CLERCS EMPLOYES NOTAIRES

CAISS RETR PREV CLERCS EMPLOYES NOTAIRES recrute pour des postes:

juriste

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • à partir de 35 331,44 euros bruts annuels sur 14 mois, selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • assurer le tutorat des agents en contrat de professionnalisation ou de stage

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • conseiller les services et la Direction quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques
  • assurer le suivi juridique de l exécution des marchés
  • dans ce cadre, vous assurez le suivi quotidien des procédures en cours ou à lancer, vous travaillez en collaboration avec l acheteur ou le responsable achats sur la constitution des dossiers de consultation jusqu à la décision d'attribution du marché ainsi que sur les problématiques d exécution des marchés
  • apporter une expertise juridique et technique

Exigences

  • de formation juridique Bac+5 en droit public , vous disposez d’une expérience d’au moins deux ans dans ce domaine
  • rigoureux , vous possédez une forte capacité d’analyse et de synthèse, un réel sens du travail en équipe et de l’organisation ainsi qu’une capacité à gérer les délais

assistant de gestion

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel
  • 1929 euros bruts mensuels
  • entre 27 007.26 € et 30 046.10 € bruts annuels sur 14 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • au sein du service des Moyens Généraux , vous interviendrez notamment sur la gestion administrative et budgétaire du service
  • participer à l’activité quotidienne du service
  • alexis OBRIOT
  • préparer les supports de présentation
  • rédiger les bons à payer
  • participer à la mise à jour de la gestion documentaire
  • suivre les plans de prévention en lien avec les fournisseurs
  • participer aux réunions d’avancement

Exigences

  • posséder une aisance rédactionnelle
  • avoir le sens de l’organisation et une bonne adaptation
  • être force de proposition
  • avoir de la rigueur, de l’autonomie, l’esprit d’équipe, des qualités relationnelles, du dynamisme
  • expérience Minimum 2 ans
  • vous êtes doté d’une aisance rédactionnelle et vous possédez un sens de l’organisation et d’adaptation. Vous êtes également force de propositions
  • candidature
  • poste à pourvoir à compter du mois de janvier 2022, pour une durée de 6 mois

comptable

Rémunération

  • 28 - 32 k€ brut annuel
  • 28000 à 32000 euros bruts annuels sur 14 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • un bon relationnel et l’esprit d’équipe
  • une faculté d’adaptation

Responsabilité

  • I       Mettant à jour les comptabilités auxiliaires
  • vous participez activement aux opérations d’arrêtés des comptes qui préparent la certification des comptes de l’organisme par un commissaire aux comptes
  • I       Classant et archivant les pièces justificatives
  • I       Procédant aux opérations d’ajustement des journées comptables et à l’enregistrement des écritures
  • I       Clôturant les journées comptables
  • I       Ajustant et appuyant les comptes de tiers et les comptes financiers
  • rattaché à la Direction Comptable Financière et juridique, vous intégrerez le service comptabilité composé de 8 personnes dont un responsable de service, une adjointe au responsable de service  et six comptables
  • I       Réceptionnant, exploitant et contrôlant les fichiers et produits comptables

coordinateur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • niveau 8

Responsabilité

  • coordonner et animer un réseau d’auditeurs, de contrôleurs internes, et de référents fraude
  • réaliser des actions d’audit et de contrôle interne
  • assurer le suivi du processus qualité de maîtrise des risques
  • préparer et animer les comités de pilotage et de suivi
  • être en lien avec les autres organismes pour diffuser et renforcer la culture de maîtrise des risques
  • coordonner les dispositifs de contrôle interne et de lutte contre la fraude, conformément aux engagements de la convention d’objectifs et de gestion

Exigences

  • connaître les techniques d’audit interne et d’analyse de risques
  • suivre les plans d’actions, évaluer les résultats, rédiger les bilans
  • des capacités d'écoute, des qualités relationnelles, l'aptitude à porter des propositions au niveau de la direction et la capacité à s'exprimer en public
  • de solides qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
  • une grande autonomie et le sens de l'initiative
  • une bonne connaissance des risques maladie et vieillesse, ainsi qu’une expérience en tant qu’auditeur seraient appréciées
  • comprendre les enjeux du contrôle interne et de la lutte contre la fraude appliqués aux risques couverts par la caisse, et être force de proposition sur les plans d’actions

responsable informatique

Commerce

  • architecture
  • architecture

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI
  • temps plein

Rémunération

  • 61 - 68 k€ brut annuel
  • entre 61 146,51 euros et  68 042,21 euros bruts annuels sur 14 mois, selon profil

La langue

  • anglais

Exigences

  • rigoureux
  • ouvert d'esprit
  • maîtrise des environnements techniques utilisés par la CRPCEN
  • sociable
  • capacités de management et de négociation
  • connaissance large des systèmes d'information
  • virtualisation de serveurs
  • organisé

Responsabilité

  • le secteur étude et développement
  • le secteur opérations et infrastructures informatique
  • vous dirigez, animez, et coordonnez les différents secteurs du service, pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour la direction
  • votre mission première est de veiller à la réalisation des objectifs qui ont été définis par la direction des systèmes d'information, en organisant le maintien, le suivi et le développement des outils et systèmes informatiques de l'entreprise
  • vous êtes au centre de l'évolution, de la mise en œuvre et du contrôle de l‘architecture du système d'information, en tenant compte des orientations stratégiques
  • garantir la performance des installations, de la maintenance et la sécurisation du système d'exploitation et d'informationDéfinir la politique de maintenance du parc micro en collaboration avec le responsable du secteurSuperviser l’achat des équipements informatiques et des logicielsSuperviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécuritéDéfinir les normes et les standards des bases de données, des outils, systèmes ou réseauxPlanifier les plans de maintenanceDéfinir les procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'informationMaintenir à jour les cartographies SIVeiller à la production des preuves lors des audits qualités et certification des comptes
  • vous avez également pour mission la planification et la gestion du budget du service informatique, ainsi qu'une participation forte dans le processus d'appels d'offres et du suivi des marchés
  • piloter le service informatiqueGérer le budget du service informatique : veiller à la maîtrise des budgets relatifs aux évolutions des systèmes d'informationPlanifier les activités du service et veiller au respect des planningsAssurer l’encadrement hiérarchique de l’ensemble des équipes informatiquesArbitrer les moyens de la DSI Assurer le pilotage de la sous-traitance : appel d'offres, choix des prestataires, gestion des contrats, coordination et suivi techniquePiloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SIExécuter les marchés dans le respect des conventions et contrats

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 48 - 48 k€ brut annuel
  • 3490,25 euros bruts mensuels
  • à partir de 50 587,80 euros bruts annuels selon profil et expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • participer au choix de la solution technique en relation avec la maitrise d'ouvrage
  • définir la conception technique et rédigez les spécifications techniques détaillées
  • participer à la réalisation en termes de développement spécifiques ou d'intégration
  • définir les tests et participer aux recettes
  • organiser, coordonner et animer l'équipe de maitrise d'œuvre du projet
  • déployer la nouvelle application ou le nouveau service
  • arbitrer les éventuels différends entre l'équipe et les autres intervenants
  • organiser la maintenance

Exigences

  • gestion de projet MOE SI
  • organisation des entreprises
  • conception, modélisation et architecture d applications
  • gestion de projet méthode AGILE
  • connaissance de la gestion de projets informatiques, préparation, pilotage et suivi de la recette
  • sens de la planification
  • capacité à gérer simultanément plusieurs projets
  • la connaissance de l environnement de la Sécurité sociale et la maîtrise de la réglementation des marchés publics seraient un plus

ingénieur

Rémunération

  • 53 - 54 k€ brut annuel
  • 52 - 54 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

chef

Rémunération

  • 54 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €