Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES AVEYRON
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES AVEYRON recrute pour des postes:
auxiliaire de puériculture
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute
préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant
réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant aux puéricultrices, aux parents
réaliser un suivi d'activité
Rémunération
mensuel de 1890,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
multi accueil de 22 enfants de 3 mois à 6 ans, recherche un Auxiliaire de puériculture en CDD de remplacement du 16 janvier au 03 février 2023, pour assurer l'accueil des parents, des enfants et accompagner dans la vie quotidienne de la structure
concepteur rédacteur
Avantages
tickets restaurants
mutuelle
Rémunération
de 1825,53€ à 2499,17€ brut par mois sur 14 mois
Exigences
curiosité, créativité, sensibilité artistique
diplôme en graphisme, école d'art, ou expérience dans le domaine de l'infographie
Responsabilité
création de template
participation à l'animation éditoriale et graphique de la présence de l'organisme sur les réseaux sociaux
participation à la réflexion du secteur sur le développement de nouvelles formes de communication interne et externe
le ou la graphiste assurera les créations et mises à jour des différents supports print et web, tant pour l'externe que l'interne
conception de contenus graphiques, statiques ou animés dans le respect du cahier des charges spécifique à chaque support
rédacteur
Responsabilité
343 000 appels téléphoniques reçus
3,3 millions de courriers reçus
alimentation de la base de données relative à la boucle d'amélioration continue
réception des avis de recours auprès des juridictions civiles et administratives
72 000 visites dans les accueils et consultations en rendez-vous
260 conclusions et mémoires rédigées
11 plaintes déposées
il gère les convocations aux audiences, les notifications des jugements, le suivi les audiences, l'exécution et le calendrier judiciaire
Exigences
sens des responsabilités
gestion d'un portefeuille de recours contentieux
loyauté
connaissances des prestations familiales
rigueur, méthode, sens de l'organisation du travail capacité d'optimisation des moyens mis à disposition
capacité d'analyse juridique, de synthèse et qualités rédactionnelles
grande capacité de travail et d'investissement
qualité d'expression orale
agent territorial
Rémunération
27 007 €
Exigences
connaître les méthodes de conduite et d'évaluation de projet
une expérience significative serait appréciée
etre doté d'un excellent relationnel, de capacités d'organisation, d'analyse, de synthèse, d'autonomie et de rigueur
avoir l'esprit d'initiative
capacités à travailler en équipe, à distance et à garantir un reporting régulier
capacités d'animation et de conduite de réunions
aptitude à créer des synergies avec les partenaires, sens de la diplomatie
etre en capacité de représenter l'institution et de porter sa politique auprès des partenaires intervenant dans les domaines de l'action sociale
Responsabilité
accompagner et conseiller les partenaires dans la conception, le suivi et l'évaluation de leurs projets
56 Conventions Territoriales Globales signées
proposer et développer des actions innovantes en partenariat avec les acteurs locaux, au regard de la réalité du territoire
etre l'interlocuteur et le référent privilégié de son territoire d'intervention dans les domaines de la petite enfance, l'enfance, la jeunesse, la parentalité et l'animation de la vie sociale
décliner et promouvoir, auprès des partenaires les dispositifs relatifs aux priorités d'intervention de la Caf en matière d'action sociale
contribuer au développement social du territoire par la promotion et la co-construction avec les partenaires de services adaptés aux besoins de la population
résidence administrative est basée à Montpellier
technicien
Exigences
connaître les objectifs de l'organisme et sa politique en matière de traitement des litiges et de recouvrement des créances
réactivité
connaître les applicatifs de gestion des prestations
capacité d'adaptation
connaître les outils bureautiques standards
faculté d'intégration et sens du travail en équipe
capacité à organiser son activité en fonction des échéances et des relances à effectuer pour le suivi des dossiers
pratiques des techniques de communication et des techniques d'entretiens téléphoniques, y compris dans les situations
Responsabilité
343 000 appels téléphoniques reçus
3,3 millions de courriers reçus
constituer, gérer et suivre les dossiers en phases amiable et contentieuse
négocier les modalités de recouvrement des créances avec les débiteurs
sécurisation des droits et fonctions support
71 888 visites dans les accueils et consultations en rendez-vous
la Caf de l'Hérault, en 2015 a fusionné les deux phases de recouvrement des indus : amiable et forcé
gérer les relations avec les huissiers
assistante de communication
Exigences
une expérience de deux ans minimums dans le domaine de la communication serait un plus
diplômes requis : Master en communication
etre rigoureux et organisé
connaître les règles de l'orthographe et de la syntaxe et les règles typographiques liées à l'édition
faire preuve d'une totale discrétion
etre force de proposition, avoir un esprit créatif
Responsabilité
coordonner la mise en œuvre des actions de communication avec les correspondants internes
participer aux activités courantes du service : revue de presse quotidienne, logistique du service, participation à l'organisation d'événementiels etc
produire du contenu éditorial pour l'ensemble des supports de la Caf print, web et réseaux sociaux
A - Assister le service communication dans ses missions quotidiennes
participer au déploiement opérationnel des plans de communication : conception d'affiches, de flyers, de dépliants, rédaction et mise en forme de dossiers de presse, de communiqués de presse
assurer le suivi des échéances, des mises à jour
ses différentes prestations et ses résultats globaux
assurer une veille active en ligne sur la Caf et son environnement
animateur
Type de contrat
CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
35H/semaine Travail en journée
Rémunération
Salaire brut : Mensuel de 2008.00 Euros à 2008.00 Euros sur 12 mois
Expérience
Débutant accepté
Éducation
Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle - BPJEPS, DUT/BUT carrières sociales
Exigences
Concevoir et gérer un projet
Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles