CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE DU TRAVAIL Salaire
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Toulouse
2 RUE GEORGES VIVENT
SIREN:
776950396
Administration

Les salaires sur les positions chez CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE DU TRAVAIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
responsable informatique
manager des risques
responsable de sécurité des systèmes d'information
chargé de développement

Comparaison des salaires — responsable informatique

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE DU TRAVAIL 4000 € +20%
Washington Frank ERP 3750 € +12.5%
TALEAH 3333 € —
MUTUELLE PERSONNEL CPAM DU CALVADOS 2700 € -19%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE DU TRAVAIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
manager des risques
3583 €
50%
5361 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

responsable informatique
4000 €
-3%
3904 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
3 121 €
/ mois
Cotisations
879 €
/ mois
Brut
4 000 €
/ mois
Net annuel
37 446 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTE DU TRAVAIL recrute pour des postes:

responsable de sécurité des systèmes d'information

Rémunération

  • A partir de 41 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • traduire la politique de sécurité en plans d’actions priorisés et alignés sur les engagements du SDSI
  • conseiller, assister et informer les personnes dans son périmètre sur les questions de sécurité
  • animer la démarche de sensibilisation des utilisateurs voire de formation
  • définir chaque année, une feuille de route annuelle des actions à mettre en place et assurer le suivi en lien avec les équipes des infrastructures techniques, de développement et le DPO
  • vous êtes l’interface reconnue des exploitants, des chefs de projets, des experts et du DPO et le garant du maintien et de l’application de la politique de sécurité des systèmes d’informations de la Carsat Midi Pyrénées
  • evaluer et analyser les risques sur la sécurité des systèmes d’information et mener cette analyse sur les nouveaux projets de SI
  • vous accompagnez l’ensemble des services de la DSI et des directions de la Carsat MP dans la maîtrise des risques et des menaces liés à la sécurité des systèmes d’information
  • alerter sur les incidents et menaces de sécurité externe en étant en contact avec les autorités et tiers de sécurité et en assurer une veille

Exigences

  • de formation de niveau Bac 4/5 en système et réseaux ou sécurité informatique, vous justifiez d’une première expérience dans la sécurité informatique
  • réactif , disponible, engagé , vous êtes passionné par la sécurité informatique, faites preuve d'autonomie et de grande rigueur dans l'exécution et le suivi de vos projets

rédacteur

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • placé sous l’autorité du responsable adjoint du service Contentieux - Réclamations - Médiation, vous assurez le traitement des réponses aux courriers adressés au Président de la Commission de Recours Amiable et rédigez les mémoires pour la Commission de Recours Amiable
  • dans le cadre du parcours réclamant, vous rédigez des réponses aux courriers de réclamation
  • vous traitez les demandes de médiation et les courriers signalés par la Direction

Exigences

  • vous faites preuve de réelles qualités organisationnelles et relationnelles et démontrez des aptitudes rédactionnelles

juriste

Rémunération

  • 27 - 27 k€ brut annuel
  • 25 - 27 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • outre vos compétences techniques, vous êtes rigoureux , disposez de capacités d’analyse et de synthèse, de qualités relationnelles et savez faire preuve de méthode et d’organisation. Autonome, vous vous adaptez facilement à différents contextes
  • issu d’une formation en droit social de niveau Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en tant que juriste. Vous avez travaillé sur les relations collectives
  • vous êtes proactif et curieux
  • vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’une certaine pédagogie
  • de formation supérieure Bac +4/5 avec une spécialisation juridique ou achats, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans les achats publics
  • de formation supérieure Bac +4/5 avec une spécialisation juridique ou achats, vous avez une expérience d’au moins 2 ans les achats publics
  • vous faites preuve d’une grande rigueur et de méthode. Vous êtes de doté de très bonnes qualités rédactionnelles
  • la connaissance de la convention collective de la sécurité sociale est appréciée

Responsabilité

  • rattaché au responsable du service, vous conseillez et assistez les demandeurs dans le montage juridique des dossiers et la passation des marchés dans une perspective d’optimisation des achats
  • en tant qu’interlocuteur privilégié, vous les accompagnez dans la description du besoin. Pour répondre au mieux à ces besoins, vous menez des actions de sourcing
  • en outre pour répondre au mieux à ces besoins, vous menez des actions de sourcing
  • vous réalisez des études, rédigez des courriers, assurez les phases de pré-contentieux
  • en tant qu’interlocuteur privilégié, vous les accompagnez dans la description du besoin
  • vous participez également au groupe national des juristes RH
  • au sein du service RH vous apportez votre expertise juridique

chargé de développement

Rémunération

  • A partir de 28 k€ brut annuel
  • 28 - 29 k€ brut annuel
  • 27 - 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyser des projets sur les aspects administratifs, financiers et juridiques
  • mettre en lien des projets et des partenaires dans le cadre de la politique d’Action sociale de la Carsat
  • contribuer à la création et au suivi des tableaux de bord pour favoriser le suivi des projets
  • contribuer dans son champ d’activité et périmètre d’intervention à la réalisation et à la déclinaison des objectifs fixés dans le cadre des orientations institutionnelles de la branche retraite
  • création et suivi des tableaux de bord pour favoriser le suivi des projets
  • gestion de projets partenariaux
  • présenter, promouvoir et valoriser auprès d’un réseau de partenaires à développer les orientations politiques et les dispositifs d’Action Sociale de l’organisme
  • avoir une bonne connaissance de l environnement local et institutionnel

Exigences

  • capacité d’analyse et force de proposition
  • les candidats devront être titulaires d’une formation Bac+2/3 et ou justifier d’une expérience significative sur un poste similaire
  • avoir un bon relationnel et des aptitudes à travailler en équipe
  • des déplacements sont à prévoir
  • de déplacements réguliers sont à prévoir
  • qualité rédactionnelle et capacité à argumenter
  • avoir un excellent relationnel et savoir travailler en équipe

manager des risques

Rémunération

  • A partir de 43 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable informatique

Rémunération

  • A partir de 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable de communication

Rémunération

  • 34 - 34 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • elaborer et décliner la stratégie de communication externe de la Carsat Midi-Pyrénées
  • représenter l'organisme auprès du réseau des communicants régionaux et dans le cadre de différents groupes de travail associant d'autres organismes ou des partenaires externes
  • concevoir des supports print et web
  • définir un plan marketing adapté aux besoins de la caisse et superviser et accompagner sa mise en œuvre
  • relayer les campagnes de communication nationales et développer des campagnes locales, pour promouvoir nos offres de services auprès des assurés, professionnels de santé et employeurs
  • organiser des événements externes
  • nous recrutons un/une Responsable de la communication externe et marketing, rattaché au responsable du service Communication Externe, Marketing et stratégie Partenariale.  Vous assurerez le management du pôle Communication Externe et Marketing composé de 2 chargées de communication et d un chargé de marketing digital
  • collaborer et se coordonner avec la Responsable du Pôle Communication interne et fonctions transverses composé des deux Graphistes et de la Chargée évènementiel et logistique

Exigences

  • et/ou une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire, intégrant une dimension « marketing » et une dimension managériale
  • expérience préalable en management et animation d'équipe
  • capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation
  • diplôme en Communication de niveau Bac +4/5 exigé
  • connaissance des principes d'édition, des techniques et outils de communication et des réseaux sociaux
  • esprit d'initiative, force de proposition auprès de la Direction et créativité

ingénieur

Rémunération

  • 61 - 61 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

responsable qualité

Rémunération

  • 36 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

comptable

Rémunération

  • 34 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planifier, organiser et superviser l’activité des pôles du service comptabilité en lien avec la Fondée de pouvoir
  • animer l’équipe au quotidien en collaboration avec les autres acteurs du service dans le cadre des objectifs fixés
  • effectuer la validation quotidienne des opérations et participer à la production mensuelle et annuelle des comptes
  • assurer les relations interservices inhérentes à la gestion du périmètre d’activité

Exigences

  • vous démontrez de réelles qualités d’autonomie, de rigueur, d’organisation et vous savez accompagner les changements
  • vous disposez d’une bonne connaissance des techniques comptables pour dialoguer efficacement avec votre équipe
  • bac + 2 minimum
  • votre sens du travail en équipe et de la collaboration vous permettra de communiquer avec aisance pour mobiliser, motiver et accompagner votre équipe et en favoriser sa cohésion