CAISSE ALLOC FAMILIALES VAL MARNE Salaire

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  Créteil
2 VOIE FELIX EBOUE, 94033 CRETEIL CEDEX
SIREN: 381202282
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Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOC FAMILIALES VAL MARNE

CAISSE ALLOC FAMILIALES VAL MARNE recrute pour des postes:

technicien

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 1 an
  • 6 mois

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • gestion de la paye
  • logiciel de paie
  • préparer les éléments constitutifs de la paie

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 25316.0 Euros sur 14.0 moisPrimesChèque repas
  • mensuel de 25316.0 Euros à 26848.0 Euros sur 14.0 moisPrimesCE
  • annuel de 25316,00 Euros sur 14 moisPrimesCE
  • annuel de 25316,00 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • le suivi des périodes d'essai des salariés en cdi et cdd en lien avec l'encadrement
  • le suivi et la planification des visites médicales en coordination avec le service de santé inter-entreprises, les salariés et l'encadrement
  • la direction de la caf du Val-de-Marne fait connaître l'appel à candidatures pour un poste de technicien gestion du personnel
  • niveau 3
  • coefficient 215/351 en contrat à durée indéterminée
  • la caf du Val-de-Marne fait partie de la branche famille de la sécurité sociale et les 101 caisses d'allocations familiales réparties sur tout le territoire)
  • L'appui à la gestion administrative à la conduite d'autres activités rh afin de garantir la continuité d'activité

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Expérience

  • 4 An

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller des entreprises
  • GRH
  • recruter et intégrer une personne
  • techniques de communication orales, écrites et numériques
  • une grande rigueur professionnelle
  • une capacité à suivre vos instances et à faire remonter à votre hiérarchie toute situation difficile ou sensible
  • une capacité certaine à travailler en mode transverse et en équipe

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • annuel de 28371.0 Euros à 30862.0 Euros sur 14.0 moisPrimesChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone régionale

Responsabilité

  • la participation à des projets transverses rh
  • la conduite d'entretiens RH en vue d'accompagner et conseiller les salariés en matière d'accès aux différents dispositifs d'orientation et de formation professionnelles et de développement professionnel
  • la participation aux opérations de recrutement : conduite d'entretiens, évaluation des candidats

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 3 mois

Exigences

  • comptabilité générale
  • gestion comptable
  • gérer la paie
  • logiciel de paie
  • logiciels comptables
  • optimiser un processus de paie
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • réaliser des opérations comptables

Rémunération

  • annuel de 25316,00 Euros sur 14 moisRestaurationCE

agent administratif

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Rémunération

  • annuel de 25316 Euros sur 14 moisPrimesChèque repas