CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES BAS RHIN Salaire

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Strasbourg
22 ROUTE DE L HOPITAL, 67092 STRASBOURG CEDEX
SIREN:
778868497

Les salaires sur les positions chez CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES BAS RHIN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%
CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES BAS RHIN 2666 € -20%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES BAS RHIN recrute pour des postes:

responsable informatique

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • être en capacité de manager une équipe en conciliant exigence et bienveillance vis-à-vis de ses collaborateurs
  • une expérience de quelques années sur un poste similaire serait un réel atout
  • avoir le sens du service et faire preuve de bonnes capacités de communication
  • être capable de construire et d'animer une formation sur des outils tels qu’Office 365
  • savoir faire preuve de bonnes capacités d’analyse des dysfonctionnements, de l’organisation et savoir proposer des solutions d’amélioration et/ou des solutions « client »
  • une formation supérieure en informatique est requise pour occuper ce poste

Responsabilité

  • marjorie GREGU
  • manager l’équipe « support utilisateurs »
  • ces 11 collaborateurs sont managés par un responsable de service
  • encadrer et piloter son équipe dans une logique de qualité de vie au travail et de performance
  • support aux utilisateurs
  • coordonner l’assistance aux utilisateurs en lien, le cas échéant, avec les référents de proximité des services
  • superviser la gestion de projets assurée par ses collaborateurs et leur apporter de l’aide si besoin
  • elle sera l’élément clé de la conduite du groupe projet Transformation Numérique Interne

responsable développement

Rémunération

  • 40 - 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME