CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUED ROUS Salaire
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Montpellier
254 RUE MICHEL TEULE, 34184 MONTPELLIER CEDEX 4
SIREN:
383451267
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUED ROUS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chargé de clientèle bancaire

Comparaison des salaires — chargé de clientèle bancaire

Médiane du marché : 1981 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUED ROUS 2542 € +28.3%
INTERACTION 1916 € -3.3%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 542 €/mois

Salaire net / mois

~1 983 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 220 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
chargé de clientèle bancaire 2 542 € 2 220 € +14,5% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUED ROUS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de clientèle bancaire
2542 €
-11%
2271 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 983 €
/ mois
Cotisations
559 €
/ mois
Brut
2 542 €
/ mois
Net annuel
23 797 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

CAISSE EPARGNE PREVOYANCE LANGUED ROUS recrute pour des postes:

trésorier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes méthodologique, très rigoureux, curieux, autonome, organisé et avez le sens du résultat
  • la certification AMF sera nécessaire pour le poste

Responsabilité

  • vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la finance et/ou de la banque
  • 3/ Interventions pour le réseau commercial et les autres directions - Préparer les comités financiers et les comités des prix mensuels, y participer, en rédiger les PV - Participer à la préparation des comités ALM - Mettre en œuvre les décisions de ces comités - Assister financièrement et techniquement le réseau pour des opérations clientèles - Assurer la mise à jour et la diffusion de tous les barèmes de taux - Répondre aux diverses demandes de calculs financiers des autres directions

charge de communication

Avantages

  • plan d'epargne
  • plan epargne

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à la définition de la stratégie de communication de la Caisse d’Epargne Languedoc-Roussillon et à sa mise en œuvre
  • vous participez à la définition de la stratégie de communication de la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon et à sa mise en œuvre
  • en proposant et mettant en œuvre des plans de communication pertinents ayant recours à une communication à 360°
  • en repensant la stratégie de contenu de l’entreprise et en développant et mettant en œuvre les outils de communication adéquats
  • en valorisant son image à travers des partenariats économiques et médias pertinents et le recours aux réseaux sociaux
  • en repensant la stratégie de contenu de l'entreprise et en développant et mettant en œuvre les outils de communication adéquats
  • vous gèrerez vos projets dans leur intégralité : depuis l’élaboration de la stratégie de communication jusqu’à la production opérationnelle de chaque outil, pour la plupart réalisé par vos soins en interne
  • vous gèrerez vos projets dans leur intégralité : depuis l'élaboration de la stratégie de communication jusqu'à la production opérationnelle de chaque outil, pour la plupart réalisé par vos soins en interne

Exigences

  • sens de l’analyse et de la synthèse
  • connaissance des outils graphiques et de montage vidéos
  • sens de l'analyse et de la synthèse
  • il est nécessaire d'être titulaire d'un permis B
  • vous êtes agile et savez travailler en équipe et de façon simultanée sur de multiples projets

commercial

Rémunération

  • A négocier
  • €21 000 par an

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une aisance relationnelle certaine et un sens important du service client
  • vous êtes force de proposition, vous disposez d’une bonne aptitude à la négociation commerciale et êtes organisé et rigoureux
  • vous êtes curieux et motivé pour découvrir les activités liées à l'accueil, au suivi et à la fidélisation des clients particuliers
  • animé d’un fort esprit d’équipe, votre talent et votre dynamisme commercial vous permettront de participer à la réalisation des objectifs de développement de l’agence
  • de formation Bac+3 minimum ou expérience significative, vous avez une aisance relationnelle certaine et un sens important du service client
  • vous êtes autonome et vous avez une bonne maîtrise des activités liées à l'accueil, la découverte et la gestion des clients particuliers
  • animé d’un fort esprit d’équipe, votre talent et votre appétence pour l'activité commerciale vous permettront de participer à la réalisation des objectifs de développement de l’agence
  • vous êtes impérativement en cours de préparation d’un Bac+3 à Bac +5 à dominante Banque, Assurance, Commercial ou Gestion et êtes à la recherche d’un stage de fin d’études avec pour objectif une intégration sur le marché du travail

Responsabilité

  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en CDD pour son agence de Montpellier Celleneuve
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en CDD pour son agence de Montpellier Richter
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en CDD pour son agence de Montpellier Estanove
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en Stage de fin d’études pour son agence de Montpellier Euromedecine
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en CDI pour son agence de Montpellier Mosson
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en CDD pour son agence de Pezenas
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en CDI pour son agence de Montpellier Le Toulouse
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Conseiller Commercial en CDI pour son agence de Montpellier Euromédecine

assistant rh

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse et tu apprécies le travail en équipe
  • tu es actuellement sur une formation de niveau Bac+4 à 5 avec une spécialisation RH
  • tu as un bon esprit d'analyse et de synthèse et tu apprécies le travail en équipe
  • tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu t'intéresses aux nouvelles technologies & aux outils digitaux
  • tu te reconnais dans le profil ? Alors, envoies-nous ta candidature ! C'est peut-être toi qui rejoindra nos équipes
  • tu es rigoureux , organisé et curieux . Tu sais travailler en toute confidentialité, tu as le sens du service et de l’entraide. Et oui, tout ça :)

Responsabilité

  • nous sommes dans des locaux tout neufs, en OpenSpace moderne. Nous sommes certains que tu les apprécieras
  • 5 départements
  • tu exerceras une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie
  • rattaché au Responsable de la gestion administrative du personnel, tu contribueras à l’adaptation et l’optimisation des outils et process, en fonction des besoins de l’entreprise et de l’évolution de la réglementation
  • tu participeras au développement des outils et accompagneras l’équipe des gestionnaires paie dans leur quotidien
  • A la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, les stagiaires ne sont pas la pour faire le café. Nous avons pas mal de missions de te confier
  • rattaché au Responsable de la gestion administrative du personnel, tu contribueras à l'adaptation et l'optimisation des outils et process, en fonction des besoins de l'entreprise et de l'évolution de la réglementation
  • tu participeras au développement des outils et accompagneras l'équipe des gestionnaires paie dans leur quotidien

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une bonne connaissance des politiques de distribution dans le domaine bancaire
  • vous disposez d’une bonne capacité à comprendre les enjeux de notre entreprise et de notre environnement
  • force de proposition, rigoureux, bienveillant, exigeant, autonome et doté de qualités relationnelles, vous êtes un manager confirmé et disposez d'une parfaite maîtrise de la gestion de projet
  • vous disposez impérativement d’un Bac + 5 à dominante Marketing et/ou d'une expérience confirmée dans le bancaire sur des fonctions similaires
  • force de proposition, rigoureux, bienveillant, exigeant, autonome et doté de qualités relationnelles, vous êtes un manager confirmé et disposez d’une parfaite maîtrise de la gestion de projet
  • vous disposez impérativement d'un Bac + 5 à dominante Marketing et/ou d'une expérience confirmée dans le bancaire sur des fonctions similaires

Responsabilité

  • le rôle central du département est la définition, la mise en œuvre et l’adaptation des politiques de distribution, fonction de l’évolution de l’environnement, des nouveaux modes de consommation et des comportements clients
  • le développement du réseau physique qui consiste à adapter le maillage des points de ventes, les modèles d’agences et à intégrer l’évolution des métiers
  • le développement du réseau physique qui consiste à adapter le maillage des points de ventes, les modèles d'agences et à intégrer l'évolution des métiers
  • au sein de la Direction des Marchés des Particuliers et des Etudes, le Responsable du Département Marketing Distribution Multicanal intervient sur l’ensemble du périmètre Banque De Détails : Particuliers, Professionnels et Patrimoniaux

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • etudiant en Master 2 Ressources Humaines, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance à partir de septembre 2021
  • vous disposez impérativement d'une formation supérieure de niveau Bac + 5 en Ressources Humaines ainsi que d'une expérience professionnelle réussie en Recrutement de 3 ans minimum, idéalement acquise au sein d'une grande structure
  • vous disposez impérativement d’une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d’une grande structure. Une expérience en recrutement auprès de profils commerciaux serait un plus
  • autonome et dynamique, vous est doté d'un excellent relationnel. Votre sens de la communication, votre force de conviction, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute alliée à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions
  • vous avez un goût prononcé pour les relations humaines, une bonne capacité d'adaptation et beaucoup de rigueur pour gérer la partie administrative du poste
  • la connaissance du secteur Banque Assurance est un plus
  • une expérience en recrutement auprès de profils commerciaux via un ATS est souhaitée
  • autonome et dynamique, vous êtes doté d'un excellent relationnel. Votre sens de la communication, votre force de conviction, ainsi qu'une très bonne capacité d'écoute alliée à votre esprit d'analyse vous permettront de mener à bien vos missions

Responsabilité

  • création et diffusion des annonces sur de multiples JobBoards via note ATS
  • pré-qualifications par entretiens téléphoniques et vidéos différées - Conduite des entretiens de sélection physiques ou en visioconférence
  • tri des CV et pré sélection des candidatures
  • suivi et reporting de l'activité : établissement de compte rendus, traçabilité des contacts dans l’ATS
  • dans certains cas, assurer des contrôles de référence et/ou la passation d'inventaire de personnalité
  • pré-qualifications par entretiens téléphoniques et vidéos différées
  • la Caisse d’Epargne Languedoc Roussillon recherche un Chargé de Recrutement en CDD pour sa Direction Ressources Humaines et Transformation, Pôle Sourcing et Recrutement, au sein de son Siège Social à Montpellier
  • rattaché au Responsable Recrutement Régional, vous travaillerez en équipe et participerez à l’intégralité du processus de recrutement des collaborateurs commerciaux sur la région Languedoc Roussillon

conseiller bancaire

Responsabilité

  • L'essentiel des activités de cet emploi concerne les processus d'avant vente et d'après vente
  • les activités de vente sont concentrées sur le développement de l'équipement des clients et le traitement des relations clientèles
  • enfin l'ensemble des activités est réalisé sous la supervision étroite du Responsable d'agence, avec le soutien du conseiller clientèle
  • organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle
  • elaboration d'une offre : Détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client
  • détection et accroche d'un client : Obtenir un rendez-vous qualifié à valeur ajoutée
  • découverte du client et de ses besoins : Sur flux, faire un diagnostic de la situation client « particulier » et de ses besoins
  • présentation et argumentation de l'offre : Répondre aux objections et aux questions du client

Exigences

  • doté d'un fort tempérament commercial, vous disposez d'une formation bac +3 impérativement validée, ainsi que d'une première experience et/ou formation bancaire ou commerciale

gestionnaire paie

Exigences

  • tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu t'intéresses aux nouvelles technologies & aux outils digitaux
  • tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse et tu apprécies le travail en équipe
  • tu es actuellement sur une formation de niveau Bac+4 à 5 avec une spécialisation RH
  • tu te reconnais dans le profil ? Alors, envoies-nous ta candidature ! C'est peut-être toi qui rejoindra nos équipes
  • la banque des Start-Up

Responsabilité

  • nous sommes dans des locaux tout neufs, en OpenSpace moderne. Nous sommes certains que tu les apprécieras
  • 5 départements
  • tu exerceras une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative du personnel et de la paie
  • A la Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, les stagiaires ne sont pas la pour faire le café. Nous avons pas mal de missions de te confier
  • rattaché au Responsable de la gestion administrative du personnel, tu contribueras à l’adaptation et l’optimisation des outils et process, en fonction des besoins de l’entreprise et de l’évolution de la réglementation
  • tu participeras au développement des outils et accompagneras l’équipe des gestionnaires paie dans leur quotidien

chargé de clientèle bancaire

Rémunération

  • Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros

technicien marketing digital

Rémunération

  • Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros