CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES LOIRE Salaire
Les salaires sur les positions chez CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES LOIRE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
expert immobilier
Comparaison des salaires — expert immobilier
Médiane du marché : 3250 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Titan Partners 5833 € +79.5%
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES LOIRE 3000 € -7.7%
POLYTEL 2000 € -38.5%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 721 €/mois
Salaire net / mois
~2 123 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 000 €/mois
Recrutements / 12 mois
17
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| expert immobilier | 3 000 € | 3 000 € | 0% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES LOIRE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
expert immobilier
3000 €
4%
3111 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
CAISSE D ALLOCATIONS FAMILIALES LOIRE recrute pour des postes:
chargé de développement
Rémunération
- 30 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- remboursement transport
Responsabilité
- promouvoir auprès de nos partenaires l utilisation de nos offres et services dématérialisés
- expérimenter et développer des actions innovantes en partenariat avec les acteurs locaux et au regard de la réalité de nos territoires
- animer, faire vivre et évaluer les plans d actions des Conventions Territoriales Globales
- enfin, à l issue vous pourrez éventuellement être convié à un dernier échange avec la sous-directrice en charge de l'action sociale le 31 janvier 2023
- décliner et promouvoir nos orientations auprès de nos partenaires
- assurer le suivi technique, administratif, budgétaire et financier des dispositifs relevant de nos territoires
Exigences
- D'être autonome et réactif
- le poste requiert une certaine capacité à gérer toutes ces missions dans des logiques d intervention complémentaires ; par exemple nous devons être en capacité d allier à la fois audace et rigueur, animation et gestion, ou encore technicité et stratégie
- D'être curieux et ouvert
- être titulaire au minimum d un diplôme Bac +2 ou avoir une expérience pouvant être mise au profit du poste
- D'être à l aise avec la gestion de projet
- D'être volontaire
- D'être organisé et méthodique, d avoir le sens des priorités
- D'être à l aise avec la communication orale et écrite