Les salaires sur les positions chez CAISSE D'ALLOCAT FAMIL SEINE-SAINT-DENIS
CAISSE D'ALLOCAT FAMIL SEINE-SAINT-DENIS recrute pour des postes:
juriste contentieux
Responsabilité
la Direction comptable et financière recrute un « Conseiller technique expert en contentieux », niveau 5B , pour intégrer le service affaires juridiques, situé sur le site de Rosny-sous-Bois au sein de la Direction Comptable et Financière
A ce titre il/elle met tout en œuvre pour que les dossiers qui lui sont confiés soient traités dans les délais conformes à la politique de recouvrement de la branche famille
etant donné le projet de renationalisation du RSA sur le département de la Seine-Saint-Denis, une hausse de l'activité est attendue sur la charge de travail en lien avec le tribunal administratif
le conseiller technique expert en contentieux conseille, formule des propositions et assiste l'organisme dans le domaine juridique pour assurer l'application des textes et optimiser le recouvrement en défendant et en représentant la Caf devant les instances et les juridictions pour les litiges opposants l'organisme et les allocataires
chef de projets
Responsabilité
accompagnement et déploiement des outils
réaliser des diagnostics et/ou des notes stratégiques sur les orientations nationales, les sujets d'actualités ou des évolutions réglementaires
élaborer des supports d'information ou toute documentation de référence
accompagner les organismes de la région dans la conduite des opérations de sûreté
accompagnant les caf dans l'élaboration des pièces juridiques nécessaires à la constitution des dossiers de consultation, dans l'analyse des offres issues des consultations
animation de la vie régionale
animer le réseau régional des référents immobilier des Caf d'Ile-de-France en organisant des séances d'informations régionales ou des ateliers de travail autour des questions d'actualité technique ou réglementaire en lien avec la stratégie immobilière des organismes
participation aux groupes de travail nationaux
Exigences
formation spécialisée en gestion du patrimoine immobilier complétée idéalement par une formation en droit des marchés publics
maîtriser la réglementation, les techniques et les pratiques associées à la gestion d'un patrimoine immobilier
maîtriser les outils bureautiques classiques de façon autonome
gestionnaire de patrimoine
Responsabilité
suivre la consommation budgétaire des contrats et marchés sollicités dans le service, et les opérations de fin d’année
comptable
Exigences
master II CCA ou Bac + 5 en gestion, comptabilité, finances ou statistiques
vous disposez d'une très bonne capacité d'adaptation aux situations et aux interlocuteurs et savez monter rapidement en compétence sur des sujets techniques
vous êtes autonome, prenez des initiatives et vous êtes force de propositions
vous êtes rigoureux et structuré dans votre travail
vous êtes doté de capacités rédactionnelles, ainsi que d'une bonne aisance dans la communication orale et écrite
expérience avérée d'au minimum 5 années en management et pilotage de projets
vous maîtrisez la gestion de projet et le travail en transversalité
vous avez l'esprit d'analyse et de synthèse
Responsabilité
ses missions l'amèneront à travailler plus étroitement avec certains secteurs en particulier : la cellule en charge du pilotage du contrôle interne , la cellule en charge des habilitations et de la vérification des paiements
==>Etude et analyses des données comptables et financières
la direction comptable et financière joue ainsi un rôle stratégique et transverse de sécurisation de l'ensemble des activités de l'organisme
==>Appui méthodologique transverse aux équipes sur les opérations en lien avec la maîtrise des risques et le pilotage
la vérification des dépenses budgétaires
participation, sous la supervision du MSSI, à la sécurisation des processus en lien avec la gestion des habilitations
le service comptable et financier
le recouvrement des créances
responsable logistique
Avantages
mutuelle
Responsabilité
la construction et le suivi du plan pluriannuel de maintenance des sites
la conduite des projets et des opérations majeurs de votre périmètre
le mangement des équipes et leur bonne coordination
la représentation de votre activité auprès des instances ou interlocuteurs internes et externes
le reporting adéquat auprès de la direction de la caisse
le département est constitué d’un service maintenance et logistique , et de 2 pôles fonctionnels : gestion patrimoniale / santé, sécurité et sûreté
la construction des budgets de votre activité, leur suivi et leur optimisation
gestion patrimoniale
Exigences
rigoureux et curieux
caf Handi-accueillante, le poste est ouvert également aux personnes en situation de handicap à compétences égales
connaissance des règles de la commande publique
la maitrise du logiciel Autocad serait un avantage supplémentaire
bon esprit critique et de synthèse et force de proposition