CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES Salaire
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Saint-Quentin-en-Yvelines
2 AVENUE DES PRES, 78184 ST QUENTIN YVELINES CEDEX
SIREN:
381067784
Administration

Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
chargé de développement
juriste
contrôleur de gestion
conseiller juridique
secrétaire

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES 4166 € +25%
Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de développement
2916 €
-5%
2790 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

juriste
2916 €
7%
3120 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES YVELINES recrute pour des postes:

technicienne hygiène sécurité environnement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - en HSE

Exigences

  • analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
  • contrôler l'application de procédures Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
  • définir des mesures de prévention des risques
  • normes environnementales
  • promouvoir des procédures Hygiène, Sécurité et Environnement

Rémunération

  • mensuel de 1996,00 Euros à 1997,00 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

développeur informatique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • annuel de 33295,00 Euros à 33296,00 Euros sur 14 moisChèque repasMutuelle

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Ressources, vous participez aux différentes phases de développement des applications et des automates de la détection du besoin à la maintenance des outils en place

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H55 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • réaliser une gestion administrative
  • réaliser une gestion comptable
  • saisir des documents numériques
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • comptabilité générale
  • orienter les personnes selon leur demande

Rémunération

  • mensuel de 1781,00 Euros à 1782,00 Euros sur 14 mois
  • mensuel de 1730,00 Euros à 1800,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • placé sous l'autorité du Responsable du pôle pilotage et financement AS, vous serez chargé du versement des différentes prestations de service aux partenaires sur le département des Yvelines

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Avantages

  • remboursement transport

Rémunération

  • annuel de 29000,00 Euros à 29000,00 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

conseiller juridique

Avantages

  • mutuelle
  • titres restaurants

Exigences

  • la maîtrise des procédures et techniques en matière de recouvrement des créances
  • vous êtes titulaire d'une licence juridique ou avez une expérience confirmée en recouvrement dans un organisme de Sécurité Sociale
  • de solides connaissances en matière de législation des prestations familiales, idéalement diplôme Vademecaf
  • la maîtrise des applications métiers et une bonne connaissance des logiciels bureautiques
  • de solides connaissances en matière de gestion de la fraude
  • de solides capacités d'analyse et rédactionnelles
  • de solides capacités organisationnelles
  • dans le cadre de sa politique de diversité, la Caf des Hauts de Seine s'engage à étudier à compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • le pôle Recouvrement, Recours et Fraude prend en charge le traitement des recours allocataires auprès de la commission de recours amiable et des différentes juridictions
  • le pôle gère également la commission fraude et applique les sanctions décidées
  • la réalisation de missions particulières à la demande de l’encadrement
  • de la mise en œuvre des procédures de recouvrement des créances et de leur suivi dans les applicatifs NIMS et CORALI, en lien avec les différentes juridictions et partenaires
  • la mise en œuvre des procédures de recouvrement des créances et de leur suivi dans les applicatifs NIMS et CORALI, en lien avec les différentes juridictions et partenaires
  • il met en œuvre les procédures de recouvrement amiable et contentieux des créances
  • de la préparation et de la présentation des dossiers de demande de remise de dette et de contestation de droit en Commission de recours amiable, CRA
  • la préparation et de la présentation des dossiers de demande de remise de dette et de contestation de droit en Commission de recours amiable, CRA

charge de recrutement

Rémunération

  • A partir de 27 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction et diffusion des annonces
  • tri des candidatures et pré - sélections téléphoniques
  • planification des entretiens de recrutement et convocation des candidats
  • conduite des entretiens de recrutement
  • suivi administratif des recrutements en lien avec le service gestion du personnel
  • suivi de l’intégration des nouveaux embauchés
  • mise à jour des tableaux de bord
  • rôle de conseil et d’accompagnement auprès des opérationnels sur le recrutement

Exigences

  • de réelles aptitudes rédactionnelles
  • de formation Bac +2 en ressources humaines vous possédez une expérience d’un an minimum en recrutement
  • des qualités relationnelles et d’écoute
  • la maîtrise des outils bureautiques

secrétaire

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • trier l'arrivée du courrier
  • suivi des mails adressés à la direction comptable et financière et de l'agenda des réunions
  • le versement des allocations familiales
  • le paiement des aides personnelles au logement
  • la prise de notes et l'établissement de comptes-rendus ou de relevé de décisions
  • la rédaction de courriers divers
  • 1,74 milliard de prestations
  • la recherche, la diffusion et l'archivage des informations relatives à son périmètre d'activités

Exigences

  • de la rigueur et le sens du relationnel
  • le sens de l'organisation et une grande rigueur dans le travail et le suivi des échéances
  • la maîtrise des outils bureautiques et outils collaboratifs
  • des qualités d'expression écrite et de synthèse
  • la maîtrise des outils bureautiques , Outlook
  • l'appétence pour le travail en équipe
  • la capacité de s'adapter à différents interlocuteurs
  • le sens de la confidentialité

assistante sociale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - dans le secteur social /projets

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais
  • renseigner un public, des usagers

Rémunération

  • mensuel de 2098,00 Euros à 2098,00 Euros sur 14 mois

data scientist

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • L'analyse des coûts et des services rendus par l'activité des partenaires financés par le budget de l'action sociale
  • L'analyse financière des comptes des partenaires financés
  • L'analyse des impacts des financements de la Caf sur les territoires
  • la validation, la fiabilisation et la mise à disposition des données pour faciliter leur utilisation
  • le partage des données, des outils et des méthodes pour alimenter le réseau local, régional et national
  • L'interprétation, la restitution des résultats de son analyse aux interlocuteurs internes et externes

Exigences

  • la connaissance des principes de financement des aides financières collectives et individuelles de l'action sociale des Caf serait un plus
  • esprit d'analyse
  • efficacité
  • esprit de synthèse
  • capacités relationnelles et rédactionnelles
  • minutieux.se
  • réactivité
  • rigueur

paysagiste

Exigences

  • le poste requiert une maîtrise des outils de jardinage
  • A partir du Bac Pro
  • rigueur
  • bon sens
  • adaptabilité face à la diversité des tâches et conditions climatiques
  • planification de l'activité en fonction des saisons
  • capacité à travailler seul et/ou en équipe
  • le Secrétariat Général fait connaître la vacance de deux postes de jardinier paysagiste, niveau 3 , en contrat pro, au sein du pôle Immobilier et logistique

Responsabilité

  • plantations de végétaux et protection de ceux-ci si nécessaire
  • taille d'entretien des arbres et arbustes
  • entretien de zones de pelouse
  • ramassage des feuilles
  • préparation des sols
  • pôle Budget
  • engazonnement si nécessaire
  • entretien du sous-bois